
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊气割工小工长期3-5人月结二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、气割、二保焊/气焊
西藏那曲双湖县找两个工人。在地区。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
1-1.1万元/月
小工1-2人
找两个工人。在西藏那曲地区双湖县。打井的钻工。计件工资。藏民会说普通话的也可以
昌都八宿县招电焊、工地学徒工、强电、渣车维修、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
工地学徒工强电工电焊小工渣车维修长期包住1-2人月结
昌都市八宿县招电焊、工地学徒工、强电、渣车维修、工地小工/杂工
昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊、气割
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气割工气保焊小工长期6-10人月结二把刀勿扰
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊、气割
渣车司机B2月结
招聘启事
西藏日喀则市紫金矿业建设有限公司昂仁县分公司,因生产需要招聘以下工种:
宽体车驾驶员20名:持有B2以上驾照且满三年,有初中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳 。基本薪资13500元/月。要有矿山运矿工作经验,矿卡驾驶技术较好,视力正常,无色盲 ,能够适应高温、雨雪等恶劣天气 ,有较好的语言表达和交流能力。
注:应聘者需无违法犯罪记录,征信良好,体检合格、试机合格、考试合格,持有个人光大银行一类卡。符合条件的欢迎电话联系,推荐联系。
李凡
日料厨师
4000-5000元/月
日料厨师月结全职
岗位职责:
1.负责日式料理的制作与出品,包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品
2. 严格把控食材新鲜度与料理标准,确保口味正宗、摆盘精致
3.参与菜单研发与季节性菜品更新,配合餐厅定位优化出品结构
4.协助厨房日常管理,包括备料、清洁、设备维护及食品安全执行
5.遵守操作规范与卫生标准,配合完成各项质检与巡检工作
任职要求:
1. 具有日料厨师相关工作经验,熟悉日式烹饪技法与流程
2.掌握刀工、寿司卷制、刺身处理等核心技能,能独立完成高标出品
3.热爱日料文化,注重细节与品质,具备良好的职业素养与服务意识
4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
5. 团队协作能力强,适应餐饮行业工作节奏
6500+提成+包吃住+带薪假2
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4. 指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程,责任心强、应变力佳
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作
5. 有连锁餐饮管理经验者优先
6500+提成+带薪假2天+节日福利+生日福利
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队管理能力,能承受快节奏工作压力
5. 持有健康证,无不良从业记录
铲车司机挖机司机空调安装暖气推土机司机
招聘流机班班长1人
一、岗位要求:
1、年龄55周岁以下;
2、熟练掌握装载机等机械设备的日常维修及保养方法,能够及时处理设备故障;
3、具备装载机操作证书,熟练掌握装载机、推土机、挖掘机等机械的操作技能者优先考虑;
4、人品端正,具备较强的责任心和安全意识,工作认真负责,吃苦耐劳、善于沟通;
5、有组织管理经验者优先考虑。
二、岗位待遇:
1、工资5200元/月(含满勤),工资月结;
2、管食宿(冬有暖气,夏有空调);
3、月休5天。
联系人:黄先生
乌兰察布集宁区招塔吊司机、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、推土机司机、其他维修
3000-8000元/月
铲车司机塔吊司机挖机司机推土机司机机械维修工1-2人
乌兰察布市集宁区招塔吊司机、挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、推土机司机、其他维修
推土机司机
推土机操作手
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
1. 招聘程序:发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间:自发布公告之日起至2026年6月10日。3. 报名方式:应聘者按附件2的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱,邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”,非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位,重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。4. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。5. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工作地址:江西省高安市大城镇
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