岗位职责： 1. 按照公司实际需要，执行环保材料的采购任务，保障所采物料达到质量要求； 2. 进行供应商市场考察，筛选并引入优质供应资源，建立稳定合作机制； 3. 主导采购合同的协商与签署工作，确保采购支出不超出预算范围； 4. 跟踪采购订单的执行进度，及时协调处理执行过程中出现的各类问题； 5. 定期整理与分析采购相关数据，持续优化采购流程，提升工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平，善于整合内外部协作资源； 2. 熟悉环保领域基本情况，能准确判断环保材料性能及行业发展方向； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进采购工作； 4. 具备较强的逻辑分析能力和应对压力的能力，适应高效工作节奏； 5. 熟练操作常用办公软件，能够高效完成采购文档编制与数据处理。

岗位职责： 1.熟练操作旺店通系统，确保流程顺畅； 2.每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，及时反馈缺货情况并提醒运营安排采购； 3.根据钉钉提交的采购需求，联系对应厂家下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营确认）； 4.在1688平台筛选现货资源，掌握各供应商的现货库存清单； 5.与厂家沟通生产周期，针对畅销产品提前准备包材； 6.实时更新采购记录，准确填写在线表格（包括产品部付款及下单明细表）； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 2、性格积极乐观，具备良好人际交往能力，了解基本商务礼仪，有较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，思维缜密，注重细节，具备良好的职业操守和强烈的责任意识。

1、按照计划要求，有序开展物料采购工作； 2、依据计划进度，及时跟进材料到货情况； 3、负责供应商日常管理：包括到货进度、数量及质量标准的把控； 4、结合生产计划、设计需求以及仓库库存预警信息，动态跟进物料供应； 5、处理到货不合格品，主动协调供应商完成退换补货； 6、执行供应商货款结算流程：编制对账单，核对相关票据； 7、跟踪原材料市场价格波动，积极挖掘优质供应商资源； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 无需采购相关工作经验！！！ 全日制本科及以上学历，英语通过四级，思维条理清晰、对数据敏感，抗压能力强，能适应加班；单休制。

岗位职责: 1. 负责工厂日常采购工作，涵盖办公耗材及生产所需物料的采买与跟进。 2. 开发并维护供应商资源，实施定期评估与合作关系管理。 3. 参与采购议价过程，争取有利的价格条款及合作条件。 4. 跟踪采购订单执行进度，保障供应链顺畅及物资按时到货。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外部对接事务。 2. 熟悉采购作业流程，具备成本控制意识与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 4. 适应快节奏工作环境，可妥善应对突发采购需求。

岗位职责： 1. 熟练操作旺店通系统，确保系统数据准确更新； 2. 每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，发现采购需求时及时通知运营安排下单； 3. 根据钉钉提交的采购申请，联系对应厂家进行下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营确认）； 4. 在1688平台筛选商品并完成现货采购，掌握各供应商的现货库存情况； 5. 与厂家对接生产周期，针对畅销产品提前准备包材； 6. 实时更新采购相关在线表格（包括产品部付款及下单明细表）； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、性格积极乐观，具备良好人际交往能力，懂基本商务礼仪，有较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，思维缜密，具备良好的职业操守和较强的责任意识。

工作内容： 1、负责公司采购订单与合同的处理，推进并落实各项采购流程； 2、制作、确认采购订单，安排发货，并全程跟踪货物到货情况； 3、对接采购账目，进行核对与审查工作； 4、实施并优化成本控制与节约措施； 5、开发、评估及管理供应商资源，并做好日常维护； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效工资+五险+5天带薪年假+年终奖金+各类补贴； 2、工作时间：每周双休，支持调休，按国家法定工时制度执行； 3、额外福利：节日红包、生日假期及生日礼品、免费游戏币等员工关怀项目。 任职资格： 1、年龄要求：21-26岁，大专及以上学历，热爱潮玩、动漫及相关周边产品； 2、了解采购作业流程，具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、能够独立解决问题，合理规划进度，具备较强的跟进与协调能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，拥有良好的团队协作精神； 5、具备优良的职业操守和素养，能适应一定强度的工作节奏； 6、有采购岗位工作经验者优先考虑。

[庆祝]长白班上市公司月薪4k–6k海大鱼上市公司 （50人）采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～45岁男女，有销售经验优先，有师傅带，新人平均每天出单15～20单，可以当月转正！ 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。采购签单很快！按单来算，一般一天20单左右，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：2300底薪+绩效+提成，平均一个小时3单～7单，餐补六元一餐，免费公寓住宿。

[庆祝]望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作有人教，10分钟上手 工资待遇优吃饭6块一餐，免费公寓住宿。一周结算一次费用！

硬性要求：1、1年及以上跨境电商采购工作经验；2、熟悉电商平台（京东、天猫、拼多多等~）入仓事项沟通对接及操作； 【岗位职责】 1、按规范创建采购订单，跟踪订单发货与物流进度，结合数据分析完成日常补货计划及跟单催货工作； 2、与供应商开展价格协商与谈判，持续优化采购成本； 3、处理采购订单执行过程中的异常情况，跟进问题解决并提出可行性改进建议； 4、跟进货物入仓流程，完成产品备案及相关资料整理收集； 5、实施日常库存预警管理，监控产品效期，确保库存健康； 6、配合上级完成交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备1年及以上跨境电商采购工作经验，有美妆个护、医疗器械、保健品类目采购背景者优先； 2、熟悉主流平台（京东、天猫、拼多多、小红书等~）入仓流程的沟通协调与实际操作； 3、具有良好的商务谈判技巧、市场敏感度及较强的责任意识

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

永州市江华瑶族自治县招电焊

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湖南永州招聘理货员，月薪范围在2800至4500元。

岗位名称：电工大工；电工中工；钳工大工；调试大工。 岗位要求：1.具备相关工种技能和经验；2.能适应不同的工作环境和工期要求；3.现场面试，携带身份证。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位和地区有所不同。电工大工每小时薪资为49元至44元不等。薪资待遇包括包住不包吃，满8小时有额外补贴。工期和结算方式视具体项目而定，一般为一个礼拜内结算工时。部分岗位提供。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

采购工程师 岗位要求：1、能熟练使用MicrosoftOffice办公软件；2、有较强的学习能力，接受新事物能力强，能抗压力工作；3、愿意且能适应不同时差的工作节奏；4、即心思细腻，做事认真，又具备良好的沟通能力和协调能力，谈判和团队协作能力强；5、具备较强职业道德和素养。6.中专以上学历7、有五金/机电/采购行业管理工作经验及英文基础较好者优先；工作内容：1、负责公司采购工作，包括：查找货源，询价、比价、制作价格报表，签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、物流及货代的联系，沟通与跟进；3、完善公司采购制度，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、管理及考核；5、公司安排的其他工作。

采购工程师

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。

1. 负责对OEM生产厂商进行初步评估与筛选； 2. 负责产品及宣传物料的选型开发、报价比对、样品确认与质量检验； 3. 下达采购指令并跟进各供应商交付节奏，及时处理来料异常问题； 4. 开展供应商资源拓展与供应链体系管理，维护合作关系，保障公司运营目标顺利实现。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，物流、管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上电商全品类采购经验或工厂OEM业务实操经历； 3. 有食品或医疗器械类采购背景者优先录用； 4. 熟悉供应商评审机制及相关质量管理体系标准； 5. 具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，富有团队意识，乐于学习，具备较强的组织与执行能力。 1、综合月薪7-12K，工作时间9:00-18:00，月休6天 2、提供公平完善的晋升通道与系统化培训支持； 3、享受节日福利、生日礼物等关怀待遇； 4、带薪休假，配备健身房、员工活动室等休闲设施； 5、定期组织员工聚餐、旅游及团队建设活动； 6、设有全勤奖励、工龄津贴、年中奖金、年终奖金、优秀员工奖项； 7、依法缴纳五险一金。

1、负责物资需求计划的编制与下达管理； 2、处理采购订单相关事宜； 3、跟进缺件情况并做好记录； 4、及时解答有关采购数据的各类问题； 5、维护与更新供应商名录信息； 6、管理本部门文件、单据、票据及变更单等资料； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主动开发物料供应渠道，对各类物料的供应商资源进行调研与跟踪管理； 2、与供应商开展沟通协商，完善供应商信息档案，维护稳定合作关系； 3、组织实施采购报价流程，开展价格谈判、成本估算及比价工作，完成物料采购任务； 4、核实来料数量与质量情况，建立所辖采购项目的台账记录及系统数据信息； 5、负责到货物资后续相关手续的办理与跟进； 6、对供应商在价格、品质、交货周期、供货能力等方面进行综合评价； 7、跟踪原材料市场动态，分析价格波动趋势和品质变化，掌握主要物料的市场行情，提出降本增效建议； 8、依据采购合同或协议，管控并协调物料交付进度； 9、落实呆滞物料与废料的预防措施，并参与处理相关事宜； 10、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，制药类相关专业优先，具备制药行业采购经验者优先考虑，熟悉原料药采购流程； 2、熟练操作常用办公软件及ERP管理系统； 3、思路清晰、反应迅速，具备较强的沟通谈判及议价技巧； 4、工作严谨、诚实守信，具有良好的职业道德和责任心。

岗位职责： 1、开展供应商日常评估、准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子版本归档与管理； 3、分解并落实物资采购计划，下达物料订单，跟踪采购物资的配套到货情况； 4、办理供应商入库物资的结算手续，核对发票信息，跟进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门下发的图纸、变更通知等文件，并组织废旧图纸的回收工作； 6、跟进采购物资质量状况，实施过程控制，处理不合格品及外购外协件异常问题的协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理能力和沟通协调能力，熟悉MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1.商品采购：结合销售表现与库存状态制定采购方案，保障商品供应稳定，防止缺货或过度囤积。 2.供应商管理：拓展优质供货渠道，协商价格与合同条款，定期评估供应商表现，提升合作效率。 3.库存管理：跟踪库存周转率与产品有效期，及时处理滞销品，提升库存健康水平。 4.市场调研：研究消费趋势与竞争格局，推动新品引进，完善商品结构配置。 5.成本控制：编制采购预算，压降采购支出，助力利润指标实现。 6.跨部门协作：与门店运营、仓储物流、财务等团队协同配合，确保采购流程高效运转。 7.应急处理：应对商品售后异常，执行紧急补货或临时采购任务。 任职要求： 1.熟悉快消品领域，具备市场研判与商务谈判能力； 2.熟练操作ERP系统及相关数据处理工具； 3.工作积极主动，具备较强的责任心与抗压协调能力； 4.仅限快消零售行业采购经验者，其他行业暂不接受 上班时间：上午9:00-下午5:30，单休，公司提供工作餐及社保 工作地址：郴州

湖南斯创科技有限公司 诚聘 公司因发展需要，现诚聘以下岗位： 一、采购员：2人（男女各一名） 岗位职责： 负责公司所需材料、设备的采购工作，确保采购物质的质量、价格和交货期符合要求； 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，争取最优采购价格和供货保障； 负责采购信息的收集、整理和分析，为公司决策提供依据； 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 年龄45周岁以下； 学历要求：大专 具备较强的责任心和抗压能力； 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神； 薪资待遇5000元/月。 保安：2人 岗位要求： 年龄50周岁以下；体态端正； 2、具备较强的责任心和抗压能力； 3、身体健康，无传染病或重大疾病；无违法犯罪记录，品行良好。 薪资待遇3800元/月。 福利待遇:1、包吃包住（早.中.晚餐） 2、购买社会保险； 3、传统佳节（春节.端午.中秋）发放物质； 报名登记：本人携带身份证、近期一寸彩照2张，到人力资源部（办公楼一楼左101室）办理入职登记等相关手续。 工作地址：湖南省郴州市苏仙区白露塘镇仙溪冲村六组湖南斯创稀贵科技有限公司 联系人：许女士

1. 负责OEM订单的全流程管理，监控生产各阶段进度，掌握OEM生产各环节操作流程，独立应对并解决订单执行中的异常情况； 2. 搭建并维护供应商资料、订单记录及售后相关信息档案体系； 3. 配合采购人员完成订单执行工作，协助采购责任人开展产品库存的日常管控； 4. 协助采购员跟进供应商提供的产品包材设计及文案内容进度； 5. 及时响应并跟进各运营部门反馈的问题，精准定位原因，协同采购责任人联动相关部门协商解决方案；