
店长
超市诚招优秀店长1名,售货员3名熟悉超市运营、具备门店管理经验沟通执行能力强工作时间:早8:00晚7:00,店长月工资4000元,售货员3000元,给交养老金。咨询热线
服务员营业员
柴河包席店招聘员工。月薪7000元。不设零点班次。提供食宿。要求勤劳肯干,人品好。联系电话请说明找成子。工作地点在黑龙江牡丹江。
黑龙江牡丹江食品商店招营业员二名,底薪2600加100话补加200满勤奖加提成,综合300
3000-10000元/月
营业员有提成1-2人月结
食品商店招营业员二名,底薪2600加100话补加200满勤奖加提成,综合3000到10000往上,月休二天,联系电话:
黑龙江牡丹江招熟食店售货员,底薪2300+提成(早7.30-2点),要求有经验者,长期,临
营业员有提成
招熟食店售货员,底薪2300+提成(早7.30-2点),要求有经验者,长期,临时勿扰,
设备引导员
100-200元/天
营业员包吃免费培训3-5人日结假期工
室内工作,主要负责游客及青少年上下设备的服务工作,环境优美,工作轻松。年龄20至45岁。工作时间为5月1日至5日,4月30日下午前需到工作单位接受简单培训。
营业员1-2人月结
海林李宏精品水果店,招聘:营业员一名,年龄在45岁以下,要求,勤劳,有售货经验。月工资2800元。每月公休一天,早8点至晚7点,管一顿饭,伙食好哟!电话。
店长营业员
好日子东丹店加工区,招聘生鲜加工主管助理,熟食员工,基本工资+工龄工资+满勤奖+浮动工资+年节福利,,每月公休3天,要求:25至55之间联系电话:
营业员有提成月结
牡丹江连锁超市诚聘销售员年龄不限,男女不限,有无销售经验均可!要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、亲和力;2、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。工作时间:早7:00-晚17:00(休息一小时)工资待遇:无责任底薪3500元+公休+提成+旅游+晋升空间,法定节假日带薪休假。工作地点:分配到离家最近的超市具体工作内容电话咨询联系电话:
牡丹江东宁市招摘木耳工人5人,管吃管住14一小时,在家里住,干完活给
210-400元/天
种植工日结
招摘木耳工人5人,管吃管住14一小时,在家里住,干完活给200路费
黑龙江牡丹江傲矫龙江南店诚聘以下岗位[庆祝]营运助理收银员酒水员工厂家导购员工资2600-
2600-3000元/月
收银员月结
傲矫龙江南店诚聘以下岗位[庆祝]营运助理收银员酒水员工厂家导购员工资2600-3000元/月,另有工休四天+提成+社保+年节福利+年假+工龄地址:江南望园小区11号楼。
牡丹江东宁市招摘木耳工人5人,管吃管住14一小时,在家里住,干完活给
210-400元/天
种植工日结
招摘木耳工人5人,管吃管住14一小时,在家里住,干完活给200路费
牡丹江东安区农贸市场蔬菜批发招聘,,25到50岁,头脑灵活,吃苦耐劳,月薪4500。工月薪
4500-5000元/月
店员月结
东安农贸市场蔬菜批发招聘,,25到50岁,头脑灵活,吃苦耐劳,月薪4500。工月薪4500到5000联系电话:二英精品蔬菜
黑龙江牡丹江早三点把当天卖的货卸车,摆摊,卖货,9点半左右收摊下班,,50岁以下,干活麻利
4500-4800元/月
摆摊月结
早三点把当天卖的货卸车,摆摊,卖货,9点半左右收摊下班,,50岁以下,干活麻利快,月4500到4800元,3600元,不管饭,南市街。电话:
黑龙江牡丹江招聘导购员1名。要求有销售经验者优先,能长期稳定工作,年龄在45岁以下。薪资为
3000-4000元/月
销售导购1-2人月结
招聘导购员1名。要求有销售经验者优先,能长期稳定工作,年龄在45岁以下。薪资为每月3000至4000元,每月休息2天,工作时间为早6点至晚6点。工作地址位于步行街远东大厦。
牡丹江林口县鑫城国际好日子,笨笨乐猪肉专柜招聘卖货销售员,上班7个小时,招聘电话:
营业员
林口鑫城国际好日子,笨笨乐猪肉专柜招聘卖货销售员,上班7个小时,招聘电话:
营业员月结
海林好想来招聘:营业员多名小时工多名工作时间:早班8—18点晚班13点—23点应聘条件:1、年龄:18-45周岁2、文化:初中以上3、身体健康、形象得体4、有责任心、服务意识强,善于沟通5、能适应轮班制(早/晚班)及周末、节假日工作。薪资组成;底薪3000+满勤奖+月休2天电话:地址:封闭市场旁边好想来
理货员1-2人
招聘理货员一名,工作地点为黑龙江牡丹江散货区。工作时间为每天10小时,从早8点到晚8点。招聘长期或短期员工。
黑龙江牡丹江好日子七星店招干杂导购要求能适应导班底薪2000元十提成十公休三天电话
2000元/月
导购月结
好日子七星店招干杂导购要求能适应导班底薪2000元十提成十公休三天电话
收银员
1.负责会馆的收银工作,确保交易流程的准确性和及时性。
2.接待来访客户,提供优质的服务体验。
3.协助团队完成日常运营任务,保持工作环境的整洁和有序。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的工作任务。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作。
栏目概述
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