保定莲池区京东养车裕华东路店现诚聘:高级机修技师6-8名,工资6000-不封顶中级机修技师
机修工
京东养车裕华东路店现诚聘:高级机修技师6-8名,工资6000-不封顶中级机修技师8-10名,工资4500-10000元学徒工若干名,工资面议。洗车美容装潢技师5名,工资4000-不封顶服务顾问5名,有汽车售后服务接待工作经验优先
石家庄晋州市招聘:车部落汽车维修高薪招聘修车工薪资:5000以上
5000-6000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
招聘:车部落汽车维修高薪招聘修车工薪资:5000以上,熟练修车大工,中工。
保定莲池区招聘汽车改装技师一名,学徒工两名,专业批发零售汽车大屏导航
汽车维修1-2人
招聘汽车改装技师一名,学徒工两名,专业批发零售汽车大屏导航,360全景行车记录仪,电动尾门,电动中门,电吸门,氛围灯,电动踏板,音响喇叭改装,电动座椅,座椅加热通风,后视镜折叠,一键启动,车衣改色,太阳膜,商务车改装
招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
京东快递分拣装卸,(都是小件)男女不限18——50岁明天白班急招工资日结:下班结账人走帐清170/天工作地址: 清苑田各庄村电话:
保定招配菜打荷员
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
保定西二环午德斋招聘配菜工4500--5000,帮厨大姐一名2800--3000工休三天(不休折工资)全勤奖100满勤奖100电话杨厨
急招工厂叉车工、机械维修保养师
叉车工
【招短期工 长期工】18-45周岁 男女不限 工作简单 没有技术含量 入职以后都有人教 月结20/小时 可周结日结免费工作餐+提供住宿(长白班 两班倒随机分配)招叉车司机 要求有证 18-45周岁 薪资21-23/小时曼德热系统 18-45周岁主要负责 模具保养 设备维修等 月结20/小时 可周结日结 徐水大王店 (同步)====================我在苚【晓客管家】,你也快来ゞ軆驗下,去...应用市场㊦載)吧。====================
德州急招摩托车维修工
2000-2999元/月
摩托车维修月结
职位:汽车/摩托车修理招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:null月薪范围(元):2000-2999
汕尾陆丰市急招摩托车维修工
摩托车维修月结全职
招收学徒工,希望其拥有吃苦耐劳的精神,学习运营经营,机修文化方面的知识,给团队工作增添力量。不接受怕吃苦、爱玩游戏者。陆丰九宸机车
德州陵城区招摩托车维修工
2000-10000元/月
摩托车维修月结
职位:汽车/摩托车修理招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:德州市陵城区宋家镇刘林村月薪范围(元):2000-10000
招A照货车司机、B照货车司机、C照货车司机、加油员
C照货运司机
河北保定竞秀区货运司机5人A.B.C本均可,50岁以下,有3年以上货物运输经验;吃苦耐劳,要装卸货物;。A.B.C本均可,50岁以下,有3年以上货物运输经验;吃苦耐劳,要装卸货物;充气工人:两人薪资福利:薪资电聊.工作地址:保定市竞秀区康庄路京联气体厂
保定定州市包吃住】合骏环保科技(定州)有限公司招聘职位:【维修小工】工资待遇:5000-6
5000-6000元/月
汽车维修1-2人月结
包吃住】合骏环保科技(定州)有限公司招聘职位:【维修小工】工资待遇:5000-6000元/月工作内容:主要针对环卫车辆的维修。职位要求:有车辆维修经验的优先福利待遇:每月两天带薪休假,包吃包住,法定节假日,节日福利等。招聘职位:【维修实习工】薪资待遇:工资2500~3000工作内容:主要对环卫车辆的维修职位要求:要求会开车
招男女不限,洗车工3名
洗车工包吃3-5人月结
招聘信息:男女不限,洗车工3名,有公休,中午管饭,环境好,年龄18~58周岁工作地点:世纪大街国土局对面,工资待遇面议,联系电话:,罗
保定容城县天猫养车机修工岗位职责:1、带领团队完成公司经营指标和管理指标2
5000-8000元/月
机修工6-10人月结全职
天猫养车机修工岗位职责:1、带领团队完成公司经营指标和管理指标2、按照公司标准流程负责对汽车故障进行专业诊断、维修和定期保养工作,对顾客提供优质的专业技术服务和建议3、制定部门每月的计划及业绩目标,分析部门业务,制定提升计划4、负责解决门店各项维修、保养等技术难点,提高服务质量5、掌握该部门所有设备的维护保养工作6、落实和执行智能检测所涵盖的内容,并能发现机会点,指引客户,恰当的进行促销7、熟悉并全面执行运营手册规范,定期完成各类技术培训学习,努力钻研专业技能8、维修工具、设备等妥善保管,及时添加,定期保养,保证随时可用9、施工场地及时打扫清理,货品配件摆放整齐,维护办公场所干净整洁10、完成领导交办的其它工作岗位要求:1、熟知本业务单元的工作SOP2、具备较强的专业知识,具有一定的培训带教能力。3、根据任务目标协调组内相关资源完成目标,保障工作效率。4、组织部门技术培训、考核等5、具备较强沟通能力、洞察能力及服务意识6、遵守门店规章制度,维护组内工作氛围,服从门店领导管理
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