资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性
2.协助项目部完成施工过程中各类报审、报验文件的编制与提交
3.跟进工程进度，及时更新资料台账，配合相关部门进行检查与验收
4.管理项目往来文件、图纸变更记录，确保信息传递准确及时
5.配合竣工验收工作，完成竣工资料的组卷、移交及相关备案手续
任职要求：
1.中专/技校及以上学历，工程管理、建筑工程类相关专业优先
2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑与排版能力
3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.有建筑行业资料员工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生
5.能适应项目现场环境，服从工作安排，具备较强的学习能力
桥梁工程师学历不限
岗位职责：
1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导
2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业
3.配合国道扩建项目进度，协调土建、测量、安全等各环节工作
4.监控施工质量与安全，及时处理现场技术问题和突发状况
5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作
任职要求：
1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先
2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程
3. 能适应海南东方市野外施工环境，吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力
5.学历不限，有相关从业经历或持证（如施工员、安全员证）者更佳
广东茂名电白区家装石膏线安装师傅要2位，基本要求会做大板线自己有车上工地能吃苦耐劳包住，单价详谈
石膏线1-2人
广东茂名电白家装石膏线安装师傅要2位，
基本要求会做大板线自己有车上工地能吃苦耐劳
包住，单价详谈
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限打工单
负责日常工作安全巡查，开手工单，做记录，打酱油活，养老活，不需要做资料，不需要做档案，包住不包吃，按小时计算工资，每天8:30-22:00之内，有时下早班，细心有耐性，年龄45岁以内。
带单文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早九晚四 双休 五险一金
一、岗位名称
带单文员
二、工作时间
工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。
三、薪资待遇
1. 无责保底薪资：5000元/月，薪资保障稳定；
2. 综合薪资：5000元-10000元/月，上不封顶；
3. 提成机制：按业绩享受30%-50%高额提成，多劳多得；
4. 福利保障：入职缴纳五险一金，保障齐全；
5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。
四、岗位职责
1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作；
2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作；
3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。
五、岗位要求
1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力；
2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先；
3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。
六、岗位亮点
无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
文员经验不限本科
【岗位介绍】
1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的青年人才项目。
2. 通过企业定制化培养方案，系统参与岗位实践，夯实一线工作经验。
3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售类工作，无销售指标考核。
【雏鹰培养计划】
第一年：雏鹰启航，融入蜕变
目的：全面认知保险行业运作模式及企业文化，实现从学生身份到职业人的顺利过渡。
措施：总部统一组织系统性集训；配备专属导师提供一对一指导；赴优秀区域单位轮岗实训；制定个性化成长路径规划。
第二年：雏鹰展翅，技能精进
目的：扎实掌握岗位核心能力，清晰定位个人职业发展方向，推动持续进阶成长。
措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部组织阶段性回炉深造。
第三年：雏鹰高飞，脱颖而出
目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务核心成员与团队骨干力量。
措施：参与重大专项任务及管理实践锻炼；总部开展结业综合培训。
【薪资福利】
薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（含通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温补贴＋取暖补贴＋五险一金
特色福利：额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、传统节日礼品（春节、元宵、端午、中秋）
休假制度：除法定年假、婚假、产假、事假外，另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
配套支持：专项成长培养体系、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源
文娱生活：丰富多样的业余文化活动，营造积极职场氛围
作息安排：实行周末双休制
【工作地点】
郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等
文员1-3年本科
岗位职责：
1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。
2、推动产销寿各产品线业绩目标达成，协调产销两端业务节奏；组织总部激励方案的策划、执行与效果评估；指导分支机构制定激励政策。
3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。
4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。
5、组织开展产销寿业务推动专项调研，收集并推广优秀实践案例。
6、规划产销寿行销支持工作，参与销售培训体系的设计与落地，提供专业技术支持与赋能。
7、开展产销寿业务政策的效果评估与内外部沟通。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、学历：本科及以上。
2、经历：具备一年以上金融行业工作经验，有保险行业背景者优先。
3、基本素质及特质：细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：基本薪资＋现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）＋节日费（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金
2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋）
3、假期：除年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
海南东方天天发车日结工地小工～18-58岁板桥镇11栋楼工地，打扫卫生，楼内杂活要1名
160元/天
小工1-4天餐补包住1-2人日结
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打磨浇筑综合承包砼工
找庭院地面（板）施工师傅，包括浇筑混凝土（或砂浆），压实，平整，打磨等（尺寸面积如图所示），需懂放坡度，流水正常不积水，可包工包料或包工不包料，具体看现场后详谈，电话:（微信）
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