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岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

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帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

能吃苦。 底薪+提成 需要有驾驶证 配送交通工具：三轮车，面包车 家庭送水企业送水 学校送水园区送水话补 岗位职责: 1、负责所分配区域的水配送; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职要求： 1、身体健康; 2、有相关工作经验者优先考虑。

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招聘：气站副站长 薪资：5500-6000元/月 岗位职责: 1、协助站长负责气站的日常运营管理工作，确保生产、安全、环保等目标的达 2、配合站长协调各部门的工作，确保团队高效运作。 3、确保气站运营符合国家相关法律法规及行业标准的要求。 4、负责与相关部门的沟通协调，完成各类检查、审计及报告工作。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、工作认真负责，具备较强的安全意识和抗压能力。 要求: 1、能熟练使用各种电脑办公软件，会做各类管理材料。 2、持有相关行业资格证书(如安全员证、特种设备操作证等)者优先考虑 3、5年以上工作经验

送水工 工作经验不限，学历初中及以上，全职。身体健康，公司经营景田百岁山、农夫山泉、峨眉钰泉桶装水，主要给客户做配送 薪资福利:4000 - 6000元 有效时间60天，发布日期2026年1月26日，企业发布职位（同微） 工作地址:向阳路与丰华街交叉口向南100米路西103号

骑电动车，桶装水配送员 1.月薪保底4500元，送的多了另外提成； 2.包住，餐补900/月； 3.辞职需提前一个月； 4.要求性格温和，有服务意识，年龄55岁以内。 5.百分之九九客户都有电梯； 6.签订劳务合同与协议，有保障； 7淡季每月调休2天。 8.工作时间08:30-12:30，14:00-18:00 工作地址：湖北省武汉市武昌区南湖花园

过年能上班的来，寒假工/过渡都可以。过年奖励3660 接受零经验＋身无分文的朋友，当天可以住宿入职，只要你踏实肯干，收入你说了算。 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-55周岁，身份证为准 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信 2．工资结构＝综合5-13元／单左右（基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右；认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右；拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+（多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有 工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式： 请避开中介公司，直接与我联系到附近配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历

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岗位名称：送货司机；快递小哥；货运司机； 岗位要求：1.负责城区范围内的货品配送；按总部规范操作，完成时效考核。2.早到仓库进行货物分拣，自行清点物品及装车。3.工作时间灵活调整，根据总部到货时间及个人配送速度而定。 薪资待遇：广西河池薪资面议，计件多劳多得。

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装卸工 能吃苦耐劳，服从安排 招工人数:数名 工作地址:金城江区南桥附近，仓库地址：南桥电机厂内

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岗位名称：分拣员；装卸员。 岗位要求：1.学历：中专／高中及以上；2.吃苦耐劳；3.能接受两班倒。 薪资待遇：1.薪资范围：50005500元/月；2.福利待遇：生日福利、节日福利、入职培训、住宿、；3.休息制度：排休制，月休46天。

招聘：装卸员 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1、负责中转场干线装车码货工作，遵循大不压小，重不压轻，控制货损的装货原则，合理搭配货物，保障车辆装载率最大化；2、负责皮带机卸货、手叉卸货。岗位要求：吃苦耐劳，能接受夜班安排。

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