广西百色招聘仓库管理员，共招募一名员工。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

工地物资材料管理员 1.吃苦耐劳，适应工地项目的生活，能在工地上稳定驻扎工作，能够长期干，在物资出入库、调拨使用及需要编辑相关资料时随时保持待命；2.大专以上学历，专业不限，接受无经验，有手把手教，应届毕业生优先，工程管理、物流管理等相关专业毕业生优先，有建筑行业相关经验优先。1.物资计划与采购协调。根据施工进度需求，协助编制月度、季度物资需求计划，报上级审核。2.材料验收与入库管理。负责到场物资的数量清点、质量初验及资料核对，确保符合设计及规范要求。办理材料入库手续，规范填写入库单，建立物资台账，确保账物相符。3.仓储管理与现场调配。根据领料单审批发放材料，跟踪现场材料使用情况，避免浪费或积压。4.统计核算与成本控制。定期盘点库存，编制物资收发存报表，及时上报项目部。协助进行材料成本分析，提出节约建议，配合开展节超核算。5.资料管理与合规归档。整理物资采购合同、质检报告、出入库单据等资料，确保完整可追溯。6.现场协调与问题处理。加强与工程部、安质部、施工队伍沟通，协调解决材料供应、调配中的问题。监督现场材料使用规范，对不合理使用或浪费行为及时上报。7.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:应届毕业生工资:税前3500 - 4000元+每月话费补贴100元+每月劳保费100元+夏季高温补贴（7 - 11月）每月300元+法定节假日当天加班费+优秀员工奖，购买五险一金，有从业经验者薪酬面议。试用期一个月。其他福利待遇:包吃包住，季度轮休假12天/季度，每年组织免费体检、过年过节慰问礼品、集体生日，每月优秀员工奖、每年多次薪酬调整等。 工作地址:广西百色田阳区那满镇

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

柳东汽配，（） 大车装配工：20元/小时 不用体检不用经验，年后回来上班至2月底奖励500元 岗位要求:18-42岁，服从安排。 【薪资待遇】20元/小时 【其他福利】包吃，当天安排宿舍 （每月130元房租，水电费免，有空调），有厂车接送

新兴线束03厂 [玫瑰]16元/小时包一餐 [玫瑰]月入4500-5500元 [玫瑰]管理氛围好[玫瑰] [玫瑰]无需体检，[玫瑰] [玫瑰]16元/小时，工作轻松[玫瑰] 【工作要求】男女不限18-46岁，身体健康吃苦耐劳，无色弱色盲。 [礼物]【工作内容】小件线束包装、质检、组装，分装车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 [礼物]【薪资待遇】16元/小时 [礼物]综合薪资4500-5500元 [礼物]【吃住待遇】包一餐工作餐，工厂有食堂；提供住宿，水电平摊。 [礼物]【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园

宝骏基地KD招聘通知： 工作内容：汽车配件打包封箱 大件16+1，满三个月+1元工资 年龄18-45岁 缺口40人（急招） 1、打卡满7天，支付奖金200元/人（跟值班主管申请即可，当天支付） 2、打卡满30天，且发薪日在职，支付奖金400元/人，随工资发放。

装配工:17元/小时 【年龄】20-50岁，两班倒 【发薪/预支】每月15号发上个月工资，每周可预支500元 【吃饭】包吃工作餐，吃饭算工时 【体检】不用体检 【宿舍】工厂宿舍免费，水电费平摊

【岗位要求】男女不限，18-50岁，学历不限，经验不限。 【薪资情况】综合月薪4000-6000元/月。可预支工资 【福利情况】 吃：有工作餐； 住：有宿舍，空调热水器洗衣机齐全，水电物业平摊； 体检：不体检； 保险：购买社保。 【上班时间】月休4天，班次可选白班或两班倒，白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00。 【工作地址】柳州市

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找干活的，库房

库管 负责物料收发、库存管理，库管会基本电脑操作

衡东光伏公司招聘: 现场勘探员与仓库管理人员 要求: ，年龄在25岁∽41岁之间，会开车且自带车上班，熟悉电脑操作与手机操作。 工资在3000-10000元，底薪+业务提成（具体薪资面谈） 现场勘探对数剧要精准且与施计师无缝对接及联系客户 积极配合公司的安排。 工作地址:衡东境内 联系人:桂总 联系方式:

库房保管 经验不限，高中及以上学历 薪资福利:3500-6000元/月 招工人数:2人

仓管 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识，具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

职位优势： ①15号发工资 ②0费用入职可预支 ③上班可带手机 ④包吃包住免费培训加班补贴 ⑤离职结清全部工资 薪资待遇： 一：正式工，底薪2800+产能奖+全勤奖+加班工资，月保底6500以上。入职五险一金 二：小时工，20每小时，每天8-10小时，月保底6000以上。 工作内容：负责电子产品生产，质检，包装。具体岗位：扫码员，贴标签，质检员，组装工，维修工等，都是手上活。 吃住情况： ①纯包吃住，每天包三餐，三荤两素。不扣钱 ②纯包住宿，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，冰箱，空调，无线网

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广西百色凌云工业园K栋7楼车间杂工岗位现招聘一名装箱工作人员。

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当天面试当天安排住宿，可开实习证明，名额有限 一、【薪资构架] 1、综合工资:6000-8000元/月，每月15号打 卡发放，(工资不押不扣) 2、其他都算作加班 3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000) 4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3 倍(自愿加班) 二、【待遇福利] 1、，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫 妻房(外宿补贴500/人/月 三、招聘要求: 1、年满18-45周岁，学历不限; 2、有责任心，工作积极、认真; 工作时间:面议

招聘：大新大锰锰业有限公司招聘投料工 薪资：4300元以上/月 1.需身体健康，无传染病史或职业禁忌症。2.主要负责卸料，投冶金、双飞现场及设备卫生等工作。3.有从事该岗位工作经验的优先。福利：1.签订正式合同，缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、住房公积金)。2.提供用餐补助、节日福利、配备工作服、免费健康体检、住宿安排等。

小物件搬运220一天，包吃包住，薪资月结。

生产介绍：主要做手机电脑配件这些， 主要在招聘普工，操作岗，质检岗，组装岗，分拣岗，包装岗，装卸岗 薪资待遇： 包吃包住，宿舍4-6人间， 上班时间：8-10小时 月休息4天 综合工资：6000-8000，每月15号发薪 备注：打卡10天可以预支300-500

招聘：普工 薪资：3001元以上/月 完成原木、板材、成品、半成品的装卸、搬运、分拣与堆放。

招聘：上排操作工 薪资：3001-5000元/月 大专及以上学历，能适应站立作业、搬运挂具或工件，无化学品过敏、呼吸道疾病，能适应车间环境；按生产计划进行工件上挂、下挂，确保悬挂稳固、避免脱落；有氧化车间上下排相关工作经验者优先。