主要负责人员出勤，打工票，追物料

年龄30岁以下，

有参与过校园类平台数据录入、资料归集或阅卷系统操作者优先。 岗位职责: 1.负责数据文档的采集与归类，保障信息完整与准确； 2.开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3.制作数据报表，增强数据呈现效果与可读性； 4.持续改进数据处理流程，提升整体作业效率； 5.管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追溯。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力； 2.熟悉Excel等常用办公工具，拥有基础数据处理经验； 3.工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4.具备优秀的沟通意识和协作能力，能跨部门协同推进任务； 5.对数据管理与分析工作富有热情，能适应节奏较快的工作环境。

短期工作，整理资料、排单跟单办公室类工作

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件的归档、分类及妥善保管。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，整理相关资料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立完成指派任务，重视工作中的细节把控。 3.适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效输出。

岗位职责: 1.负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档，保障信息的完整性与更新时效。 2.协助团队开展文档管理、办公区域日常维护等相关行政事务。 3.参与项目前期准备及实施过程，提供文书撰写与材料支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接同事及跨部门人员。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有较强的组织规划能力和任务落实能力，可自主推进工作进度。 4.工作细致认真，责任心强，能够妥善应对日常工作中出现的各项事务。

懂基本办公软件，做事认真仔细

负责人员出勤，打工票，收货，追物料

整理文件报税。准备报税材料，辅助会计准备材料

整理现场施工照片记录考勤等，

各位师傅，有没有会做湘菜的厨师，有就帮我连系一下。 我电话，

化州北岸今晚要一位师傅顶班3007点到2点有意者电话联系：

本人招一个针板工，4800元一个月，地址：化州市建设场（鸿运来饭店）做两个饭市，月休息两天，劳生！

茂名市区下午要一个炒锅师傅顶班 ，4：30 －8：30。工资300电话

沿江路饭店招一名阿姨，要求手脚快，服从安排的，有意者请联系

招聘 办公室内勤 清箱、司机 地址：兴福西环 南吴 好运来公寓旁边

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

前台员工需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练应对各种咨询和问题。

能够独自完成施工中的各个步骤资料。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务，保障办公环境有序运转； 2、参与公司内部会议与活动的筹备，提供相应的行政协助； 3、负责统筹并跟进主管的日程安排，提升时间利用效率。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2、具备良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员建立有效合作关系； 3、适应快节奏工作氛围，能够在压力下保持专注与高效。

负责部门日常事务处理，包括文件送取、签字盖章等跑腿事宜。 完成上级交办的其他工作任务。 工作期间有人指导带教。 无实际求职意向者请勿扰！

熟悉边坡资料，自检资料等

办公室文员岗位协助老总处理日常工作事务，及办公文秘岗位

岗位职责: 1.负责组织和参与投标活动，独立完成标书等工作，确保所有投标文件的准确性和及时性。 2.密切协调内部和外部资源，监测投标项目的执行进度，确保项目按时完成。 3.收集和分析市场招标信息，为公司提供决策支持。 4.在项目中标后，进行相关工程项目的材料采购和设备选择。 任职要求： 1.具有良好的文案撰写能力，能够独立完成投标文件的编写和审核。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备较强的数据分析和处理能力。 3.具备优秀的沟通和协调能力，能在多任务环境下高效工作。 4.能够熟练处理工程项目和信息化项目相关的采购和选型工作。 5.要求有驾照熟练驾驶。

岗位职责: 1、参与公司管理制度及薪酬激励方案的制定，并推动制度落地实施，统筹资源配置以达成公司年度经营目标； 2、协助推进公司各职能部门与后勤事务的管理，建立高效的工作机制与流程，保障业务部门平稳有序运行； 3、统筹项目运营工作的协调与安排，涵盖合同签署、进度管控、现场问题沟通处理、协调解决及回款跟进等环节； 4、牵头运营团队的发展规划，搭建人才梯队体系，支撑公司业务持续扩展的人力需求； 5、完成上级交办的临时性工作任务； 6、兼顾基础性财务相关事务。

月薪三千+全勤奖两百，月休两天

1、岗位要求： （1）教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄38岁以下。 （2）工作经验：具备3年以上文旅行业或相关领域从业经历，有项目管理与运营实践经验；曾在大型文旅企业或知名酒店担任助理类或管理类职务者优先考虑。 （3）专业技能：具备扎实的文字表达能力，熟练使用办公软件，PPT制作能力良好；具有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作，解决工作衔接问题；沟通能力出色，善于构建良好的职场关系；持有驾驶证并能熟练驾驶，可接受出差安排。 2、岗位职责： （1）统筹公司内部运营协调：作为总经理与各职能部门之间的联络核心，负责推进各部门间的协同配合，优化内部运作流程，提升整体工作效率。 （2）外部资源对接与关系维护：协助总经理开展与政府机构、合作单位、客户群体等外部关系的建立与维系，参与商务接洽、合作签约等事务，拓宽业务合作网络，增强企业品牌影响力。 （3）日常行政事务管理：统筹总经理日常事务，包括行程规划、会议安排、文件处理等，确保工作有序推进。 3、薪资福利： 优秀人选薪资可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等