工作地点郫都区万达附近，具备一定的工作经验，每日登记台账，每月对账，熟练使用各个办公软件，excel函数及基础财务知识，购买社保，周末及法定假日。

岗位职责： 1、严格遵循会计准则及国家税收法规，落实公司各项财务管理规定； 2、具备良好的组织协调与综合管理能力； 3、精通财务工作全流程： （1）、负责员工考勤统计、薪资核算、日常费用报销审核及付款单据复核，开具销售发票； （2）、编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保公司经济业务记录及时、准确； （3）、按时编制并提交年度、季度、月度财务报告； （4）、完成各类税款的计算、申报、缴纳及相关税务报表的编制与报送； （5）、定期核对往来账项，针对长期未清的应收、应付款项提出处理建议并实施清理方案； （6）、向管理层提供财务数据支持，审核公司对外披露的会计信息； （7）、组织固定资产、低值易耗品及办公用品等资产的定期盘点； （8）、做好会计档案的整理、装订与归档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、工作时间周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息，享有15-20天带薪长假，每年年终安排一次国内外团建旅游，入职即缴纳六险。 6、基本工资4500元，转正后享受绩效提成 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、全日制本科及以上学历，须持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先，欢迎应届毕业生应聘，有实际工作经验者优先考虑； 3、具备优良的职业操守和道德品质，责任心强、敬业进取，目标明确且能承受一定工作压力； 4、办事严谨细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力； 我们能提供的： 1、企业文化端（营造激情、团结、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场氛围） 2、培训发展端（为新入职后勤人员提供系统化岗前培训，快速融入团队与业务） 3、总部赋能端（配套专业技能提升课程，持续给予业务支持） 4、成长扶持端（通过“传、帮、带”机制，传授经验与技能，助力个人快速成长） 5、晋升机制端（建立公平、公开、透明、数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的创业型平台）

本公司招聘会计福利待遇好，欢迎你的加入

一：岗位要求，职责 1：年龄25-50岁之间，男女不限，大专以上学历。 2：至少要有2年或2年以上物流，运输财务经验，做过主管经理优先录用。 3：能独立处理全盘账务，车辆运营明细，对账，及时输出财务报表。 4：及时关注国家税务局发布最新政策，合理合规申报缴纳所有税费。 5：强烈的上进心，责任心，学习能力，较强的沟通协作能力。 二：岗位福利 1：工作时间朝九晚五，午休一小时。 2：周末双休。 3：购买社保。

早九晚六大小休 【工作内容】 1、独立负责公司日常账务及税务相关事务处理； 2、承担境外公司旗下店铺收入、成本、费用、售后等数据的核算与核对工作； 3、核对店铺应收账款，并跟进回款进度，确保账款及时回收； 4、依据仓库定价规范，审核仓库账单的准确性； 5、处理商品成本入库流程及与供应商的对账事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历； 2、具备电商行业财务工作经验者优先考虑； 3、熟练操作EXCEL，掌握常用财务公式，能灵活运用各类函数进行数据处理； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有快消品或连锁门店财务处理经验者优先； 6、至少一年以上相关工作经验； 7、岗位成长路径为全盘账务管理及管理会计方向； 【我们的福利包括但不限于。。。】 1、标配六险一金； 2、为健康，提供年度体检； 3、为担忧，配备个人保险及家属保障计划； 4、长期供应奶粉、燕麦、咖啡等食品，每周新鲜水果不断； 5、为凝聚力，组织不定期团队建设活动； 6、为关怀，设置生日庆祝、节日礼品、结婚礼金、内部优惠购福利； 7、为更优秀的人才，我们提供完善的培训体系、学习资源与晋升通道，能力决定待遇！

一、岗位职责1. 每日完成资金收支核对工作，确保账实相符，按时编制资金日报表。2. 核对进项税发票与入库明细，精准核算库存成本，保证成本数据真实准确。3. 按业务需求及时开具销项税发票，规范核算销售收入，确保收入数据无误。4. 依据公司财务制度审核费用报销单据，准确归集与核算各项费用。5. 按期完成增值税、附加税、企业所得税等各类税费申报。6. 编制税负分析统计表，配合完成税负筹划工作。7. 按时编制财务报表，及时清理往来账务，完成专项汇报。8. 及时完成上级安排的财务数据统计、整理与分析工作。9. 按月完成会计凭证装订、财务档案整理、分类归档及保管工作。10. 完成上级交办的其他财务相关工作。二、任职资格1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；2. 1年及以上财务工作经验，执会计从业资格证；3. 有扎实的专业基础，初级会计职称优先；4. 熟练运用办公软件，熟悉1-2类财务管理软件的操作；5. 严谨务实、责任心强，具备良好的沟通协调能力；6. 遵守职业道德，保守商业机密，能承受一定工作压力。三、职位福利 薪资面议。双休工作制度，入职购买社保，技能培训与提升。

工作内容： 1、负责公司日常薪酬账务操作，包括薪资数据录入、审核及记账等环节，保障账务处理的准确性与时效性。 2、持续优化企业薪酬管理体系，有效控制各项人力支出成本。 3、制定并监督落实人力资源相关制度，涵盖招聘配置、薪酬福利及绩效考核等模块； 4、在大中型企业环境下，为人力资源管理提供专业支持与解决方案。 岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业背景，掌握人力资源管理知识，具备独立设计和改进人力资源体系的能力； 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力；工作态度认真、作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守，严守财务信息机密。 3、有物流行业工作经验者优先考虑

我们是一家专业代理记账机构，具备相关从业经验者优先，熟悉纳税申报流程者优先考虑。 工作职责： 1、独立处理各类企业（包括直播、工业、商业、服务业等）全盘账务，完成税务申报、税收筹划及日常财务事务管理。 2、掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程，有代理记账行业从业经历者优先，具备实际代账操作经验更佳。 3、了解各项财税政策与法规，能够进行发票认证、抵扣等操作。 4、按照规范要求开展财务核算，按时编制财务报表，并准确完成各项纳税申报工作。 5、独立开展成本核算工作，出具各类所需财务报表。 6、负责税务申报事项，审核并检查整体账务的准确性与合规性。 9、能独立完成企业年度汇算清缴及工商年报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，持有初级会计职称，熟悉国家财税法律法规。 2、具备2年以上会计岗位工作经验，有代理记账公司工作经历者优先，具有一年以上一般纳税人企业账务处理经验者更优。 3、掌握增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等主要税种的相关政策与实务操作。 4、熟练使用财务办公软件及主流财务系统工具。 5、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，具有团队协作意识。 6、为人稳重踏实，工作细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识和职业操守。 我们能提供的： 1、舒适融洽的办公氛围，配备冰箱、微波炉等生活设施； 2、福利待遇：五险+15天春节假期+节日福利+法定节假日+定期团建旅游； 3、培训支持：提供系统的行业知识与专业技能培训； 4、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，节假日正常休假； 6、薪酬结构：无责底薪+业绩提成+奖金，综合收入8000-10000元；

工作职责： 1、财会资料的整理、归档与保管，落实日常基础性财务事务； 2、按月、季、年度完成税务申报及工商年报相关工作； 3、回应客户涉税问题咨询，协调企业与税务部门之间的沟通事项； 4、管理客户各项税务文书，办理票据申领、发票采购、会计报表报送及税务申报事宜； 5、代办发票开具、抄报税、清卡操作； 6、会计凭证装订整理，客户档案维护及工作交接； 7、办理社保、医保人员增减变动及费用扣缴等相关业务； 8、配合上级完成其他日常工作任务。 任职要求： 1、财务、会计或税务类专业大专及以上学历，持有初级会计职称； 2、具备2年以上税务代理或记账相关工作经验； 3、工作主动，态度认真，注重细节； 4、热爱本职工作，踏实肯干，具备良好的职业道德； 5、反应灵敏，学习能力强，能独立分析并归纳工作方法； 6、具备良好沟通技巧，作风严谨、积极主动，思路清楚，责任心强； 7、能够进行研发费用的归集处理； 8、熟悉国家及地方财税政策与相关法律法规； 9、拥有独立应对和解决实际问题的能力。 工作时间：上午8：30-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责: 1. 负责日常会计核算工作，确保记账凭证内容准确、资料齐全。 2. 承担税务申报及月度、年度财务结算相关事务。 3. 编制并核查各类财务报表，如利润表、资产负债表等，确保数据真实可靠。 4. 统筹管理企业固定资产与库存商品，保障资产使用效率与账实相符。 5. 按要求完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求： 统招大专及以上学历，年龄36岁以内，能力突出者条件可适当放宽。 须持有初级会计职称，会计类专业背景者优先考虑。 1. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能与同事高效协作。 2. 可独立开展财务事务处理，具备问题解决能力。 3. 拥有良好的组织规划与数据分析能力，能应对复杂财务信息。 4. 熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 5. 适应高强度工作节奏，对工作成果具高标准、严要求。

成都创锐云科科技有限公司 招聘：空调机电设备维修相关人员多名 工作地点：成都市新津区及周边 联系人：唐先生/ 工作内容 负责二手空调维修、维护、调试、安装、拆机、搬运、**收等相关辅助工作，服从公司统一安排.主要是在仓库厂内和投放维修合作单位工作.能适应出差工作. 任职要求 1. 有空调维修、安装相关经验 2. 必须持有C1及以上驾照，能熟练开车 3. 灵活.动手能力强，能吃苦耐劳 4. 服从管理、执行力强、以公司利益为先 5. 严禁接私单、不做损害公司利益的事 6. 能接受紧急抢修、临时调休 薪资待遇 1. 基本月薪4000～10000元/月 2. 有社保.+商险 3. 年薪综合收入：10-13.5 万/年（月工资+年底统一核算发放） 4. 公司提供：维修工具 + 交通工具 5. 每月休息 4 天，可调休 6. 签订劳动合同

【招聘康饮促销各1名】 上班日期及工作地点: 3.3-新东方高级技工学校新津校区（新津区浦兴街道兴科大道） 3.7-3.8新津雅然居休闲山庄（新津区梨花溪旅游景区） 上班时间:10:00－19:00 ，年龄18-28岁，做过促销的优先。专用打卡！ 工资:140/天 联系人：（同步）

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程，及时发现并处置可疑情况 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，确保设备正常运行与规范操作 3.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，妥善处理现场突发状况并及时上报 4. 做好安检记录与台账登记，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2.服从管理，能适应轮班制工作，具备基本沟通能力与应变能力 3. 有安保、安检、退伍军人或相关从业经验者优先，接受岗前培训 4. 形象端正，语言清晰，具备基础计算机操作能力（用于信息录入） 5.持有保安员证、安检员证或相关资格证书者优先

双流区领馆国际城小区附近招聘一名居家阿姨给工地（大概有十个人的饭菜）煮饭，长期4400/月，干得好有厨师激励。需要爱干净的，年龄在55岁以下，持有健康证，工作内容：负责早中晚三餐，有菜谱，需要打包，骑手上门取餐送到项目部。

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500+ 装卸平均到手8500+） 正式工 买五险一金 （分拣岗 ）（装卸岗） 1.分拣岗：负责快递小件的分拣工作 2.装卸岗：负责快递小件装卸工作 -工作地点（祥福）： 班次 ： 白班08:00-20:00 夜班：20：00-8：00 -工作地点（唐家寺） 班次 ：16:00-4:00 ●工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补+其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750）+五险一金+年终奖，综合薪资6500-9500 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。、、

：永诚鑫模具诚聘，塑胶模设计师，跟模工程师，装配钳工，中走丝师付，模具报价专员，财务专员，CNC操机与学徒。有资源的可以推荐一下，非常感谢。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据流程，防范财税风险 任职要求： 1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.了解最新财税政策，能适应中小企业多岗协作、灵活高效的工作节奏

。性格外向随和能换位思考！身材形象要好。体重不得超过105斤。身高1米59以上，因有时要接待客户！

会计招聘 1，年龄35岁左右 2，家具厂相关工作经验 3，熟悉会计办工软件，能胜任会计各项收支日常工作处理 4.月休4天，薪酬5千每个月 5.地址:湖南省衡阳市衡东大浦工业园伟工木业 6.其他可以具体沟通

汽车销售公司会计做账，报税，核对客户价格，，应收账款，厂家返利等

二、主要岗位职责 1.账务处理与核算： 审核各类原始凭证（发票、单据等）的合法性、合规性和完整性。 负责日常记账、结账工作，准确编制会计凭证，确保账目清晰、准确。 正确进行收入、成本、费用的归集与核算。 负责员工报销、费用审核及支付流程。 2.资产与账簿管理： 负责公司固定资产、存货等的财务核算与盘点工作。 管理应收账款、预付账款、其他应收款等往来科目，及时核对和清理。 管理应付账款、预收账款、其他应付款等，及时进行核对和支付。 负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管工作。 3.税务处理： 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等各项税费的计算与纳税申报。 负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 配合完成税务稽查、评估等外联工作。 4.报表编制与报告： 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 编制所需的内部管理报表和统计报表。 提供基础的财务数据分析和支持。 5.其他相关工作： 参与预算编制和执行的数据支持工作。 配合内外部审计工作，提供所需资料。 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职资格要求 1.教育背景与资质： 财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历。 持有初级会计职称（助理会计师）及以上证书，持有中级会计职称者优先。 2.工作经验： 2年以上相关财务会计工作经验，有[一般纳税人/商贸/制造业/服务业（请根据公司行业选择）]企业工作经验者优先。 熟悉企业全盘账务处理流程者优先。 3.专业知识与技能： 熟练掌握中国会计准则及相关财税法律法规。 熟练操作财务软件及Office办公软件（尤其精通Excel函数和公式）。 熟悉增值税申报、企业所得税汇算清缴等税务操作流程。 了解银行业务和结算流程。 4.综合素质与能力： 严谨细致，责任心强，对数字敏感，具有高度的准确性和耐心。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 品行端正，严守职业道德，具备强烈的保密意识。 能承受一定的工作压力，按时完成工作任务。

岗位职责： 1. 业务支持与决策：全面掌握体育培训业务运作逻辑，为业务团队提供财务分析、预算管理及经营策略支持；跟踪核心经营数据，按时输出经营分析报告，辅助管理层进行科学决策。 2. 预算与预测：牵头组织年度预算工作，保障预算方案的合理性与落地性；持续开展业务预判，动态调整预算安排，灵活应对市场环境变动。 3. 成本与费用管控：剖析业务成本构成，挖掘降本潜力，提出并推动实施提效方案；严格监督各项费用支出，确保合规透明，提升资源利用效能。 4. 财务流程优化：梳理现有业务链条，完善财务管理流程，推动财务与业务协同效率提升。 5. 风险管理：识别运营过程中的财务风险点，制定相应防控措施，保障财务安全；加强应收款管理，改善现金流状况，减少坏账隐患。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，财经、会计、金融或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上财务BP或相近岗位工作经验，有体育培训或教育行业从业经历者优先；熟悉企业财务管理体系，精通预算编制、成本管理和财务数据分析。 3. 具备扎实的数据处理能力，可独立完成财务报表编制与经营绩效分析。 4. 具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，能与业务部门高效协同；责任心强，工作严谨，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、全面统筹所辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规体系、制度及流程建设，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行。 2、严格落实总公司发布的各项财务政策与管理制度； 3、统筹管理分公司及其下属机构的银行账户与资金运作； 4、负责分公司及其下属机构的成本与费用控制工作； 5、组织实施分公司及其下属机构的预算编制与执行监督； 6、负责分公司及其下属机构的税务筹划与申报管理； 7、负责分公司及其下属机构的会计核算工作； 8、负责分公司及其下属机构的单证规范管理； 9、负责分公司及其下属机构对外报送的财务相关信息工作； 10、根据公司整体部署及业务发展需求，完成上级交办的各项临时任务及相关协作工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄不超过35岁； 3、具备2年以上保险行业财务管理工作经验； 4、具有较强的抗压能力与环境适应力。

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为企业“形象窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴接触公司的首个触点，需承担起展示公司风貌与提供优质接待服务的双重职责。 访客接待与登记 负责接待到访客户、面试人员及合作单位代表，包括引导入座、提供茶水、核实身份信息（如确认面试者信息匹配、对接人资格）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录来访者姓名、所属单位、访问事由、对接员工及进出时间，确保人员流动全程可追踪。 协助将访客引导至相应部门或会议室；若需等候，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并第一时间通知相关对接人。 公司形象管理 保持前台及公共区域（含大厅、等候区、走廊）整洁有序，规范桌面物品摆放，定期养护绿植，及时更新并陈列宣传资料（如公司新媒体账号指南、项目案例展板）。 配合行政部门维护前台品牌视觉呈现（如LOGO墙状态、电子屏播放内容），必要时同步展示公司最新视频、热门内容海报等新媒体素材。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装得体、妆容整洁），以专业、积极的态度体现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行节点”，需高效处理日常运营支持工作，保障办公环境顺畅运转。 通讯与信息传递 接听公司总机来电，准确完成转接任务，完整记录来电信息（包括来电人、事项、联系方式）；对无法即时处理的来电及时传达至责任人，防止信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工个人收件），对重要文件/物品做好收发登记，杜绝遗失或误发情况。 办公用品与资产管理 协助行政开展办公用品采购申报、入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，做到保障供应同时避免浪费。 负责前台区域固定资产（如电话机、打印机、电子显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约机制（如飞书、企业微信系统），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协同清理现场。 为员工或访客提供基本技术支持，如打印复印、WiFi连接指导，并解答常见操作问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业中，前台岗位需贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供适度协作支持，凸显行业特色。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料准备、人员通知等工作。 收集员工提出的行政需求（如物资短缺、后勤问题），整理汇总后提交行政主管，推动问题跟进解决。 配合人力资源部完成招聘辅助任务，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表整理工作。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需要，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容创作）。 协助市场团队在前台区域布设新媒体宣传物料（如放置账号二维码立牌、活动海报），并留意收集访客对公司新媒体内容的反馈意见。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、线上活动启动），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查，下班前确认门窗关闭、电器断电，检查公共区域水电及设备运行状态。 协助行政部门完成基础文书作业，如整理行政台账、复印分发管理制度文件。 应对临时突发行政事务，如接待紧急来访、执行紧急办公用品采购等任务。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统岗位，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”—— 不仅需扎实完成行政事务，还需具备一定新媒体意识（能响应业务端轻量协作需求），并通过接待细节与环境管理，传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型角色

本岗位涉及阶段性外派安排，无法接受外派者请勿投递 岗位职责： 1. 负责财务预算编制与审计相关工作，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹调配等。 3. 组织实施准确高效的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报及合规事项。 任职资格： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，具备熟练的听、说、读、写技能。 本岗位涉及阶段性外派安排，无法接受外派者请勿投递

一经录用，签合同。 公司提供带薪休假，交通和住房补贴。 工作时间：早10点晚8点 每周休一天 负责门店客户接待，电话接听，顾客引导和护理项目的介绍和安排。 无责底薪4000+团队奖金和门店绩效 养发店环境舒适，团队年轻，没有销售考核，上班轻松没有班味，如果你正好想找一份稳定压力小不加班的文职工作，那欢迎加入我们。

· 财务核算与报告：承担日常会计核算工作，完成凭证填制、账务登记及经济业务合规性审查，编制月度、季度和年度财务报表，并开展深入的财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 · 预算与成本管理：组织制定年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，及时提出改进建议。实施成本核算、管控与分析，定期出具成本分析报告，审核各类成本支出事项。 · 资金与往来账款管理：监控资金流动情况，开展应收应付账款监督及账龄评估，加强应收账款管理，保障资金及时回笼，减少坏账隐患。负责往来款项结算，审定对外付款流程。 · 税务管理：牵头开展税务筹划与申报作业，科学规划纳税安排，防范涉税风险，确保企业税务操作合法合规。 · 内部控制与流程建设：健全财务管理制度体系，定期开展内部审计与检查，提升财务管理规范性。优化内部控制机制，制定并完善业务流程与规章制度，参与合同财务条款审核。 · 团队管理（视岗位级别）：推进财务团队人才储备与培养，构建高效协作的专业队伍，指导成员履职，增强团队凝聚力与稳定性。 任职要求： 需具备本科及以上学历，财会、财务管理和审计等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历。 须持有初级及以上会计职称，拥有中级会计职称、税务师或注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 要求累计5年以上财务或会计岗位工作经验，且必须具有快消品行业从业经历；具备1年以上部门筹建经验或集团化财务管理经验者更受青睐。 熟练操作ERP财务系统（如用友）及Office办公软件（尤其精通Excel），熟悉银行结算流程，掌握国家财经政策以及会计、税收相关法律法规。 具备出色的逻辑思维、问题处理、沟通协调能力及较强抗压性，工作作风细致认真，责任心强，恪守职业操守。 需有3年以上团队管理实践经历，具备良好领导力，能带领团队高效完成复杂财务任务。

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6500，综合收入7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建活动，现金奖励，下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班次，无夜班，法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直招岗位，非中介推荐！

公司福利多多，待遇拉满欢迎咨询 我们有年轻活力的团队，冬暖夏凉的办公室，有趣的同事伙伴，无压力无销售的工作，大方的老板，团建，旅游，聚餐，自驾游，年假，带薪休假应有尽有，欢迎加入我们 薪资结构：试用期5000，转正6000，五险，补贴， 工作时间：早九晚六，周末休息，法定休息 岗位职责: 1.负责公司内部合同、办公文档等文件的整理、分类、录入、存档以及借阅； 2.及时传达通知，并做好培训记录； 3.综合协调部门间的工作开展，确保高效的沟通与合作； 4.及时填写和更新公司内部数据总结报表。 任职要求： 1.善于使用办公软件，具备基本的数据报表填写能力； 2.能够有效地进行部门间的沟通与协调； 3.具备快速学习和适应新环境的能力。

算账，统计货物，基础工作，一天工作时间8小时，包吃包住，房间2-4人居住，有空调薪资待遇4000-6000