你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的重要一员！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、踏实稳重，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者更受青睐！ 期待与你携手，共同为公司的顺畅运营贡献力量！

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1. 编制合同类文书、情况说明及变更相关文件 2. 制定培训通知及相关实施方案 3. 编写各关键节点的汇报材料 4. 分解项目主计划中的流程节点 任职要求： 1. 具有政府、或文稿撰写类岗位工作经验 2. 秘书、汉语言文学等相关专业背景 3. 熟悉政府机关公文写作规范与行文格式 4. 具备较强的文档撰写与文字处理能力

工作内容： 1、根据规范完成日常账务及税务相关工作（包括汇算清缴、年度报表、往来核对、凭证归档等），具备合并报表经验者优先； 2、负责发票的开具与管理； 3、办理外币业务及相关银行单据处理； 4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息； 5、办理自制剧项目的付款申请事宜； 6、普通发票的入账审核与确认； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 持有中级会计职称，精通全盘账务及税务操作，有合并报表经验者优先，熟练使用用友、金蝶等财务软件；工作认真踏实，细致严谨，具备较强的主动性与责任心。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。

仓库会计2名，总帐1名，出纳1名大专本科以上学历25至50岁，男女不限，品行端正，善于勾通交流，会讲普通话工资3500至6000元，三个月试用期，

公司业务: 主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营、健康器材商业中心渠道布局及管理、支付宝收银系统商家渠道拓展与运维。公司提供资源支持，开展多维渠道建设，服务对象涵盖省内学校、商户、医院、政府单位、大型商超、工厂等各类渠道客户。 工作内容： 用户引流+资源整合协同推进 1. 负责5G业务线下外拓服务及渠道网络搭建 2. 负责团队组建与日常运营管理 3. 负责团队培训及业绩目标达成 工作时间：上午8:30—下午18:00，中午休息两小时，周日休息，法定节假日正常休假 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元+1000元保底绩效+提成奖励+社保，能力突出者薪资可上浮调整 2. 享受国家规定节假日+带薪培训+生日关怀福利 3. 正式录用后可申请免费住宿支持 招聘要求： 1. 三观端正，适应力强，能快速融入多元工作环境 2. 学习能力佳，具备高度责任心与团队协作意识 3. 有担当意识，品行良好，语言表达清晰，逻辑思维能力强，沟通能力优秀 晋升路径： 部门主管→客户经理→大区经理→分公司总经理→地区副总裁 机制透明、公平竞争，集团正处于快速发展期，筹备上市，成长空间广阔 公司地址: 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室（地铁1号线人民北路站出口左转，正大门左侧21楼6号）

1、负责公司全盘账务处理，包含但不限于:研发费用归集、研发费用台账建立、等; 2、负责开具公司各类票据; 3、负责制作凭证、登记凭证、粘贴凭证等; 4、负责报税，出具财务报表，分析报告等; 5、负责工商、社保、政策申报等; 6、熟悉天府新区及双流区税务局办事流程。岗位职责: 1、负责公司全盘账务处理，包含但不限于:研发费用归集、研发费用台账建立、研发费用加计扣除等; 2、负责开具公司各类票据; 3、负责制作凭证、登记凭证、粘贴凭证等; 4、负责报税，出具财务报表，分析报告等; 5、负责工商、社保、政策申报等; 任职要求: 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，持财务相关证书，比如:初级财务证书等; 2、年龄25岁-40岁，工作有全盘账务工作经验3年及以上; 3、有军工、研发、高新企业工作经验优先，有开票、制作凭证、出具财务报表，财务报表分析的相关经验; 4、有工商、社保、报税、政策申报的经验。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制，，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作； 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持； 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核费用报销、往来款项核算、凭证编制与账务登记，确保账务规范准确； 2、负责园林工程项目成本核算、费用归集，梳理项目收支台账，做好成本管控与核算分析； 3、按时完成月度、季度、年度财务报表编制、税务申报、发票管理、税务台账整理工作； 4、员工薪资个税核算、社保核对，资料归档、财务档案管理； 5、对接银行、税务等外部单位，配合各项财税检查，完成财务相关资料报送； 6、配合行政、工程部门，做好园林项目款项结算、对账及日常财务对接工作； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有初级会计证书； 2、3-5年全职会计工作经验，有园林 / 市政工程 / 绿化行业经验者优先； 3、熟悉全盘账务处理、税务申报流程，熟练使用财务软件及 Office 办公软件； 4、熟悉工程类行业账务特点，具备项目成本核算经验者优先； 5、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的沟通能力与职业素养； 6、遵守财务制度，严谨自律，能够稳定长期工作。 薪资福利 7、特别要求，对税务特别了解，年龄40岁左右，男女不限。 1、薪资:5-7千，面议； 2、缴纳社保，享受法定节假日、节日福利； 工作时间 1、早九晚五； 2、双休。

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报名可当天安排吃住，上班后可预支！ -薪资- 薪资280元一天，月收入5600-7800元/月，不压工资，可做短期； -包吃包住- 1、包住：住宿4-6人间当天安排，有空调，热水器，独立卫生间。 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，保证味道营养； -任职条件- 16-42岁，无需经验，身体健康，服从安排； -时间- 每天8-10小时班，月休4-6天，节假日正常休息； -招聘岗位- 主要做分装，分拣，扫码，贴标签，包装，学徒工等，新手有人教当天能熟。 -福利优势- 1、节日礼品，节日晚会，年会等活动； 2、车间舒适中央空调全天开放； 3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全； 4、所有岗位坐着作业，无需相关经验，细心即可。

招聘力工一名，薪资200元一天，管吃住。工作地点在名山，工作内容不累，负责伺候热熔工。

雅安市汉源县招家具修复，有一个茶桌的洞给开大一点，差3毫米

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

公司有50-75个合作企业可供选择，资源优质丰富，无经验者有人教，资源公司提供，不需要打电话，工作内容微信聊天为主 职位描述: 二、【工作内容】：主要通过58、赶集账号，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司提供，不需要外出，人手一台电脑 三、【职位要求】：男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限（入职有主管去培训），基本电脑会操作，沟通没有问题，挑战高薪

- 负责项目投标文件的编制与提交； - 完成招标信息收集及资料整理； - 确保投标流程合规、及时、准确。 - 辅助人事相关业务 - 其他办公室管理业务 【职位要求】 - 1-2年相关工作经验，学历不限； - 熟悉招投标流程，具备基本文书处理能力； - 能独立完成投标全部工作。 - 工作认真细致，有责任心。 - 有2级人力资源证优先 - 有人事相关工作经验优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—6000元； - 五险一金； - 周末双休。

中级会计师，有10年以上财务工作经验，5年以上财务管理经验，熟悉办公软件

负责与客户及供应商对账、办理结算开票、完成款项申请支付；负责办公室办公用品采购，合同等行政档案管理；负责对接工商与社保局，办理人员入职离职手续；负责统计公司运营明细数据，按项目负责人要求报送。

前台主播18—35岁、、有经验者优先薪资福利:2500＋300全勤＋订台提成＋生日补助

负责生产数据的统计和登记。每月报表的制作

上班地点：成都 接受应届生，不限教资，不限专业，不限经验。入职缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。现有的用户运营岗位，不需要去拉新，不拓客，不找新客户。 【岗位职责】 1. 学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成； 3. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品报名工作，保证目标的达成； 薪资8-15k

1、有代账公司一年以上相关账务处理经验; 2、有一定税务筹划意识; 3.有责任心、积极上进愿意学习、有沟通、服务意识: 4、有一定账务梳理经验; 5、具有团队精神、团队协助能力; 工作内容: 1独立完成各类企业整套账务处理，税收申报，税收筹划以及日常企业各项财务事务; 2、规定组织进行各项财务核算工作，及时编制报表，进行纳 税申报，及时提供各企业需要的报表，独立完成成本核算; 3、负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴 各项税费; 4、会审核小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务; 5、负责对接客户 福利待遇 高额提成+下午茶+聚餐+优秀员工旅游+五险 工作时间:朝九晚六周末双休法定节假日正常休假年假

工作地点：锦江宾馆地铁站旁 岗位性质：纯坐班文职岗，不跑业务、无业绩压力。工作内容主要为整理资料、核对信息、处理简单办公事务，上手快。 工作时间：朝九点半晚六点半，不加班，周末休息。 【薪资待遇】 1. 底薪4000起； 2. 全勤奖300元； 3. 补贴200元； 4. 提成+奖金； 5. 社保齐全。 团队氛围轻松不内卷，适合想找稳定轻松工作的小伙伴。

1. 负责公司日常全盘账务处理，登记往来进出账目、收付款台账，做到账目日清月结，单据、流水一一对应； 2. 核对梳理公司历史遗留账务，核查往来挂账、成本费用、应收应付差异，完成账务梳理、差错调整与规整； 3. 熟练掌握增值税、企业所得税、附加税、印花税等各类税法法规，按时完成月度、季度、年度报税、发票申领开具、进项抵扣、税务申报工作； 4. 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，定期出具经营财务数据，配合内部核对、外部税务核查； 5. 保管财务凭证、合同、票据、账本等财务档案，对接银行、税务等外部单位，完成各类财务对接事宜； 6. 配合完成公司成本核算、费用管控、回款对账，及时预警账务与税务风险。

1. 业务规划与执行推动：依据分公司整体战略方向及发展目标，制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标，确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况，前瞻预判趋势，灵活调整策略，保障各阶段目标顺利达成。 2. 团队建设与发展：分解落实区部人力发展计划，推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔，积极挖掘优质人才，通过激励、辅导与发展机制，助力新人与管理者成长，夯实人才储备体系。 3. 培训组织与能力提升：统筹规划并推动渠道培训实施，强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平，优化培养流程，提高团队整体留存质量。 4. 团队管理与员工发展：负责区部内勤团队的绩效管理，指导日常工作任务开展，系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能，促进团队能力建设。 5. 综合运营支持：结合业务节奏策划并主持区部各类会议，推动决策落地与信息传导；组织专项活动，为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。 6. 合规与风险管理：严格落实监管要求，完成纳入综合绩效考核的相关工作，切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年团队管理实践经验。 2. 精通保险行业运营模式，了解国内寿险市场格局，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系，熟悉顾问式行销渠道运作方式，具有个险营销团队领导实绩。 3. 具备良好的职业道德，拥有较强的团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效过程管控。 4. 拥有优秀的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 主动进取，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作态度。

负责进出销/货登记合同登记管理 Excel操作熟略懂会计知识。优先工作地址：青白江或广汉接受应届毕业生