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我公司坐落在天津空港经济区，主要生产改性塑料：塑料合金等常规改性材料；特种工程塑料、碳纤维复合材料；完全生物降解塑料、环保再生塑料、现面向社会招聘生产操作工，分料工，入职就有五险一金，正式工，月薪6000以上，管吃住，要求能倒班，能接受体检，听力正常，无高血压，住宿环境好，有独立卫浴，空调，洗衣机等生活用品，欢迎加入，可以面试实际看活。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线或车间

缺口不多，招满即停！！！ 操作工多名 年龄：30-45岁 福利待遇：白班200元/天，夜班210元/天，每天12小时（中间休息1小时，工作按12小时算，半个月倒班一次） 食宿：白班管2顿，夜班管1顿，提供住宿，有空调热水器；，，，否则； 提供无尘服，员工自己承担劳保鞋

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操作激光打标机完成产品雕刻作业；运用软件进行图片排版，独立调试设备参数，新品试样、首件确认；生产中自主品质检验，管控不良率；落实设备日常保养、岗位5S管理，按时完成生产任务，手脚细心，有无经验均可培训

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机加工上料下料，好干 工作稳定，可日结可月结 月结白班220，夜班230，管吃住。 年龄 25-42 岁 白班200夜班210 白班8.00-20.00，7点集合。 夜班20.00-8.00，19点集合。 中午休息1小时吃饭，晚上30分钟吃饭。 ，，，。 ️未超出30天正常离职的，全部工资按14元/小时结算 ️，。 集合地址，高新大道，壳牌加油站， 刘安庄，小淀农行。或者住在厂区每月60元含水电，供三餐

彩钢加固，二把刀能下料，能登高。登高用升降车。

杨村需要兼职打电话后厨可以吵简单菜品砂锅凉菜

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1.车架结构开发与设计 •结合摩托车的应用场景及产品定位（如通勤、运动、越野等），开展车架架构设计。 •依据轻量化、强度需求与成本控制，合理选用车架材料（如钢、铝合金或碳纤维）。 •规划车架内部布局，明确电池包、电机及其他核心部件的安装位置与连接方式。 2.悬架系统开发 •设计前悬架形式（如正立式或倒立式前叉）与后悬架结构（如单摇臂或双摇臂）。 •调整悬架几何参数（如轮迹、行程、回弹阻尼特性），提升整车操控表现。 •确保悬挂在多种路况条件下具备良好的舒适性与行驶稳定性。 3.性能仿真分析与改进 •运用有限元方法（FEA）对车架及悬架进行刚度与强度仿真，验证抗弯和抗扭性能。 •开展多体动力学模拟，评估车辆在加速、转向与制动工况下的动态响应。 •基于仿真结果优化结构设计，减少振动传递，增强系统可靠性。 4.材料应用与工艺设计 •根据承载要求与减重目标，选配合适材料（如高强度钢、铝合金或复合材料）。 •制定焊接、铸造或型材挤压等制造工艺方案，保障零部件生产质量与一致性。 5.测试实施与验证优化 •参与车架与悬架样件的实测工作，涵盖刚度、强度、耐久性及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）测试。 •组织道路实测，检验车辆操控体验、悬架舒适性与长期使用性能。 •根据测试反馈迭代优化设计方案，持续提升产品综合性能。 6.法规符合性与安全设计 •确保车架与悬架设计满足相关国际及地区法规标准（如ECER12、ISO9631）。 •设计具备碰撞防护能力的结构方案，提高车辆被动安全水平。

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在职三月共奖励2579 天津武清台资企业 入职就有五险一金 员工与企业直接签订劳动合同 长白长夜俩班倒 综合6000-7000 【时间】7-7，10小时工作制 【待遇】管吃管住 18-40岁 18-35岁（必须熟练背出26个英文字母） 【薪资待遇】底薪2510元 前三月额外奖金每天补助22元，三个月后奖金每天补助30增加绩效220+年资40按月上调 薪资构成：底薪+加班费+夜班津贴、防暑降温、采暖补贴+年终奖金、年资奖金、绩效奖金。 月到手工资6000～7000元以上（五险税后） 绩效奖金170，夜班津贴31.2元/天，防暑降温费758.8元/年，采暖补贴520元/年，加班按国家规定享受1.5/2/3倍工资，每月12号发薪资。 内容：机台操作 入职享受五险一金，有薪婚假、病假及产假、带薪年假。工作餐每天补助18元。 春节期间留守出勤奖励、外地工返乡路费补助、外地工不返乡礼包派送。

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职责描述： 1.与客户对接设计方案，依据客户需求制定产品开发方案，并开展内外饰产品的设计工作； 2.承担内外饰主断面的设计及可行性评估； 3.负责三维结构设计、工程图纸绘制及相关技术文档的编制； 4.参与内外饰零部件各类技术状态的全过程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、材料等相关专业； 2.熟悉内外饰材料特性，具备3年及以上汽车行业同岗位工作经验； 3.拥有汽车内外饰设计实际经验； 4.熟练掌握常用设计软件； 5.能够适应出差安排； 6.具备良好的职业素养、沟通表达能力、敬业态度及创新意识。 职位招聘1-5人

岗位职责： 1、负责APQP小组的日常运行，统筹人员配置与任务分配； 2、协调所需资源并提供支持，保障APQP流程顺利推进； 3、在项目执行过程中收集和整理经验教训； 4、跟踪并推动解决APQP实施过程中的各类问题； 5、主导P1、P2阶段客户交付计划在内部的部署与落实； 6、管理APQP文件的版本控制、分发及更新工作； 7、定期检查APQP执行情况，监督整改措施落地； 8、将APQP执行中发现的问题及时提报至例会或管理层会议讨论解决； 9、负责项目相关文档的归档与管理工作； 10、跟进APQP计划执行进度，并做好过程记录； 11、负责PPAP文件的审核、校对及存档。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类专业优先，具备良好的英语沟通能力； 2、具有3~5年汽车行业Tier1或Tier2企业独立项目管理经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握APQP流程的实施要求及其应用逻辑，熟悉IATF16949等质量管理体系； 4、具备较强的问题响应能力，拥有基本判断力和项目运作认知； 5、有汽车内外饰领域工作经验者优先考虑。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、餐补、带薪年假、免费班车

岗位职责： 1、具备8年以上汽车电器开发背景，曾参与整车电器系统的研发工作。熟悉各类系统的基本开发流程，包括但不限于线束、开关、灯具、车身控制等领域。 2、主导过汽车电子系统的开发项目，具备系统需求分析与整体方案设计经验，掌握需求管理方法，了解软硬件平台搭建及关键元器件选型。 3、能够独立完成整车电气原理的设计与开发； 4、承担整车线束拓扑结构设计，以及电源分配和接地分配的相关设计任务； 5、负责骡车改造、试制装车及售后阶段车辆电器问题的故障排查与解决； 6、熟练操作相关电气图纸绘制软件；

岗位职责： 1、主导项目从造型创意至SOP全过程的统筹管理，协调软硬件、供应链等相关领域的协同推进； 2、制定明确、合理、详尽且可落地的项目计划，通过资源组织与调配，确保项目团队按节点交付； 3、统筹项目的整体质量控制，带领团队识别各类潜在风险并制定预防措施，牵头推动重点专项及重大难题的闭环解决； 4、负责项目管理流程的优化与执行落地，组织项目问题复盘并持续推进流程改进工作； 任职要求： 1. 熟悉整车开发流程体系，具备整车开发相关经验； 2. 具备基础项目管理能力，有较强的全局视角和团队协作意识； 3. 英语熟练，书面表达与沟通能力强者优先； 4. 5年以上工作经验，完整参与过整车平台开发项目

主要负责电表清洗 校正 库管装箱

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+!夜班补贴30一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!！ 负责搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!