导购1.25-40岁左右；2.高中以上学历。薪资福利:1.3000元/月；2.绩效+提成+年终奖+月度奖。招工人数:5名工作地址:茂县光大广场移动营业厅二楼

招聘：导购/促销员薪资：面议

十月二十六号找一个杀鱼师顶班，8小时，工资一百五，下班结账！活轻松，钱好拿！

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【岗位职责】 1.完成店内商品的上架、整理和展示，确保商品陈列 整齐、规范； 2.为顾客提供详细的商品介绍并推荐适合的产品 3.完成店铺的库存管理和日常工作。 4.协助部分订单配送 【工作要求】 1.具有较强的销售和服务意识； 2.工作积极主动，善于沟通； 3.有相关工作经验者优先。

【蜀锦云品牌管理有限公司】 蜀锦云在成都、昆明等地迄今为止10余家直营门店，业态涵盖茶楼实体门店、茶叶供应、餐饮、设计等多个业态。整体团队年轻有活力，福利待遇丰厚，向上竞争空间大，期待您的加入！ <岗位福利:> 1. 试用期2个月，试用期薪资为转正的80% 2.团队氛围年轻有活力 3.公司含生日福利+节日福利+带薪年假+包员工餐 4.上班时间早晚班，9小时制，综合月薪资4k <岗位职责> 1. 负责门店开示台面恢复，物品归纳整齐 2.接待引导：热情迎接顾客，为其引导空座，推荐茶品或包间。 3.点茶与上茶服务：介绍茶品，准确记录顾客点单并录入系统，同事传达配合，及时泡茶并送到茶座。 4.引导服务：引导顾客扫码下单开门 5.客人走后，对台面进行恢复 <任职要求> 1.年龄35周岁以内，中专以上学历 2.从事服务行业3个月以上优先录用，无经验者可免费带薪培训 期待您的加入，与我们一同携手共进！打造成都川派茶馆的一张标志性名片！

水果店店员 2名 要求：不包吃住，有水果销售经验优先。能吃苦耐劳，服从安排 工作内容：需要搬水果，会收银、切水果等 薪资：3000-6000月， 待遇：不包吃住，带薪月休2天。每天工作10小时。店里水果随便吃，临期水果也可以带回家 联系电话

因公司发展需求，现招旅游门店销售一名，20-40岁，。工作负责，踏实稳定，热情大方，服从管理。高中及以上学历，有无经验均可，有专人培训。月休四天，早上8.30-12:00，下午14:00-18:00。底薪提成（面议)，多干多得，上不封顶！这不仅仅是工作，是旅游加生活，欢迎热爱旅游的你加入我们的团队！

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阿坝藏族羌族自治州松潘县招水电、工地学徒工、包吃包住。开槽/切割。可包可点

四川阿坝地区招聘放线大工和小工，有意向者可电话联系。

红原安曲地区招聘带班人员一名，工作可能仅持续一天。

九寨沟地区招聘帮扎工友，工期约十至二十天。薪资为360元每十小时，提供工作餐。有意者可私聊报名。

大润发萨尔图店咸菜豆制品招导购员若干名，底薪加提成，电话

抚宁京东家电专卖店招聘导购3名要求：员工，30‑45周岁，，有销售相关工作经验，踏实肯干善于沟通待遇：3000+销售提成，多劳多得有意向欢迎电话，欢迎推荐朋友

导购员，年龄20-40岁，要求工作积极，认真负责。薪资福利:3500-6000元招工人数:数名工作地址:三都凤凰小区对面贝蓓屋

..............................田家天润广场招聘【导购员】上下午倒班儿，月薪1500加提点。联系电话：

招聘：牛奶，酸奶超市导购员要求：50岁以下，有责任心，有耐心，口齿伶俐，能吃苦耐劳，能长期稳定的，短期勿扰！联系电话：

长期店员性格开朗、做事麻利灵性，月休3天，不包吃住、短期勿扰（18及以上）薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:凤仪镇中心大道李宁服装店旁

猪肉销售分割

负责前台收银，销售旅游特产

招聘：营业员薪资：面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

超市招聘收银员18～35岁联系方式：

招聘：营业员薪资：3000-8000元

招聘：收银员薪资：面议

招聘：小金县正在招聘【销售员】3人工资待遇：3000+提成，月休6天销售服装，45岁以下，会懂电脑。

售卖商品，商品报损，订货入库，清洁卫生

食品加工

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作意识强