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眉山市东坡区招工地小工/杂工

一：工资待遇： 试用期：26-28元小时，260-280一天， 年龄要求：16-45岁 吃住：免费吃 住宿4-6人 水电自理 二：可以提供床上用品，15号发工资，工资打银行卡，（特殊情况可代领） 三：在招岗位：质检、包装、操作工、组装、仓管、机加工学徒、焊工学徒、数控学徒等， 四：公司福利：带薪年假+国家法定节假日11天+婚假等 五：工作时间：每天8-10小时，上六休一，每周可预支300-500

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眉山斑布纸厂｜有住宿 [烟花]优势：56岁以下大龄工，接受所有民族！工作简单轻松 岗位 ：操机、包装、质检。岗位轻松无体力活，无粉尘臭味， 工厂环境新干净卫生，不穿无尘服，员工第一个月需入职培训15天，培训期保底基本工资为1650元。 要求：男女不限，18—56岁，50岁以下（会说汉语，26个字母，识字） 时间：早7:20~晚18.30两班倒（一周倒一次），中途休息1小时 [红包]薪资待遇：新员工上岗15天为培训期，试岗期后，实行计件制，多劳多得。整体计件，综合工资4500-7000 吃住：有住宿，挨到厂区旁边（水电平摊），吃饭补贴白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放），食堂10元每餐，外面有小菜饭5-8元， 面试时间：下午14：00 面试地址：眉山青神锦绣大道

眉山东坡电器厂，合格后当天安排住宿，男女不限，19～48岁，两班倒 生产产品：公司主做小型电机，线圈。 招聘岗位：从事手工作业，操作机器，能适应倒班工作。 面试要求：男女不限，年龄19-48岁 工作时间：培训期早八点到晚17.30，培训期后7.30-19.30，一个月倒一次班。学习期工资145/天学习期后工资：夜班补贴15+餐补200+计件，综合工资5000-6500/月 食      宿:  住宿四人间，上下铺，空调浴室，独立卫生间，水电平摊，有夫妻房！

岗位职责： 1.负责产品出厂前的外观、尺寸、性能综合检验。包括但不限于识别产品压伤、划痕、毛刺、破损等表面缺陷。 2.使用卡尺、千分尺、高度规等工具精确测量产品尺寸，确保符合标准及适配要求。 3.操作显微镜、二次元等精密仪器，对细微缺陷进行放大检测，确保产品质量。 测试与报告： 4.依据订单要求完成性能测试，并记录数据。 每日填写《成品检验报告》《OQC出货检验报告》，汇总周报、月报，实现质量数据可追溯。 5.接受小白无经验

一、学历要求：大专及以上学历； 二、专业要求：食品加工、食品质量安全、食品科学、生物工程等相关专业； 三、经验要求：具备2年以上食品生产企业QA岗位工作经验，具有工厂审核经历或担任过专职审核员者优先考虑； 四、技能要求： 1、掌握食品安全管理知识、质量管控要点及HACCP原理，熟悉危害识别与评估的方式方法； 熟知《食品安全法》以及GB 14881、GB 2760、GB 7718、GB 28050等国家相关法规标准内容。 2、具备查找和解读食品类标准及法律法规的能力，能够准确传递法规基本要求； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与组织协调能力，善于人际交流，逻辑思维清晰。 五、岗位职责： 1、贯彻落实企业质量方针与目标，协助开展质量管理体系的策划与日常运行维护工作； 2、对生产现场卫生情况及工艺流程中的关键控制点（CCP）实施常规监督检查，保障产品生产全过程处于受控状态； 3、负责质量相关数据的整理与分析，推动并协调各部门依照ISO22000、ISO9001、HACCP体系标准规范运作； 参与内部审核，定期组织追溯、召回等模拟演练，配合完成外部审核，并跟进后续整改措施落实情况。

检验员 年龄30 - 45岁，男女不限，高中及以上学历，有机械厂相关工作经验优先。 薪资福利:3000 - 5000元/月，购买五险，不包吃住，有节假日福利 招工人数:1名 （） 工作地址:青神县青竹街道金茂路8号104 - 1

【薪资待遇】24元/时，240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、有吸烟区，每天上午下午有十分钟休息时间 公司主要生产订单是电子设备这些 厂区岗位分别：仓管、测试、包装，品检，物料，仓库，设备等工种。 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 一个月实习期后可以转正的，转正后加班自愿

招聘岗位：生产核心技工 岗位要求：20-35岁，男女不限；大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工可放宽学历。 工作内容：主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 工作时间：两班倒（10小时左右），月休4天 工资待遇： 1、入职首月：保底210元/天 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算） 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算） 每月20号发放上月工资，遇节假日顺延

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