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我们正在寻找一名既懂酒店OTA运营，又愿意深入酒店一线经营的复合型运营人员。 该岗位不是单纯负责OTA后台操作，而是负责酒店线上渠道、价格、库存及收益管理，同时需要参与前台排班，了解真实客情和一线经营情况。 岗位职责一、OTA及线上渠道运营负责携程、飞猪、同程、去哪儿、抖音等线上渠道的日常运营及维护； 负责酒店房型、价格、库存、套餐、图片、文案等后台信息维护； 根据入住率、预订进度、节假日及市场情况及时调整房价和库存； 负责OTA平台促销活动报名、平台资源争取及线上营销活动执行； 定期关注周边竞品酒店价格、产品及营销动态，提出价格及产品调整建议； 负责平台点评及线上口碑维护，协同前厅做好差评及客诉处理； 对各OTA渠道订单、收入、佣金、转化情况进行统计和分析。 二、酒店收益管理负责酒店日常房价及收益管理； 根据出租率、提前预订情况及市场变化制定动态价格策略； 重点做好周末、节假日及旺季价格和库存管理； 定期统计并分析酒店出租率、平均房价、RevPAR等经营指标； 根据经营数据提出OTA渠道、房价及产品优化建议； 协助酒店提升线上渠道曝光、预订量及整体营收。 三、渠道及产品运营协助维护旅行社、团队、协议客户等销售渠道； 配合酒店推出住宿套餐、活动套餐、团购产品等； 配合抖音直播、新媒体运营进行产品上架及价格设置； 根据酒店经营情况不断优化线上产品结构及销售策略。 四、前台轮班本岗位属于酒店复合型运营岗位，需要参与酒店前台正常排班。 主要包括： 办理客人入住、退房及基础咨询； 协助处理现场预订及OTA订单问题； 在客流高峰期协助前台接待； 通过一线接触客人，及时了解客群、房型需求、价格反馈及消费情况。 前台轮班并非岗位主要工作内容，核心工作仍为OTA渠道及酒店收益运营。 任职要求有酒店OTA运营、收益管理、酒店前台或酒店运营相关工作经验； 熟悉携程、飞猪、同程等OTA后台操作，有独立运营酒店OTA经验优先； 对酒店房价、库存、出租率及收益管理有一定理解； 具备基础数据分析能力，能够根据经营数据主动调整价格和销售策略； 有责任心，执行力强，能够独立推进工作； 沟通能力较好，能够与OTA平台、酒店前厅及公司总部顺畅协作； 接受复合型岗位模式，愿意参与前台轮班； 有度假酒店、民宿、景区酒店运营经验者优先。 我们希望你是这样的人我们不希望找一名只会“维护OTA后台”的操作员。 更希望你能够： 看数据、调价格、管渠道、做产品，也愿意到前台真正了解客人。 未来该岗位将作为酒店线上渠道及收益运营的核心岗位培养，对酒店线上营收结果负责。

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园林绿化项目负责人：负责公司服务的各小区绿化全面管理工作，包括小区绿化整体规划、日常养护与管理，做好绿化团队建设，提供家庭绿植养护指导，协助解决室内外植物养护问题。要求园林专业优先，具有5年以上园林绿化工作管理和技术经验，熟悉常见绿植和家庭绿植习性、养护技术及病虫害防治方法，具备团队管理经验和项目管理能力，能够有效协调、培训绿化工作人员，身体健康，能长期从事户外工作，责任心和抗压能力强，有良好的服务意识与沟通能力。薪资面议，8小时制，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、房补、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址：盐湖区河东东街外滩玺园小区。招聘人数：1名。 小区保洁：负责住宅小区公共区域和设施卫生清洁工作。要求55岁以下，身体健康，有保洁工作经验优先。薪资2.2K-2.7K，8小时制，月休4天，带薪年假，享有工龄、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址：盐湖区外滩首府/外滩玺园小区。招聘人数：6名。 小区绿化工：负责住宅小区绿化管理工作，包括花草树木栽种、修剪、施肥、打药，绿化工具操作、保养。要求58岁以下，身体健康，有绿化工作经验优先。薪资2.6K-2.7K，8小时制，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、房补、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐。工作地址：盐湖区外滩玺园小区。招聘人数：3名。 小区保安：负责住宅小区秩序维护工作。要求年龄40岁以下，身高170cm以上，退役军人或持有中级消防证。薪资2.6K-3.4K，8小时制，三班倒，享有周休及法定节假日等假期，带薪年假，享有工龄、绩效工资、年终奖、节日福利等，提供免费午餐和住宿。工作地址：盐湖区外滩首府/外滩玺园小区。招聘人数：2名。 门卫保洁：招聘一对夫妻，年龄60岁左右。提供住宿，月综合收入2000元左右。工作地址：盐湖区机场大道通达集团院内。招聘人数：2名。

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