家事速配招聘技工、邻工、兼职数名，具体岗位如下: 家政保洁、上门做饭、衣物修改、家具拆装、学习辅导、小孩陪护、电脑维修、手机维修、管道疏通、旧物回收、代遛宠物、东西搬运、家电清洗、家电维修、挂件安装、更换门锁、老人陪护、医院陪诊、水电维修、衣物洗护、旧房翻新、小孩接送、代取快递、跑腿服务等等都可兼职做时间自由 联系电话：

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【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作时段为8:40-12:00，13:40-18:30，每月安排休息5-8天，包含双休，法定节假日照常休假。 2、依法享有国家规定的所有假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；另享带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合月薪约6000-12000元。入职即办理五险。 2、福利涵盖：五险保障、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，优秀员工可获得奖金及参与集体旅游机会。 【补充说明】 转正后平均收入稳定在6000至8000元左右，晋升机制健全，工作强度适中，无倒班安排，实行固定白班制，服务客户素质较高，沟通流程顺畅，提供带薪岗前培训，享有带薪年假，整体待遇优厚。

岗位职责： 1、通过电话联系公司老客户，即已使用净水器达到一定周期的用户，跟进产品使用状况，提醒客户按时更换滤芯 2、汇总并归类客户所在区域的水质数据，便于评估滤芯实际使用周期，并及时推送更换提醒 3、执行公司制定的营销方案，包括旧设备升级换新、推广配套辅助产品等相关工作 4、完成领导交办的其他临时任务 岗位要求： 1、高收入岗位，具备坚持与吃苦耐劳的精神即可获得丰厚回报，薪资无上限 2、有销售工作经验者优先考虑 3、态度积极，思维清楚，能适应一定的工作压力 4、熟练掌握常用办公软件操作 晋升渠道：部门主管—部门经理 待遇：底薪+奖金+提成 转正后综合薪资5000-12000元，上不封顶；享带薪年假，季度/月现金奖/提成，入职满一年享受团队旅游、主管级以上出境游 上班时间：8：30-12:00 13:30-18:00，节假日同国家法定假日同步，公司提供午餐

岗位职责 1、负责接听群众信访投诉热线电话，受理线上留言、网络平台等非现场信访投诉咨询； 2、耐心倾听群众投诉、举报、咨询、求助等各类诉求，稳定来电人员情绪，做好安抚与引导，防止矛盾升级； 3、严格按照规范流程，完整、准确、清晰记录来电人基本信息、诉求内容、联系方式、诉求时间等关键信息，确保台账登记无遗漏、无差错； 4、对来电人员提出的简单政策咨询、业务流程问题，依据相关法律法规及中心工作规范，进行准确答复与说明； 5、对受理的信访投诉事项进行初步判断，对不属于受理范围的情形（耐心解释原因，做好指引工作）； 6、接到重大、紧急、群体性信访投诉来电，第一时间完成记录，立即上报直接上级，同步落实应急沟通与信息留存； 7、按要求向来电人反馈诉求办理进展、初步处理意见，做好沟通解释工作； 8、对重复来电咨询同一诉求的，迅速调取台账信息，精准回应，避免重复陈述，提高服务效率； 9、每日整理信访投诉接听记录、做好数据统计，包括来电数量、诉求类型、分流情况、办结反馈等，按时提交相关统计报表； 10、规范保存信访投诉录音、文字记录、电子台账等资料，严格遵守档案管理及保密规定，确保资料齐全、可追溯； 11、定期汇总分析高频诉求、疑难问题，及时向上级汇报，为优化信访调解机制、开展政策宣传提供参考支持； 12、完成上级交办的其他信访及投诉接线相关工作。 任职资格 1、本科（条件优秀者可放宽至大专）； 2、法学、社会学、政治学、文秘、公共管理等相关专业优先； 3、1年以上信访接线、政务服务热线、调解、司法行政等相关工作经验； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel）信访投诉管理系统，打字速度快； 5、熟悉政策法律，《信访工作条例》、《商事调解条例》及相关法律法规； 6、具备倾听共情、情绪疏导能力，善于沟通，能有效缓解对立情绪； 7、遵纪守法，品行良好，廉洁自律，具备良好职业道德； 8、热爱信访服务工作，善于交流，责任心强，细致严谨； 9、原则性与灵活性兼顾，严守保密纪律，身体健康，无不良从业记录； 10、抗压能力强，能应对复杂矛盾与负面情绪。 工作地点：需驻点法院。

话务员

全职招聘卫浴安装，灯具安装，锁具安装新手熟手均可，年龄40岁以内，大量招聘

电话文员 周末双休行政班 工作内容： 1、主要通过电话与各单位安全负责人对接培训时间。 2、对自己的客户进行维护（电话 微信 见面均可） 3、能熟练掌握中心提供培训内容以及话术，并灵活运用。 4、（本岗位不涉及销售！不涉及销售！不销售！不用去电话推销！只需要对接培训时间！） 岗位要求： 1、年龄25-40岁，能力优秀者可适当放宽 2、善于沟通，责任心强，踏实肯干。 3、有电话沟通工作经验。 加入我们，你将得到： 1、上班时间8：45-5：30 ，午休一个半小时，周末双休节假日全休，不加班到点走！ 2、完善的晋升体系。 3、入职带薪培训，专人一对一帮扶。 4、阶梯式提成。平均薪资7000-15000。 5、享受五险，购买社保，国家法定节假日，超长春节假期。 6、各种节日福利、奖金，茶水间小零食等等；公司有冰箱、微波炉。 7、一号线地铁口附近，办公环境舒适高级，氛围轻松。 PS：我们公司的宗旨是工作的时候认真工作，提高效率，休息的时候必须休息，不准无效加班！！！如你跟我们一样好好工作，热爱生活那你就来，我们缺咖啡搭子，美食搭子，追剧搭子！ 欢迎联系谢女士（VX同号），等你VX窗口来聊，以上内容都是真实可信，不信你来面聊，给你满意答案！

岗位职责: 1. 通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性的服务方案； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户体验与满意度； 可接受寒假工

不考核指标定期培训不要求通时通次 [薪资待遇]：底薪4000+开单奖500+通提18-40%+高额提成（2000-20000）（不考核绩效指标，不要求任何任务量，工作认真就可以。）新人薪资8000+！！！！ 【工作内容]：只邀约不销售，不打白名单，邀约上门即可!精准数据，开单周期短，新人1-3天就可以开单，接受小白一对一带教 [上班时间]：工作时间:9:00-12:0014:00-18:00周末双休，国家法定假日带薪休假，团建活动，生日会，生日礼品，下午茶随便喝。 【项目介绍】 心梨科技-智慧人力：国内绝对领先人才鉴别技术，上海市火炬计划项目，2006年经上海市科委技术鉴定。 一、优势亮点：可现场展示技术效果，快速建立信任。 二、热销产品如下： 1、《精神照妖镜》：因为职场容易说谎，查抑郁、焦虑，精分等边缘性/极端性人格 2、《亲密伙伴》：适用于婚姻或恋爱关系场景，可辅助评估伴侣的责任意识、诚信品质及情感忠诚度倾向。 【福利待遇】 1、新员工入职将享有独家1个月的前沿心理学技术的突击学习（包括消费心理学、沟通心理学、谈判心理学、家庭教育与育儿心理学等），但为防止钻免费学习漏洞，需通过特种心理测试。 2、五险一金齐全，节日福利全覆盖，每年7天带薪年假（兼职无此福利）

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

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