
小工空调安装管道安装中央空调焊管道长期20人以上完工结算包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
招聘暖通工程师(项目经理/造价工程师/暖通工程师/施工员);师傅(空调安装/管道安装/焊工)做中央空调安装工程,小工;联系人梁满仓。
二保焊1-2人
成都市青白江区招二保焊,需要持证,45岁以内,面试需要准备无犯罪记录证明,室内作业,基本就是点焊,操作简单,可购买社保
二保焊钣金工焊接
岗位招聘钣金焊工焊接(二保焊)焊工,要求有两年以上经验,年龄50岁以下,学历不限,薪资待遇范围5400-7500元/月,包吃住,招工人数5人,工作地点四川成都。
焊大棚铆工棚结构
现成都华阳异型钢结构雨棚安装招焊工50岁以下有证的3名,铆工3名要求会看图纸,现场测量尺寸,下料有意者联系王先生
消防安装喷淋烟感消防电消防管道消防报警电焊消防水消火栓长期11-20人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
要求公司项目地址主要在省外,杭州,广州等地方,做满一个月可,上班时间9小时,包住不包吃。包工勿扰!
1.负责消防系统中火灾自动报警、联动控制等消防电设备的安装、调试与维护
2.承担消火栓系统、喷淋系统等消防水管道的敷设、试压、冲洗及系统调试工作
3.完成消防设施中金属构件的电焊作业,确保焊缝质量符合GB50268等国家施工规范
4. 配合项目整体进度,协同消防电、消防水、安装等工种完成系统集成与验收
5.严格遵守施工现场安全操作规程,落实防火、防坠、用电等安全防护措施
任职要求:
1. 消防安装、消防电、消防水、电焊相关工作经验不限,具备同类项目实操经历者优先
2. 持有有效焊工证(IC卡)、消防设施操作员证或电工证者优先
3. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等标准
4.具备基本识图能力,能按消防系统图纸独立作业
5.身体健康,无恐高症,适应工地环境
焊工长期月结
中核直签不怕苦怕穷的,早点了解这个高薪工作——核焊工!18-29周岁可投简历
薪酬是真敢给:
测评定级后日薪200-500,后期拿证+熟练工具直接涨到200-450/天!全勤奖+绩效,月基本工资1.5W-2.5W,这收入在蓝领里直接杀疯了!
福利更是没话说:
)+五险一金齐全,项目上包住宿+员工餐厅,休班还有交通补贴,干满1年带薪休假!
门槛也不高:18-29岁+中专以上,焊相关专业优先~身体没啥毛病、能吃苦就行!符合条件的回私信留电话给你发资料
想搞钱的兄弟赶紧冲!
修补墙面3-5人
PU修补,3名
工作地址:鹤城
试用期:4000-5000元/月,后计件:5000-10000元/月,多劳多得
45岁以下
绿化1-2人
招聘
物业公司直招,学校招人
绿化1人,待遇3000-3500.保洁多人,待遇2400-3000,要求,年龄 60 以下,55 以下,身体健康,无犯罪证明,包吃包住。
地址,锦江宾馆附近
联系人:饶先生
扪工
招聘
因订单需要,先急需招聘如下员工:
1、整套车工(5名)
2、流水线车工(5名)
3、餐椅扪工(3名)
以上岗位需熟手,有相关工作经验2年以上,工资面议
电话:
地址:沙渠
成都新都区招聘裁料(推台锯)+封边(1名)要求熟手,工资面议电话:地址:新繁杏桂村
封边推台锯
招聘
裁料(推台锯)+封边(1名)
要求熟手,工资面议
电话:
地址:新都区新繁杏桂村
山东青岛要几个有操作证的普焊450,小工260,管吃住,拆除设备,活在山东青岛电厂,联系人
小工拆除焊工
要几个有操作证的普焊450,小工260,管吃住,拆除设备,活在山东青岛电厂,联系人许总
焊工日结
卢龙佰工要成手焊工,小团队好,安装皮带架,管住不管吃,吃饭有食堂,分白夜班,9小时340,有想干的连续我
电焊焊接长期
期待有志之士,携手共赢!
招电焊工不用探伤,焊接嘴三通 ,要求会手把焊 二保焊,长期工, 地址:孟村路庄子,干过最好。电话
广告安装栏杆二保焊电焊氩弧焊工气保焊
成都市新都区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊,会各种电焊,主要是广告类安装,各种围挡安装,假草皮安装,会海底封优先,有焊工证,高空证优先
成都新津区023(快马职达·)机修工招聘岗位:机修工-要求:20-50岁;持焊工证/电工证
4500-5500元/月
机械维修餐补社保月结
023(快马职达·)
成都新津机修工招聘
岗位:机修工
- 要求:20-50岁;持焊工证/电工证;会氩弧焊、懂电工基础、能独立做机修维修
- 薪资:4500-5500元/月
- 福利:月休4天、社保、免费工作餐
- 地点:成都新津。
二保焊电焊工厂焊工1-2人
寻求四川成都郫都区有经验的焊工和铆工,需二保焊或电焊师傅各两人以及铆工两人,用于厂里钢架制作。联系人邓建华。
无经验也能做!设备维护技术员,保底 8000 包吃住,带薪培训!
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机械维修餐补包住包吃月结全职
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核心亮点(直招专属无经验友好,全程透明):生产设备维护管理岗技术员纯企业直招,紧扣“无经验也能做、保底8000+ 包吃住,带薪学技术培训”核心福利,无中介、无押金、无任何隐形收费;保底8000+元薪资,多劳多得,综合薪资可达8000-11000元,远超同行业同无经验岗位基础薪资;全程包吃包住,零生活成本,解决食宿后顾之忧,让求职者到手薪资基本可全额留存;免费带薪学技术培训,培训期间正常发放薪资(按保底薪资标准),不耽误赚钱、不花一分钱就能掌握实用技能,培训内容贴合岗位实际,涵盖设备结构、维护技巧、故障排查等核心内容,学完无经验求职者需求,从设备基础认知、工具使用到日常维护、简单故障排查,循序渐进教学,学完就能独立上岗,适配各类制造业设备维护岗位;老员工1对1手把手带教,专属适配有无经验求职者新手,不限学历、不限看经验,新手可干、应届生应届生、新手、务工人员均可投,订单充足、工时稳定,薪资每月准时发放,离职结清所有薪资,无任何套路,靠谱有保障,真正实现“学技术、稳薪资、无负担无经验也能轻松做技术岗”。
核心岗位:生产设备维护管理岗(直招·保底8000+·包吃住·带薪学技术)
️ 岗位职责(详细说明,清晰易懂):紧扣“带薪学技术”核心,聚焦生产设备维护全流程,新手可快速上手:1. 日常巡检:每日对厂区所有生产设备(含自动化流水线、精密加工机床等)进行全面巡检,检查设备运行状态、线路、零部件损耗情况,及时发现设备异常并上报,做好巡检记录,杜绝设备故障隐患;2. 设备保养:按照设备维护规范,定期对设备进行清洁、润滑、调试,更换易损部件(如螺丝、轴承、皮带等),延长设备使用寿命,保障设备正常运转,相关操作将在带薪培训中系统教学;3. 故障排查与处理:负责简单设备故障的排查、维修与调试,无法处理的复杂故障及时联系技术主管,配合完成维修工作,确保生产进度不受影响,新手可对照故障案例库逐步上手;4. 台账管理:准确记录设备维护、保养、维修台账,详细填写设备运行参数、维护时间、更换部件等信息,做到台账清晰、可追溯,培训期间将指导电子台账录入与报告填写;5. 基础管理:协助主管统筹设备维护相关工作,配合生产部门调整设备运行参数,参与设备维护流程优化,指导新员工熟悉设备基础操作,兼顾技术与管理能力提升;6. 技能学习:积极参与带薪培训,认真学习设备维护、故障排查、基础管理等相关技能,快速掌握岗位所需知识,早日独立上岗,所学技能在制造业通用,终身受益。
带薪培训保障(详细说明,打消顾虑):重点落实“带薪学技术”承诺,全程无压力、零成本:1. 培训性质:免费带薪培训,无任何培训费用,培训期间正常发放薪资(按保底薪资标准发放),不耽误赚钱、不额外收费,真正实现“边学边赚”;2. 培训内容:紧扣生产设备维护核心需求,系统讲解生产设备基础认知(设备结构、运行原理)、日常维护技巧(清洁、润滑、调试)、常见故障排查与维修方法、设备台账记录规范、基础管理流程等,贴合岗位实际需求,学完就能上手,还可学习PLC编程基础、设备校准等实用技能,提升职业竞争力;3. 培训方式:老员工1对1手把手带教,一对一指导实操,从基础操作到技能熟练,耐心教学、反复讲解,结合设备实操案例演示,确保每一位学员都能学会,零基础也能快速掌握;4. 培训周期:根据个人学习能力调整,一般3-7天即可学会,学会后直接上岗,无需额外等待,部分学习能力强的新手可提前独立上岗;5. 培训保障:培训期间全程包吃包住,与正式员工同等待遇,无需担心食宿问题,专注学习技能即可,培训合格后可获得企业内部技能认证,为后续晋升奠定基础。
薪资福利(详细透明,无隐藏):重点凸显“保底8000+ 包吃住”核心福利,细节拉满:1. 薪资标准:保底8000+元/月,综合薪资8000-11000元/月,多劳多得(加班、设备维护额外补贴),有设备维护相关经验者薪资可适当上浮,主导设备优化改造可获专项奖金;2. 加班福利:加班按1.5倍时薪核算(平时加班)、2倍时薪核算(周末加班),法定节假日加班按3倍时薪核算,加班工资每月随薪资一同发放,不压不扣;3. 额外补贴:全勤奖300元/月(无迟到、无早退、无旷工即可领取),高温补贴(夏季3个月,每月200-300元),工龄补贴(满6个月加200元,满1年加500元,逐年递增),部分岗位可享受交通补贴;4. 食宿保障:全程包三餐,每日2荤2素1汤,营养搭配,符合卫生标准,每周有特色餐与水果供应;4人间宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌,水电费全免,无需自己承担任何生活成本,部分宿舍配备洗衣机,拎包即住;5. 工作时间:长白班为主(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30),可选两班倒(白班+夜班,夜班有夜班补贴30元/晚),不熬夜、无重体力劳动,工作强度适中,每月正常休假;6. 其他福利:入职满,满1年缴纳公积金(可按规定顶格缴纳);节日福利(春节、中秋等节日发放礼品+现金红包),定期团建、每年免费员工体检(含职业健康专项检查),满1年可享受带薪年假,福利体系完善,保障无死角。
岗位核心优势(详细拆解,紧扣直招+保底8000+包吃住+带薪学技术)
1. 纯企业直招,无中介介入:全程企业直接招聘,无任何中介费用、无押金、无隐形收费,招聘流程透明,直接对接企业负责人,面试、入职全程无忧,避免中介套路,让求职者放心应聘;2. 薪资有保障,收入稳定:保底8000+元,多劳多得,薪资每月准时发放,不压薪、不拖欠,离职结清所有薪资,综合收入可观,比同行业同岗位薪资高出10%-20%,还可通过技能提升、专项奖励进一步增加收入;3. 带薪学技术,零成本提升:免费带薪培训,不花一分钱就能学会生产设备维护与管理技能,老员工1对1带教,零基础也能快速上手,学会的技能在制造业通用,后续可晋升、可跳槽,职业发展空间广,技术越硬、薪资越高,真正实现“一技在手,终身受益”;4. 食宿全免,无生活压力:全程包吃包住,三餐营养、住宿舒适,水电费全免,每月无需承担房租、伙食费,到手薪资基本可全部存下,减轻生活负担,让求职者专注工作与学技能;5. 岗位稳定,适配人群广:订单充足,无淡季,岗位长期稳定,不轻易裁员,属于企业核心岗位(保障产线正常运转);18-48周岁、男女不限、学历不限,有无经验均可,新手、应届生、宝妈、务工人员均可报名,门槛低、上手快,认识简单汉字能填写台账即可;6. 工作环境优越,晋升清晰:车间整洁规范,恒温通风,无粉尘、无异味,工作轻松无重体力;晋升路径明确:初级维护管理员→中级维护管理员→维护组长→设备主管,每6个月有一次晋升机会,薪资随岗位晋升同步上涨,干满3年有机会晋升设备经理,发展前景广阔。
招聘要求(详细明确,无模糊表述)
1. 年龄要求:18-48周岁,男女不限,身体健康,、无重大疾病史,能适应车间工作环境,无妨碍设备操作的身体缺陷;2. 学历要求:不限学历,小学、初中、高中、中专及以上均可,无需学历证明,踏实肯学、认识简单汉字(能看懂维保手册、填写台账)即可;3. 经验要求:有无经验均可,零基础新手可投,有设备维护相关经验者优先录用(薪资可适当上浮),有生产线设备、智能设备维护经验者优先;4. 身体要求:)、无恐高症(部分设备需登高巡检)、无不良记录(无犯罪记录、无吸毒史等),裸露部位无明显纹身、无夸张饰品,能适应偶尔登高巡检;5. 个人要求:踏实肯干、责任心强,服从企业管理,愿意学习设备维护技术,动手能力尚可,能配合完成日常巡检、维护工作,无迟到早退、旷工等不良习惯,保养设备时认真负责、不敷衍;6. 其他要求:能接受偶尔加班(加班有加班工资),可选长白班或两班倒,认同企业管理制度,愿意长期稳定工作,愿意参与带薪培训、主动提升技能。
直招通知(详细告知,方便应聘):生产设备维护管理岗直招!保底8000+ 包吃住,带薪学技术!无中介、无套路、零费用入职,名额有限,招满即止!面试流程简单:携带本人身份证原件,直接到面试地址参加面试,无需预约、无需提前报名,当天面试、当天出结果、当天安排食宿,次日可参与带薪培训,学会直接上岗!温馨提示:本岗位为企业直招,不委托任何中介,请放心应聘;新手无需担心无经验,全程带薪培训+老员工带教,轻松上手。
工厂焊工库管
钣金工、打磨工、焊工、打包流水线工、转印组工、校门装锁工、拉丝组工、冲孔小件工、拉框工、销售、普工、库管、发泡覆膜工1、工作认真、身体健康;2、初中以上学历。3、年龄:20~50岁(有相关工作经验优先)4、应届毕业生亦可。薪资福利:工资计件,节日福利,提供免费住宿工作地址:都江堰市聚源镇大桥社区13组
川润电工包吃住
6000-8000元/月
维修电工包吃社保包住月结电工证
布线电工
薪资:6000-8000(班组计件制)
要求:有电工证,要求会布电控箱的线,能识别电器图纸
包住+免费工作餐,入职买社保,工作时间一天8-10小时。
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成都温江区招牌门窗安装玻璃安装能生产电焊优先长期工全能选手来月薪过万不是问题二把刀勿扰
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栏目概述
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