岗位职责: 1.组织并指导生产团队作业，保障各项生产指标按时完成； 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品质量与作业效率达到标准； 3.持续改进生产工艺路径，推动团队整体运作效能提升； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.执行并监督现场安全管理制度，落实安全生产规范要求。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，确保各阶段目标顺利达成； 3.面对突发状况具备快速响应与问题处理能力； 4.熟悉生产管理体系，可推动流程优化与效率提升； 5.拥有相关领域工作经验，掌握行业生产技术及工艺流程。

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产实践经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等完整工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键生产设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保产线稳定运行。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等进行产品合格性判定。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单需求科学安排班组人力，保障生产进度与效率。 -具备良好沟通协调能力，可有效化解班组内部矛盾，并顺畅对接车间主任、质检部门等多方协作事务。 -具有成本控制意识，合理管控聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的物料损耗与浪费。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防各类工伤事故发生。 -对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，追溯问题源头并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并按时向上级汇报。

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一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等相关业务在SAP系统中的数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并跟进相关审批流程。 5、物流管理 审核物流回单，组织实施对承运商的日常管理与考核评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，具备制程质量异常问题的处理能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3)具备系统的仓储管理与质量管理基础知识，了解采购与物流管理基本内容； 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具有敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作落实。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面主持车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡有序并按时达成目标。 3、落实安全与文明生产管理制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，确保按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照企业设备管理规定，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，保障设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关使用规定，合理规范使用工具，实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识等方面进行管理，并负责核查工艺纪律落实情况。 9、结合车间现有资源，科学规划生产现场布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 10、每日开工前做好生产准备，下班后监督值日人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业背景，应届生可由工厂系统培养； 2．具备良好的组织管理与跨部门协调能力； 3．具有较强的责任意识和职业使命感。

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

（1）岗位职责：在车间一线从事生产作业，熟练掌握生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，主动参与问题改进并跟进落实；通过实际工作积累与实践锻炼，全面提升生产操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业，年龄不超过30岁；

岗位职责： 1.生产日常工作 2.人员出勤和管理 3.安全生产工作等 要求: 有管理类工作经验 有成长空间，团队氛围好。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

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