攀枝花市仁和区招钢筋班长/带班，电话一王老板

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理和运营，协助制定和执行车间生产计划，确保生产目标的达成。 2、对生产过程进行跟踪和监控，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 3、负责车间人员的培训和绩效考核，确保车间的团队稳定和人员合理配置。 4、完成其他由公司领导交办的任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历毕业生，化学工程与工艺等相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的交流与协作。​ 3、具备较强的责任心与执行力，工作认真负责。​ 4、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.监督车间人员作业执行，确保产品品质与生产效能达标 3.协调处理现场突发问题，营造稳定高效的作业环境 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够统筹安排车间工作任务，具备基本组织带领能力 3.熟悉食品加工工艺流程，具备快速适应与优化操作的能力

岗位职责： 协助正班长开展冲压线的日常运作，涵盖人员协调、生产进度把控等工作内容。 主要职责： -落实班组内的安全管理，包括操作人员的安全培训、安全意识宣导及安全操作规程的监督执行； -组织安排冲压线的生产节奏，保障生产任务按计划有序推进； -统筹人员调配，提升作业效率，确保达成既定生产目标； -监督生产过程中的质量管控环节，保证产品满足规定的质量要求； -汇总并整理生产相关数据，为优化生产效能与品质改进提供依据； -配合正班长应对生产过程中突发问题，保障产线稳定运行。 任职要求： -初中及以上学历，具备一定生产管理实践经验； -具备较强的沟通与组织协调能力； -熟悉基础冲压工艺，有汽车零部件行业经验者优先考虑； -工作认真负责，富有团队合作意识，能适应高强度工作节奏。 此岗位需倒班，可接受倒班安排者欢迎联系~

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，统筹安排生产班组作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准； 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行； 3、开展班组人员日常管理，包含技能培训与团队建设，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），运用精益生产理念制定措施，消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、生产管理或相关领域优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具备良好的组织协调能力与问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3.带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3.熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先； ◦8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 •核心能力： ◦熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进； ◦精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先； ◦具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。 •职业素养： ◦思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏； ◦关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能； ◦组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。 2.生产全流程管控 ◦统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%； ◦构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上； ◦主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。 4.团队建设与培训 ◦负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力； ◦定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故； ◦制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励； •专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励； •福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持； •发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。

编号:800280 时间:明天08：30 地址:四川省攀枝花市西区西区清香坪星瑞二期2栋 项目:5小时擦玻璃+保洁，到手200 ，重点!!!：发编号接单 编号:480722 时间:今天现在去 地址:四川省攀枝花市东区刘俊华 炳草岗街道湖光小区蝶逸苑1栋 项目:双人3小时擦玻璃+保洁，到手240 ，重点!!!：发编号接单

切菜，理货，收货，备货，打扫卫生

招：电焊工：水电工：3年以上工期。公司有几个工地，可以选择就近工地上班。房建工地。 1.电焊工：建筑工地焊钢筋笼，钢结构，管道。 2.水电工：工地上预埋，室内安装，室内装修。 3.工地上包吃住，每天上班8小时，工资12000/月，月休4天。工资每月5号统一发，不拖欠。 温馨提示：诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里，或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话（电话号码已经设置不能接听）敬请谅解。

急招:钢材门市杂工工资4500/月包吃住，年龄50岁以下，地址:西线，攀枝花市同巨工贸有限公司，钢材批发城彩铝卷， 邱婷婷 ****张女士****

编号:800280 时间:明天08：30 地址:四川省攀枝花市西区西区清香坪星瑞二期2栋 项目:5小时擦玻璃+保洁，到手200 ，重点!!!：发编号接单 编号:480722 时间:今天现在去 地址:四川省攀枝花市东区刘俊华 炳草岗街道湖光小区蝶逸苑1栋 项目:双人3小时擦玻璃+保洁，到手240 ，重点!!!：发编号接单

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。组队搞，大咖大佬们

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

现场施工管理，施工放线。

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。

从人，机，料，法，环着手，落实项目部质量，进度，成本，安全管理目标，勤奋努力，拒绝摸鱼者，武汉市和附近的

市政护栏厂招聘生产组长，需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验，熟悉生产流程组织与协调工作，具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作，能够识图、绘图及进行图纸分解，确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区，能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产过程中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程，确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低突发故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力，工作认真负责；

锂电池产线 工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理产线异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备良好的体能条件及健康状态； 2.作风踏实，能适应一定强度的工作压力； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好。

岗位职责: 1.协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现 2.组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率 3.持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全 4.落实车间6S管理工作 5.开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控 6.每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2.富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标 3.具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进

1、贯彻执行安全生产规范，预防和消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程，把控各环节生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率，节约人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（需适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳，要有较强的团队协作能力，较强的学习能力

岗位职责： 1、负责生产流程的执行与维护，确保产品满足技术标准； 2、监控生产环节中的质量要求，保障产品品质达标； 3、配合团队处理生产过程中出现的技术难题。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，专业不限； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识和执行力，能同时应对多项任务并持续推进； 公司直招，为非本地户籍员工免费提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi等生活配套，薪资按月准时发放。欢迎化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员返乡就业。公司正处于快速成长期，致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造领先企业，期待有潜力的优秀人才加入！

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划按时达成； 2、监控生产环节，快速处理过程中出现的技术与品质异常； 3、统筹人员调度，优化作业流程，提高团队整体运作效率； 4、汇总分析生产数据，推动生产工艺及流程的持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2、了解金属制品加工流程及相关技术工艺； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、有同行业相关工作经验3年以上

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

组织工序工人有效开展工作，有责任心，乐于助人