攀枝花市仁和区招钢筋班长/带班，电话一王老板

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2.监控产品质量，保证产品达到标准要求及食品安全规范。 3.组织协调生产团队工作，提升整体作业效率。 4.应对生产过程中突发状况，保障生产过程安全稳定。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够及时解决生产环节中出现的各类问题。 3.熟悉生产流程，具备较强的现场管理能力。

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，协助拟定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效评估，确保团队结构合理与人员稳定。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正、细致严谨。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.定期进行机台维护保养，及时排查隐患，降低设备故障率。 3.负责排线调试及烫金板的更换作业。 4.承担产品试样工作的执行与调整。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线设置、烫金板更换、热转印膜替换等日常操作任务。

岗位职责： 1、了解并掌握科室／组内各岗位的作业流程，参与各岗位轮岗学习； 2、顺利通过各阶段轮岗考核； 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案，积极反馈工艺优化建议。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景：生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取心，能适应一定工作压力。

岗位职责： 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求： 1.掌握制鞋生产工艺流程及相关品质管控规范； 2.具备优秀的团队管理经验与跨部门协作能力； 3.适应高强度工作节奏，拥有良好的压力应对能力；

遂宁市蓬溪县招钢筋带班，有做过高铁站房经验的优先，待遇面议

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

1.调试生产设备并参与日常生产作业 2.按照上级要求完成各项工作任务 3.身体健康，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队合作意识与学习能力

攀枝花西区寻找两名装卸工，工作轻松不累，8小时工作制，每日报酬240元。

岗位名称：1.操作工；2.叉车工（林德）。 岗位要求：操作工：1.工作内容：收货，理货，内配，分拣小件装箱，翻包，贴标签，生产线供料；年龄范围：1845周岁；3.接受倒班。叉车工：1. 岗位要求：年龄范围：2545周岁；2.必须持有质量监督管理局发放的叉车证；3.根据叉车类型（平叉、侧叉、k车）有不同的工作内容和薪资待遇。 薪资待遇：操作工：20元/小时，每月10号发放工资。叉车工：平叉24元/小时（侧叉25/小时，k车缴五险24/小时，27/小时），每月10号发放工资。提供住宿（）；有自费班车（）。工作地点在攀枝花西区。

颛通市政工程有限公司在攀枝花西区招聘两名B证驾驶员，待遇丰厚。

寻找棉一小区西区的小时工，工作时长为八小时，报酬为每日两百元，工作地点位于攀枝花西区。

0952西区矿务局找个安全员，全职，李海

急招合肥三河镇房建项目栋号长五名，要求掌握RTK技术，薪资范围一万至一万二，联系沈经理，工作地点安徽省合肥市。

招聘安徽省合肥市肥东县项目栋号长，要求务实有能力，能够妥善安排工作，联系人陈经理，地点合肥市。

四川内江急需栋号长参与城南保障房项目，薪资待遇福利面谈。

针对有一定施工管理经验的人才，我们正在寻找年龄在30至45岁之间、具备至少两次管理过五万平米以上中大型主体结构施工经验的施工员（栋号长）。该职位位于云南楚雄东瓜镇高铁站附近，提供包食宿的待遇和面议的工资福利，招聘若干名人员，工期为四年。

栋号长负责河南南阳小高层3栋楼主体及车库相关工作的协调管理。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

锂电池产线 工作内容 1.负责生产班组的日常运作与统筹协调； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理产线异常，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求 1.具备良好的体能条件及健康状态； 2.作风踏实，能适应一定强度的工作压力； 3.具有团队协作意识，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并组织实施，监督前处理工序按工艺要求落实；动态跟踪生产进展，及时协调解决异常问题（如设备停机、物料供应不足），保障生产任务准时达成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理各环节工艺参数，检查关键操作流程的合规性，确保过程受控； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备运行状态的日常巡查，保障设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗作业，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育与培训，落实各项安全措施，确保现场安全无事故； 5、团队管理：统筹生产班长与操作人员的工作分配，组织技能训练与能力提升，提高团队整体作业水平； 6、监督原材料使用情况，推进生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护经验：熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法，能迅速定位故障并有效修复，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定维护保养方案；可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析，识别浪费环节，实施成本优化措施； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划推进及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段人员的考勤管理及日常培训工作。 3、执行设备的定期点检与基础维护保养任务。 4、推进并维持工段内6S管理标准的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关工作经验

1、大专学历，年龄38周岁以内； 2、薪资待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（单休），工作时间12小时两班制（早7点至晚7点）； 4、发展路径：生产一线岗位—班组长—部门主管； 需遵守制造行业管理规范，接受岗位调配。岗位职责： 公司直招，包住宿、提供工作餐，配备空调、Wi-Fi，车间恒温环境，所属行业运行稳健，发展空间充足

负责养殖户的日常运营监管及物资供应配送。

工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运作管理及生产任务的落地执行。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节，熟练操作加氢装置； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理流程； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与程序，具备较强的应急处置能力； 5、具备良好的职业道德和责任心，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司规章制度及技术保密要求； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有良好的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理； 3、执行生产车间现场管理，包括文件规范执行与人员行为监督； 4、及时上报现场异常情况，并提出可行的改进建议； 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督； 6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

一、岗位职责 1.按照公司标准制定小组生产计划，统筹安排并推进生产任务，确保按时完成交付。 2.编制并维护生产工艺文件、作业指导书及相关质量记录资料。 3.负责电子元器件（如电路板、电机等）的焊接作业，承担产品装配、调试及基础维修工作。 4.配合开展产品包装、清洁与品质检查，及时上报生产过程中出现的异常情况。 5.执行上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上电子焊接工作经验，熟练掌握烙铁焊、插件焊等焊接工艺； 3.技能：能辨识常用电子元器件，理解电路图或装配图纸； 熟练操作万用表、示波器等检测设备者优先； 持有无线电装接工证或相关技能等级证书者优先； 熟悉CAD软件，可绘制二维、三维图者优先； 4.其他：视力良好，无色盲；工作认真负责，具备团队意识，能配合加班及生产调度安排。

【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，踏实的工作作风，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理