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招聘：店长 薪资：6000-10000 职位详情： 我们需要你： 1、年龄26-40岁，男女不限，高中及以上学历； 2、1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 3、带团队、管货品、抓业绩，能独立负责门店运营。 薪资待遇： 6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖）业绩出众者薪资上不封顶，多劳多得！ 福利亮点： 1、成长快：定期产品培训、管理技能提升课程，晋升通道透明（店长→区域督导→区域经理） 2、福利多：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团建 3、氛围好：团队年轻有活力，工作环境温馨有爱 工作时间： 三班倒，灵活排班，兼顾工作与生活 学历要求：高中 经验要求：1-3年 工作性质：全职 工作时间：三班倒 招聘人数：4

焦作市孟州市招二保焊/气焊，要求只要二保焊能焊不锈钢管道的，必须成型美观有经验。非标管道1米左右的。有意电话沟通

青岛市胶州市招二保焊380-450/天，管吃住，周结，日结，都有 年龄：18-48岁

急招有证焊工380-420/天 年龄20-45岁，满七天可借支1000

青岛市胶州市招二保焊380-450/天，长白班，周结，日结都有 年龄：18-48周岁

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雅安市石棉县招高压电焊工，额定压力4兆帕

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1、JB/T 4709等国家标准及客户技术要求 2.负责焊前工件清理、坡口加工、定位装配及焊后清渣、打磨、自检，及时反馈质量问题 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作CO2气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等常用焊接设备 4.配合质检部门完成无损检测（如探伤）准备工作，参与焊接工艺评定与参数优化 5. 严格遵守车间安全操作规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康防护措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少1种焊接方法（如SMAW/MAG/TIG）实操能力 2.熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性，能识别典型焊接缺陷并进行基础返修 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应倒班及车间环境 4.工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识，服从生产调度安排 5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生，有制造业焊工经验者优先

招聘：机床修理工 薪资：3500-6000/月 岗位职责：巡检设备，处理线路老化、零件磨损等隐患并记录抢修设备故障，分析问题并更换零部件;参与新设备电气布线、定位及调试;执行安全规程，检查接地保护与绝缘电阻;响应突发故障处置，日常设备维保等

3.20 雅安新能源招聘 装出炉，筛分，装配，叉车，电工 包吃包住，双人间环境好 面试通过当天安排食宿 薪资待遇：综合工资5000-7000（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） ▶招聘岗位： 1，装出炉：30-50岁 2，吸料天车 25-48 5，电工：持证，1年以上制造业工厂相关工作经验 要求:，25-45岁，身体健康，做事踏实，认识26个英文字母，能接受倒班和车间有少量粉尘，不能有大面积纹身 。 食宿：包吃包住，双人间水电费平摊 ⏰上班时间：8点，两班倒 备注：面试请带上身份证原件及复印件2张，黑色中性笔1支，不穿短裤、拖鞋，。 。 工作地点：雅安芦山。

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不体检 6000-10000+补贴 不体检 6000-10000+补贴 【南新电机】随时安排面试 今天优质岗位： 转子车间招车床：25-50岁。长白班岗位 品质部招巡检员：25-40，做过巡检工作，熟练使用卡尺.千分尺等检具，工资面议。 冲床车间招冲工：25-48岁，熟练操作行车的优先安排。 嵌线车间操作工：22-40岁，综合工资:6000-9000元 大量普工，包进 ，，两班倒。综合6000-10000简单轻松，直接带行李当天住宿，福利好工资高；空调车间可站可坐；可带手机戴耳机，面试必须带身份证。 离职员工返厂补贴：2000元。 薪资：培训期7-15天实习工资:166/天（包含加班费和餐补），实习期后计件。综合工资6000-8500以上，先吃后补，住宿150元/月。可以预支。⚠老员工注释：返厂不需实习期，马上上岗。夜班补贴：加班20+夜班补贴30=50/晚。当天安排住宿。

四川亿欣新材料有限公司，叉车工，1 名，薪资 4000-6000 元，1、年龄 45 岁及以下；2、必须持有叉车证；3、高中以上学历，专业不限，1 年以上相关工作经验；4、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司各项规章制度；5、身体健康，能通过公司 5 公里跑步体能测试与健康检测，石棉县小水工业园区，

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