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长白班电子厂普工（中途可以预支生活费） 待遇：包吃包住4200到5300坐班 不穿无尘服可以带手机进车间 单独岗位不是流水线 工作轻松都是手上活路月休4天 （17到40岁限女生）

招聘要求： 20~48岁，男女不限，生熟手不限，身体健康，服从安排，要求认字。 吃住情况： 包住、空调房，伙食费13元管三餐，夜宵免费五菜一汤，伙食费补一个月。 薪资待遇： 月工资6000-9000，每天工作11小时左右，月休4天左右，享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利等，免费发放床上用品，淋浴。每月25号准时发薪，人走账清。 现在所有招聘的工人都要到广东省阳江市建华管桩厂上班

成都电子厂16岁以上 要求认识字，做到3月1日。 包吃住

年龄16以上，男女不限，身体健康，无传染疾病，无犯罪记录 坐班 上六休一 不穿无尘服 主要生产数码3C电子产品

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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家电清洗师 ；年龄18 - 50岁；能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力；做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。身体健康，无不良嗜好。无经验者需接受公司系统培训合格后上岗。 招工人数:6名 可兼职，可接收见习生 工作地址:德昌县城

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招聘：企业管理科副科长 薪资：6K-8K 职位详情： 职位要求：工商企业管理、行政管理专业，具有积极进取的工作 态度、管理和领导团队的方法与技巧、沟通协调能力、团队管理 能力、自我学习能力。 岗位职责：建立和完善企业内部管理制度；推动公司管理流程的 优化，提高工作效率和质量；监督公司各部门对公司规章制度的 执行；对公司战略规划的执行情况进行监督、督促。

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