
临时工月结
镇安县鼎丰矿业有限公司在月河镇菩萨殿村梨园沟的机动人员表现服从管理、效率高,能出色完成临时任务,基础月薪为4300元,涉及人物为封玉涵,地点为陕西商洛。
临时工
招聘:临时工(十天左右)盛世华宸武粥豫香招临时工7点到13点左右下午16点到20点左右工资一天110元不管吃住年龄50岁以下电话
临时工
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兼职有提成免费培训3-5人校内兼职利用空闲时间
公司简介
浪花校园圈,是基于微信小程序所打造的专属校园墙,服务内容包括,学习交流,校园交友,找搭子,Ai服务,校园地图,校园求助,失物招领,线上零食店等等多种校园服务。
目前直招零食店代理,不收取任何费用。
要求在校学生,有想法,做事用心细心。工作内容简单明了,公司手把手教。
岗位职责:
1.协助公司负责零食店的宣传工作
2.协助公司负责在校园零售店的运营工作
任职要求:
1.要求在校学生,大一大二大三学生
2.工作经验不限,责任心强,做事用心细心
西安雁塔区吃苦耐劳,懂得配合,有责任心,有眼力劲,工资4000。
4-5千/月
临时工1-2人月结
吃苦耐劳,懂得配合,有责任心,有眼力劲,工资4000。
保洁开荒保洁配菜洗碗工
商州区高级中学招聘保洁2人洗碗2人切菜2人工资待遇面议,每月带薪休假6-8天,包吃包住宿舍有空调。联系()
要几个能干到年底的,,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
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装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训6-10人日结
小时工:工价32元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
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1、可选一直上长白班。
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3、新人满月稳岗津贴5000元
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招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
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招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
【岗位职责】
1、听从队长安排,负责坐岗工作。
【职位要求】
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
3、有无经验均可,无犯罪前科。
【工作时间】
每天8-12小时,调休制,可连休。
【薪资福利】
1、月薪7000元。
2、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
3、工作满一年可享受带薪休假,工作15天可预支部分工资。
【餐饮住宿】
1、提供免费食宿,标准餐。
2、宿舍4-6人间,配有无线网、空调、洗澡设施。
3、24小时热水,冬夏均有空调。
【晋升空间】
公司升职空间大,欢迎长期发展。
【入职须知】
1、持本人有效身份证件签订合同。
2、不收取任何费用或押金。
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兼职1-2人
10.24-10.25在大江超市,鑫恒达超市,乐尔乐会员批发,新百惠义堂,新百惠超市,城西亿龙万家,城西九州正上义堂店,吾悦盒马,万象汇盒马各招聘兼职一名,黄金点,120一天有意者联系
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混凝土实验员(陕西山阳县)
5-7千/月
实验室技术员1-3年大专混凝土检测水泥检测原材料实验
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备;
4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有试验检测证书者优先考虑;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉工程原材料检测各流程环节;
3、具备良好的沟通协调能力,以及一定的学习和适应能力。
混凝土实验员/检测员
5-8千/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、承担室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容;
2、开展现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与整理汇总;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备,确保试验过程规范准确;
4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。
招聘要求:
1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景,持有试验检测资格证书者优先考虑;
2、具有1-3年相关工作经验,熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节;
3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的学习和问题解决能力。
工程材料试验检测实习生(陕西山阳县)
2-3千/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法;
4、具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件,参与编制试验周报、月报、年报等技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类、建筑工程等相关专业优先;
2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范;
3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力;
4、实习表现突出者有机会转为正式员工。
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