
管培生/储备干部(5000+晋升+包住)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期无责任底薪5500+绩效1000+提成+奖金;
管理期底薪7000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金);
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游及培训机会;
3. 定期组织团队建设与聚餐活动;
4. 一经录用可申请免费提供的公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基础业务流程;
2. 按照公司体系运营产品并管理团队;
3. 对内部员工开展职能类培训工作。
岗位要求
1. 具备自主学习意识;
2. 大专及以上学历;
3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力;
4. 责任心强,目标导向清晰,能适应一定强度的工作压力。
发展晋升:
管理实习生→见习主管→主管→部门经理→总经理
工作地址:成都市金牛万达SOHO D座23楼2301-2304号
发型师
4000-9000元/月
发型师3-5人月结全职
身体健康,热爱工作,擅长沟通,对男士女士发型设计或修剪造型熟练,年龄20~45岁均可,男女不限。联系电话:(微信同号),待遇4000~9000每月,有责任心加技术或业绩分红,包吃包住!
细胞培养岗(A227183)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上动物细胞无菌操作不锈钢反应器
职位描述:
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大策略设计及实施,保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性;
3、主导与细胞培养相关的标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究与优化,涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。
职位要求:
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识;
3、具备良好的英语应用能力,通过大学英语四级者优先考虑;
4、对生物医学研发有浓厚兴趣,积极进取,善于识别问题并具备独立分析和解决能力;
5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验(必要条件)。
减速器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图纸绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施技术改进;
3. 承担行星减速一体化关节电机的结构开发、系统集成与结构轻量化优化设计;
4. 参与产品量产过程中的装配跟进,及时处理产线异常,协同工艺与生产团队推进规模化制造。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺设计经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速机构设计;
4. 熟悉减速器常用材料特性、加工流程及热处理工艺;
5. 具备较强的创新意识和独立分析能力,能独立承担研发任务并解决技术难题。
仿真建模工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上分子对接分子动力学模拟虚拟筛选VASPCP2K高斯MATERIALS STUDIOMD模拟第一性原理计算DFT计算
1. 具备一定计算实践经验,熟悉Vasp、MS、CP2K、Gaussian、Lammps、Gromacs、Comsol、Abaqus、Ansys等计算化学或有限元仿真工具的操作与应用;
2. 掌握基本的计算理论知识,了解常见计算类型、实施流程、操作规范及典型问题处理方法;
3. 有计算类科研成果发表经历,包括独立完成或参与合作的学术论文;
4. 关注科研发展动态,能快速把握当前研究热点与趋势;
5. 英语能力良好,可高效阅读和理解英文科技文献;
6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习归纳能力以及较强的抗压能力,需具备硕士学位。
【岗位条件】
1. 硕士及以上学历,或生化环材等相关专业背景且具备丰富计算经验的硕士及以上人员;
2. 以第一作者或主要参与者身份发表不少于3篇SCI论文,拥有高水平期刊文章者优先,且参与过多个模拟计算项目;
3. 精通MS、CP2K、Gaussian、Gromacs、Lammps、Amber、Comsol、ANSYS、ABAQUS中至少两款软件,并能举一反三分析其他软件的特点与适用性;
4. 熟练操作超算平台及服务器环境,具备脚本编写能力和一定的服务器运维经验;
5. 具备扎实的基础化学知识体系,或具备较强的机械、工艺等相关领域知识储备;
6. 拥有强烈的自主学习意愿和持续提升的能力。
2026-功放研发工程师
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上放大器
岗位职责:
1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务,独立推进功放预研、交付及后续维护工作;
2、依据产品需求,分解功放性能指标;开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作;
3、主导产品从研发至量产全过程,完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档,解决研发调试及生产线中的技术问题,保障产品顺利量产上市,并能及时响应和处理产品上线后的现场问题;
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历,具备功放电路开发与设计实际经验;
2、掌握大功率放大器的设计与调试技术,了解功放各类别及其架构特点;
3、熟练使用ADS等常用仿真软件;能够操作射频常用仪器,如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等;
4、具备良好的抗压能力与学习能力,工作积极主动,责任心强,具有优秀的团队协作与沟通意识,闭环管理意识突出,可独立完成本领域工作任务的闭环。
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
电气控制工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
服务员
【急招】雅颂府茶楼(全职/兼职均可)招聘前台服务员
全职:上午10点到凌晨1点,上二休一,一天200
长期兼职:上午10点到下午2点,6点到8点,一天100
要求:长期工作,有经验者优先,有礼貌、态度积极,手脚利索
待遇:一天两顿饭
工作地点:乐山市黑桥市场,雅颂府茶楼
联系电话:()
全职兼职都在招
餐饮收银
乐山试如何叶儿粑店招聘
招聘岗位:店员(上五休二)
人员要求:五官端正,性格开朗,有责任心
工作内容:
1.店铺口邀请进店
2.询问口味需求,销售,收银,打包。
3.店铺卫生清洁
上班时间:做5休2
平日,早8:00-晚8:00
周五-周日(节假日),早8:00-晚9:00
工资待遇:3000底薪+3%业绩提成(综合工资3500-4000)
工作地点:乐山市中区东大街142号
联系方式:
保安开荒保洁保洁中控员
四川嘉恒物业服务有限责任公司
保安
消防监控员 3500元/月
客服 工程 3900元/月 3200元/月
保洁 2500元/月 3000元/月
岗位福利:五险,年假,团建活动,节日福利地址:乐山市翡翠国际彭老师:
种植工
采茶招工(苏稽高山铺)
涨价了,涨价了,涨价了
32元/斤包一餐
要求:年龄65岁以下,身体健康,能吃苦耐劳
报名请(尽量不打电话)
石材切割1-2人
急招红外线切边师傅两位,主切吉林白高端板。(要求吃苦耐劳,有责任心,服从管理安排)想赚钱的师傅马上联系我,水人勿扰。
联系电话:
福建泉州杂工,4000-6000大理石复合板加工厂,团队精神,吃苦耐劳
4000-6000元/月
石材加工月结
杂工, 4000-6000
大理石复合板加工厂,团队精神,吃苦耐劳
美容师
5000-7000元/月
美容师3-5人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、
2.根据顾客肤质及需求,定制个性化护理方案,
3.
4. 负责美容仪器的日常清洁、保养及耗材管理,保持操作区域整洁有序
5. 积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训,持续提升专业能力
任职要求:
1.热爱美容行业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 有无经验均可,接受应届毕业生,公司将提供系统带教与技能提升支持
4.学历不限,有相关实习或工作经验者优先
5. 工作认真负责,具备团队协作精神及基本抗压能力
美容师芳疗师
5000-10000元/月
美容师11-20人月结全职活泼开朗,外向,舍得吃苦的人群
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务,确保操作规范、安全卫生
2. 根据顾客肤质、需求及季节特点,定制个性化护理方案并推荐合适产品
3. 主动维护客户关系,记录服务档案,定期回访提升复购率与口碑转介
4.协助门店日常运营,包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持
5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程,持续精进专业水平
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2.持有国家认可的美容师资格证书,熟悉主流护肤品牌及操作流程
3.经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人,公司提供系统带教
4. 学历不限,有中专/技校及以上美容、护理相关专业背景者优先
5.工作地点灵活,可适应所在城市内连锁门店调配
门窗制作接待
【体型管理减肥店 招聘员工(可分利润)】
本店主营:身材管理、科学减肥、体型打造
现招长期稳定、想一起赚钱的伙伴:
工作内容:
接待顾客、操作减肥项目、维护客户
简单易学,有无经验均可,手把手教学
薪资待遇:
底薪 + 高提成 + 纯利润分红
不只是打工,做得好直接参与门店利润分成
多劳多得,上不封顶,长期稳定收入高
要求:
性格温和,爱美丽、肯学习
有美业、养生、减肥经验优先
想长期发展、愿意和门店一起成长
只要你肯干、能坚持,
我们一起把店做好,赚钱一起分!
我再帮你准备一句超吸引人的短句
招员工、招合伙人,
底薪+提成+利润分红,赚钱一起分,店好你更好!
联系人
主管高中及以上
招聘:康昇电子公司招聘1名管理人员,主要负责生产线的管理工作,工作地点:峨边城区,包住,年龄25-35岁,男女不限,高中及以上文凭,沟通能力强,会办公软件,责任心强,服从安排,有工作经验者优先,非诚勿扰,薪资待遇面议,咨询
主管组长3-5年中专及以上
四川康昇电子厂招聘:车间主管一名,男女不限,年龄在30一40岁,有过电子厂班组长工作经验者优先。解决吃住,购买社保,工资待遇优厚。联系人:陈先生,
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中及以上有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
美容师
5000-10000元/月
美容师11-20人月结全职吃苦耐劳,外向,积极
岗位职责:
1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务,确保操作规范、安全卫生
2.根据顾客肤质及需求,定制个性化护理方案,并做好效果跟踪与回访
3. 熟练掌握美容仪器使用及产品知识,主动推荐适合的护理项目与产品
4.维护服务区域整洁,定期保养仪器设备,保障良好客户体验
5. 积极参与店内培训与技能提升,配合完成会员管理及销售目标
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
2.持有国家认可的美容师资格证书,熟悉基础皮肤生理学与护理流程
3.工作经验不限,有连锁美容机构从业经历者优先
4.学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统带教培训
5. 责任心强,具备团队协作精神,能适应弹性工作时间
乐山犍为县【急聘】洗发助理数名基本工资3000-5000(学徒若干学会及拿工资)均包吃午餐
3000-5000元/月
美发学徒月结
【急聘】洗发助理数名 基本工资3000-5000(学徒若干 学会及拿工资 )均包吃午餐晚餐 ☎地址:犍为鹭岛后门 美托邦发型工作室
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
栏目概述
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