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和桥招巡检/质检/保洁 空调车间/无毒无害 【和桥电子厂】 ✅巡检：男女：20-40周岁，高中中专及以上学历，能接受倒班 ✅质检：18-38周岁，初中以上，全检坐班空调车间 上班时间：7点30-7点30：点对点，12小时计时 前三个月：220元/天，三个月后228元/天，夜班补贴10元 综合月薪6500左右 ✅岗位：工厂保洁：45-55周岁，工人，干活麻利眼里有活 ✅上班时间：8小时长白班，六休一，8点-16点30，午餐半小时 17元/小时，月薪3500～3800 ✅报销 ✅包吃工作餐，住宿150～200/月，水电平摊。 面试时间：12点30

招聘：品质巡检薪资：面议黄龙工业区黄龙三路6号

和桥招巡检/质检/保洁空调车间/无毒无害【和桥电子厂】巡检：男女：20-40周岁，高中中专及以上学历，能接受倒班质检：18-38周岁，初中以上，全检坐班空调车间上班时间：7点30-7点30：点对点，12小时计时[红包]前三个月：220元/天，三个月后228元/天，夜班补贴10元综合月薪6500左右岗位：工厂保洁：45-55周岁，工人，干活麻利眼里有活上班时间：8小时长白班，六休一，8点-16点30，午餐半小时[红包]17元/小时，月薪3500～3800报销包吃工作餐，住宿150～200/月，水电平摊。[握手]面试时间：12点30

招聘岗位：普工 要求：20～42岁，男女不限 【上班时间】9:00-7：00 综合薪资：5000-6000元左右，底薪计件薪资，吃饭便宜，有食堂

宝鸡吉利仓库招聘 普工（分拣，排序，配送，）18-40岁， 翻包18-45岁， 叉车：18-45岁， 底薪+加班费，综合工资5000+ 上班时间：7:30-19:30，两班倒，超过5天8小时都算加班，加班有加班费 食宿:管住4-8人间，提供住宿，吃饭自理

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得物仓库 ■招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） ■岗位要求：男女不限18-40岁 ■工作时间： 11 点-24 点， 月休4天 ■薪资待遇：18/小时 216/天一个月后计件6000-8000 ■发薪时间每月月底发21号-20号工资。 ■住宿每月100元 ■上班地址：沣西安博物流园 注意:不能有犯罪记录，不能有逾期 休假根据仓里需要提前一天以上申请，离职提前一个月申请。 [爱心]温馨提示：面试请携带身份证原件、不要穿带帽子的衣服、不要携带金银首饰、手表及其他贵重物品、不要穿高跟鞋或带根的鞋子等 ——————

招聘岗位：普工 招聘要求：普工18-40岁，男女不限，识字会写字， 综合薪资：5000-6500左右，每月5号发上月薪资 工作时间：长白岗位，两班倒岗位（8:30～20:30) 食宿环境：每天提供餐补，10元/餐，公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。水电费平摊

空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

新城上城2号喜喜零食招聘：理货 收银 基本工资2800元 全勤奖200元每月2天休假 离职提前15天报备 联系电话：

找一个工人年龄40岁到50岁，地址宜川，搞绿化联系也可

延安枣园店臻北味牛肉汤 招聘服务员2位 厨房帮厨一位 工资3600加200工龄奖半年加50 地址科技馆对面 联系电话

因公司业务需求，现招聘延安市吴起县沙集110KV变电站升级改造土建工程安全员一名，具体要求：1、有一年以上现场管理工作经验，具备独立完成安全资料能力；2、有安全员证。工资面议，联系人：陈先生，电话：

招聘收银员1名服务员2名（20—40岁）3200+300全勤+酒水菜品提成地址：中心街中餐店电话：

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1.薪资待遇： 月综合8k-10k，五险一金 ，多劳多得。 2.福利待遇： 夏季冬季补贴每月300，共计6个月 3.食宿待遇： 包吃包住，有清真食堂 4.工作内容： 叶片的灌注、合模、铺层等 5.招聘要求： 23-40岁，男女不限，需携带无犯罪证明 ，无大面积纹身 6.工作地址： 内蒙鄂尔多斯东胜区

【岗位优势】接受大龄工，吃住免费，长白班； 【招聘岗位】普工、低压电工； 【工作内容】管道防腐，除锈，喷涂等，无需经验； 【招聘要求】18-58岁，不上夜班 【上班时间】早上8点到晚上8点，中间休息2小时，须服从加班； 【薪资待遇】普工17一小时，月薪5000左右，低压电工面议； 【工资发放】每个月20号发工资，干满一个月；

在鄂尔多斯上班 主要从事风力风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位 年龄22-44岁 包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天 试用期后集体计件7500-10000 每年一次福利体检＋防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事 公司名称：延安众邦源实业有限公司 工作地点：延安市枣园 薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议） 工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息 福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利 岗位名称：订单跟单员（进销存方向） 岗位职责： 1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误； 2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度； 3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑； 4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1.经验/技能： ·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程； ·熟练运用Excel、Word等常用办公软件； ·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。 2.能力素质： ·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题； ·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作； ·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。 优先条件： ·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑； ·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。

1:招聘要求：1: ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身. 2.统一安排面试，，体检合格者公司方可录用，入职后双方签定合同 1、新手期内230元/天考勤(最长两个月，每天上班10至12小时。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，，，。。                报名事宜：1.报名人员须携带本人身份证！复印件2张；2.1寸照片4张 ；3.被褥及生活用品。

气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。

【职位】质量总监【方向】1、行业：风电、化工合成、化学工业、汽车、机械等均可2、稳定性：3年一跳糟的不要，最好是每段工作拥有5年的稳定期3、一定要自产自检的质量把握，不要找供应商来料的4、需要管理能力（如领导力、系统性方面，比如团队管理、目标管理、质量文化建设等方面）【岗位要求】1、40岁以下，全日制大学本科及以上学历，理工，科专业背景，2年以上质量经理管理工作经验;2、熟悉IS09001质量管理体系标准，熟悉质量管理工具，如:FMEA、APOP、OC七大手法等;3、获六西格玛黑带资格认证优先;4、优秀的质量分析、判断、解决问题能力;5、原则性强，抗压能力强，推动执行力强，优秀的沟通协作能力。年薪25万-40万，具体根据个人情况而定。

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