职能：熟练操作绘图软件，如CAD、UG、SW等，具备三维设计能力； 能够编制复杂零件的标准工艺流程文件； 工作积极细致，责任心强，服从管理安排； 具备良好的沟通与学习能力，能及时进行问题反馈与信息传递。 要求1：熟悉机械加工及数控车床工艺的改进与优化； 要求2：具备5年相关工作经验

能够胜任工作，按照制度流程进行工作.，具有高度责任心.。对工作存在的问题深入调研学习.，所有相关问题每天汇报并明确责任人。勤劳肯干，踏实诚实

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：一本及以上学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

工作内容： 负责公司配电柜产品外壳的结构设计，涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。 主要职责： -参与产品前期创意构思与设计方案制定，能够输出具有创新性和实用性的设计思路； -根据项目具体需求，完成壳体设计的详细图纸，明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息； -与产品开发及测试技术人员密切配合，确保设计方案具备可实施性并符合性能目标； -持续对现有设计方案进行迭代优化，适应客户反馈及企业技术升级需要。 职位要求： -年龄45周岁以下，性别不限，具备一定设计理论基础，累计3年以上配电柜结构设计工作经验； -精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉各类制图工具的操作流程； -具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧，能高效对接内外部相关方； -热衷于设计事业，工作积极主动，富有责任感和职业担当。

数控车工调试工岗位要求： 1、不限学历，机械或相近专业优先， 2、了解不同材料的切削性能，可独立操作车床，具备机加行业经验者更佳， 3、可手动编制基础加工程序，有参与军品或航空航天零部件生产经历，单件小批量加工背景者优先考虑， 4、年龄不超过45周岁，身体状况良好。 数控车工操作工岗位要求： 1、能正确使用常用测量工具并规范操作， 2、具备识图能力，按图纸及工艺流程完成加工任务， 3、年龄在45周岁以内，身体健康， 以上岗位具有滚插齿加工经验者可优先录用。公司提供食宿。

岗位职责： 1、参与制定和优化机加工工艺流程，提升加工效率与产品质量； 2、负责数控机床编程及工艺指导，解决实际生产中的技术难题； 3、持续改进机加工工艺，降低生产成本，提高设备利用率； 4、对加工设备进行维护和保养，确保生产安全与稳定运行； 5、收集并分析加工数据，为工艺改进提供技术支持。 任职要求： 1、精通CNC数控机床操作及编程，熟悉各种加工工艺； 2、具备较强的机械制图能力，能独立完成加工工艺文件编制； 3、具有良好的问题分析及解决能力，能够应对生产现场的技术挑战； 4、善于沟通协作，能够与团队共同推进项目进展； 5、具备较强的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护，保障设备稳定运转； 2.及时排查并处理设备故障，提升设备运行效率； 3.为生产线提供技术支持与优化建议，助力产能提升； 4.参与新设备的技术调研与选型评估，确保满足工艺要求； 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求： 1.熟悉机械设备的维护流程，具备独立解决设备异常的能力； 2.具备良好的协调沟通技巧，能顺畅对接团队与外部协作单位； 3.具有较强的问题分析与应对能力，可高效判断故障原因； 4.掌握常用设备操作规范，有同类岗位经验者优先考虑； 5.愿意学习新技术、新工艺，持续推动工作效率提升。

工作内容 1.负责产品方案设计及技术保障工作； 2.参与产品制造流程，把控生产环节质量标准； 3.快速响应并处理生产中出现的技术难题； 4.推进工艺技术的优化与升级。 任职要求 1.具有技术设计工程师相关专业基础； 2.精通机械类产品设计与生产工艺，具备丰富实践经验； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压素质； 4.熟练操作AutoCAD、Pro/e等三维绘图软件，掌握常用办公自动化工具； 5.熟悉并能灵活运用五大工具

负责自动化项目的整体方案设计，涵盖机械手抓取装置、机器人选型、物流系统规划（含AGV选型与桁架结构设计），以及清洗设备、上下料输送轨道等配套设计； 参与客户技术对接，开展自动化解决方案的技术沟通与需求确认； 编制项目自动化方案的投标文件及相关技术文档； 对自动化方案进行成本评估、实施预算核算及潜在难点分析； 带领团队推进项目执行，必要时组织内部技术指导与培训。 任职要求： 本科及以上学历； 具备机器人（或桁架）系统设计相关专业知识； 可独立完成整套自动化方案设计工作，包括节拍计算、夹具设计、机器人及桁架选型等； 具备良好沟通能力，能独立承担与客户的工程技术交流； 能够精准评估自动化方案的成本构成与报价策略； 熟悉行业动态，掌握自动化领域主流供应商及竞争格局信息。

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，能够精准完成机械零件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，具备机械零部件选型与匹配的能力。 4.优秀应届毕业生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

陈队长 神木有个矿需要掘进司机，

明天谁不忙一套新房。

招聘夫妻驾，主要跑陕西榆林到山东，拉甲醇，去时空车，回来装甲醇，跑专线不乱跑，工资按时发放不拖欠，山东德州上车

招聘:榆林周边盘煤司机（A2老司机） 要求:技术好人勤快 会操作平台 待遇:工资可点趟 可按月 （固定生意，多劳多得） 司机师傅怎么赚得多怎么来 ☎ 借的平台打个广告

榆林城里有氩弧焊工没.半天活，工资电谈

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

要求持有危化品操作证熟悉常见仪表结构原因，故障处理和维护

工作内容 技术制度与规程编制：负责充填工艺技术管理制度的制定与更新，组织编写充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范，确保各项制度符合行业标准及企业要求。 工艺技术管理与监管：开展充填施工工艺的技术管理与监督，落实行业技术指导方针，组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测，完成实验数据的统计分析并形成技术报告。同时，负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。 设计与方案编制：承担井下采场空区充填工程设计任务，编制充填工艺技术方案和施工组织方案，根据生产实际定期优化调整充填工艺流程，保障作业安全高效推进。 新技术推广与研究：积极推动新型充填技术与先进工艺的应用，参与相关技术研究，持续提升充填采矿技术水平与作业效能。 数据统计与资料管理：负责充填生产工艺数据的汇总统计，收集、整理并归档各类充填技术资料，为生产运营决策提供可靠的数据支撑。 现场服务与问题解决：深入生产一线提供技术支撑，快速响应并处理充填过程中出现的技术异常，确保生产连续稳定运行。 人员培训与指导：对充填作业人员进行操作培训和技术指导，确保其熟练掌握规范操作流程及相关技术要点。 任职要求 学历与专业：具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历，具有扎实的专业理论基础。 工作经验：拥有1-3年充填采矿领域工作经验，应届生须具备相关实习或项目实践经验。 技能要求：熟练操作CAD等制图软件，掌握矿山充填基本理论，了解国家及行业相关技术规范与安全规定。 能力素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识，能承受工作压力，适应井下作业环境。 其他要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，具备较强的学习能力与创新思维。

岗位职责： 1、可根据用户需求进行水泵选型； 2、可进行离心泵叶轮、蜗壳的优化设计； 3、可进行用户现场管道适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业与水系统相关生产工艺，根据生产工艺结合公司产品制定节能综合解决方案； 5、了解市场动态，收集客户需求，深度分析行业发展趋势和关键技术，撰写可行性报告，推动产品迭代升级； 6、熟悉项目运作流程，为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑； 7、客户现场水泵运行数据测试，指导泵产品测试，评估现场数据，组织技术交流、答疑，推动项目的进展； 8、进行公司自研产品（叶轮机械设计软件）的业务分析、测试及软件的技术交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等专业； 2、了解电机选型，了解水泵现场运行环境及其工作条件； 3、有3年以上知名水泵厂工作经验，水泵1年以上节能改造经验； 4、熟练使用CAD、soildworks、UG等工程制图软件，熟练使用Cfturbo、ANSYS等辅助设计软件； 5、根据工作需要可适应出差； 6、有并联系统用泵节能改造经验者优先； 7、领导安排的其他工作。 福利待遇：五险一金，周末双休，包住宿，提供餐补

现场设备安装

工作地在陕西榆林，小豪兔乡，大牛地气田。招仪表工，可以看懂图纸点位。就剩仪表接线安装了。轻松

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、开展离心泵叶轮与蜗壳的优化设计任务； 3、完成客户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的工艺流程，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场动态，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术趋势，编写可行性研究报告，支持产品升级迭代； 6、熟悉项目运作机制，参与投标策略制定，组织标前会议，协助编制投标文件，并在投标现场提供技术支持与答疑； 7、对客户现场水泵运行数据进行采集测试，指导泵类产品现场试验，分析实测数据，组织技术交流与问题解答，推进项目实施进度； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务分析、功能测试及技术沟通交流工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备电机选型知识，熟悉水泵现场运行环境及工况条件； 3、三年以上知名水泵企业工作经验，具有一年以上水泵节能改造项目经验； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具有并联泵系统节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

机械设备安装

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、具备离心泵叶轮与蜗壳的优化设计能力； 3、能够完成客户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的生产工艺，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目运行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，协助完成投标文件编制，并负责现场答疑； 7、开展客户现场水泵运行数据采集，指导泵类产品测试，分析现场运行参数，组织技术沟通与问题解答，推进项目顺利实施； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术交流工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、掌握电机选型知识，熟悉水泵在实际工况下的运行环境与工作条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联系统用泵节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

掌握产品领域的前沿技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级领导交办的具体产品研发或液控系统开发任务。 推进与各职能部门间的协作与配合。 任职要求 (1)本科及以上学历，液压类相关专业； (2)具备5年以上液压系统及非标液压元件设计相关工作经验。 (3)精通液压工作原理、液压元件选型及液压装配工艺流程。 (4)熟练运用solidworks、CAD等设计工具开展产品结构设计； (5)性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

能胜任岗位职责，严格遵循制度流程开展工作， 具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习， 每日及时汇报相关情况并落实责任到人。 勤奋务实，吃苦耐劳，为人诚恳可靠