有施工或造价咨询企业造价工作经营，能独立完成预算、结算、评审及全过程造价业务。有团队意识，沟通能力强。有注册造价工程师证书者优先。

计算工程量并核算造价 会PS

造价，资料，标书，招投标，总监，

岗位职责： 1、参与项目的成本分析与管控工作； 2、负责相关工程资料的整理与处理； 3、具备造价类专业背景，熟悉预算软件操作，了解市场材料价格及工程量清单编制方法，可不依赖广联达软件独立完成报价文件编制； 4、掌握土建、安装、装饰装修、维修改造等相关专业技术知识； 5、具有房建、装修及钢结构项目现场经验，熟悉施工流程与工艺环节； 6、能力特别优秀者，薪资可面议。 任职要求： 1、熟悉国家及地方有关工程预算的法律法规和技术标准； 2、具备项目成本管理与监控能力； 3、个人素质方面要求责任心强、细致认真、能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； 4、大专及以上学历，形象端正； 5、中共党员优先考虑。 专业资质要求： 1、学历与专业：需具备大专及以上学历，所学专业为工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等工程相关领域； 2、资格证书：须持有造价员证、预算员证或一级、二级造价工程师执业资格。 工作经验与技能要求： 1、具备独立完成预结算书或工程量清单编制的实际操作经验； 2、软件应用：熟练使用广联达、CAD等造价和绘图软件，精通Excel等常用办公工具； 3、专业知识：熟悉各类工程定额、材料市场价格及施工图纸内容，重点掌握工程量计算规范与规则。 上班时间：8:30-17:30，每周日休息 福利待遇：实习期三个月，期间缴纳五险一金

学过造价，会电脑，上大学学的造价或者预算员都可以

有工作经验者优先，薪资待遇面谈

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理，确保文件完整性和可追溯性 2.协助完成各类报表、台账的编制与更新，保证数据准确及时 3.配合相关部门进行资料交接与审批流程，推动项目进度高效运转 4.按照公司规范管理电子及纸质档案，做好保密与存档工作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，支持团队顺利运作 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、文秘、档案类相关专业优先 2.具备1-3年相关工作经验，有建筑、工程或制造业资料管理经验者更佳 3.熟练使用办公软件，具备良好的文档编辑和数据处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通能力和团队协作意识 5.能够独立完成任务，适应阶段性工作压力，学习能力强

职位：劳务公司 土建预算员（成本管控） 岗位职责： 1、严格执行公司各项管理制度与工作流程，监督并推动所辖项目商务相关制度、流程及要求的落地实施 2、承担投标阶段工程量计算工作，按时完成算量任务，确保成果准确率不低于95% 3、负责所管项目与甲方的过程进度款结算、合同外变更签证管理及竣工结算办理，做到不漏项、不缺量 4、管理所辖项目分包队伍及直属工人合同外用工、考勤记录、过程结算与最终结算审核，确保结算数据不超量、无重复、不遗漏扣减 5、指导项目信息化管理平台的应用，审核项目填报表单，完成各类数据的汇总与分析工作 6、每日核查项目计时用工单据及上下班打卡照片，复核用工合理性与成本归类准确性，分阶段统计包工范围内的计时用工支出，发现异常超支及时向上级主管及项目经理预警汇报 7、负责所管项目成本相关纸质资料的收集整理（每月3日前完成），对审批表单的数据真实性、合规性与时效性负责，发现问题表单须退回并督促相关人员限时整改并重新提报 8、每月5日前依据实际成本与目标成本编制项目成本分析报表，查清成本超支原因并提出改进建议 9、在规定时限内完成各项任务，针对项目人员未按商务部要求执行工作造成延误的情况，采取提醒、警告、处罚或通报等管理措施 10、每月末赴所辖项目现场核查形象进度、施工部位及遗留工程情况，与主管工长确认当月完成工程量，并在系统中填写直属及外包班组对量单，据此审核计量相关的结算资料 11、持续提升专业能力，掌握最新工程量计算规范、图集标准及计量软件操作，保障工作成果精准高效 12、完成上级交办的其他工作任务 任职资格：（有劳务公司工作经验者优先） 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历（预算类专业优先） 2、三年以上劳务企业同岗位从业经历，具备良好的沟通协调与学习能力 3、熟练掌握识图与算量技能，能熟练操作广联达GTJ软件，熟悉各类工程量计算规则，具备快速建模与精准算量能力，了解钢筋现场施工工艺，熟悉图集规范，可独立完成钢筋工程量计算 4、能够协同项目管理人员推进商务工作，了解施工现场实际情况，熟悉各施工工序与流程，掌握主体结构及二次结构劳务分包内容与成本构成 5、精通各类劳务分包工程量计算规则，具备独立完成对上、对下结算工程量核算与复核的能力 6、工作认真踏实，责任心强，具备主动推动工作落实的能力 7、能够独立、高效、准确地完成岗位职责范围内及领导交办的各项任务 职位福利：五险一金、全勤奖、加班补助、生日福利 职位亮点：五险一金，人性化管理，双休，节假日，福利

1、要求统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业背景，持有一级造价师或二级造价师执业资格者优先； 2、具备1-10年相关工作经验； 3、熟练操作广联达、博微等专业软件； 4、精通土建、安装、电力、交通工艺管道及交通工程的造价流程，熟悉工程量清单编制、招标控制价编制、施工图预算与结算工作，有全过程造价咨询经历者优先考虑； 5、性格自律坚韧，具备较强的责任意识与自信心，沟通亲和力强；作风踏实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力； 6、可接受出差安排，公司同时接收相关专业实习生； 7、福利待遇：五险一金、话费补贴、餐费补贴、带薪年假、单双休轮休制、年终奖金、节日福利！

【注】标题无法修改！！！该岗位销售性质！！不接受销售性质勿扰哈 【注】岗位大小休，就是一周单休一周双休轮着来，单休休周日，双休即周末双休，标题是之前的无法修改！！！岗位介绍和沟通中说明是大小休介意勿扰哈。 入职购买五险一金，每月15号发薪！不是贷款！！！不是催收！！ 工作内容非常简单： 我们的客户均为大型工程、施工类企业，通过电话沟通结合微信跟进完成对接。 薪资待遇： 4500底薪+提成（8%-36%）+其他奖金，综合收入9000-25000左右，新人平均月薪7000-10000左右。 工作时间： 上午8:30-17:30，节假日按规定正常休息 公司福利： 1、入职即办理五险一金，包含社保缴纳； 2、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等各类假期； 3、定期组织团建活动，每周提供下午茶，设有现金激励、红包奖励及年度国外旅游机会； 4、每年安排一次健康体检，并发放一张价值近千元的体检卡； 5、实行13薪制度，第13个月将额外发放前12个月平均工资作为年终忠诚奖励！ 公司欢迎无经验的新人加入，提供全程带薪岗前培训，团队氛围极佳，期待你的到来！！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

对工程造价预决 算

岗位职责 1.负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析。 2.配合公司做好项目计划成本的编制工作，并能根据施工方案从现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。 3.熟悉工程图纸、技术规范 4.负责每月按已完工程量计算进度款，及时提交工程进度付款申请单 5.负责进场后及时编制工程预算，施工中进行工程变更及索赔等中间结算和工程结算 职位要求： 1、大专及以上学历，土建技术，工程预算相关专业，有相关工作经验可放宽条件。 2、具有三年以上施工商务预算与结算经验（参与过500人以上重大项目或核电工程施工组织管理者优先）。 3、技术能力强，懂得施工逻辑顺序，具有较强的施工组织规划能力。 4、工作态度积极，能吃苦耐劳。学习能力强，具有较强的执行力与沟通协调能力。 5、接受出差调派项目者优先，（工作地：海南昌江、浙江宁波、浙江三门、甘肃酒泉） 职位福利：带薪年假、、项目奖金、包住、绩效奖金、员工食堂、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点：薪资真实，学习机会多，晋升机会多

负责工程预算编制、成本核算、进度款审核、结算管理，参与招投标及合同谈判，控制项目成本。

汉中市城固县招工地小工/杂工、外墙/滑板

汉中市汉台区招电焊、外墙/滑板

汉中市汉台区招电焊、外墙/滑板

公路试验资料员 岗位职责：了解公路工程试验流程，具备实验室资料管理相关经验

汉中市汉台区招外墙/滑板，会手把焊，有焊工证。工作经验丰富，有高空作业证，有安全意识，长期有活，有意者遇我联系

办公室资料员熟悉电脑打印机。会开车优先

岗位职责： 1. 文件分类与归档：对施工期间产生的各类文件（如技术变更、洽商记录、会议纪要等）进行分类整理、登记入库及归档管理，完成信息的收集与汇总工作。 2. 全过程资料编制：承担项目建设各阶段资料的编制、整理与汇总任务，涵盖开工前报审材料、施工过程资料及竣工验收资料，确保资料的真实性、完整性与有效性。 3. 报建与验收资料管理：负责施工过程中报建手续、施工技术资料、现场送检资料以及竣工验收资料的编制和归档；配合监理单位、业主及相关质监部门开展资料审查工作。 4. 合同与档案管理：管理项目相关合同档案，协助工程技术人员做好施工技术资料的保存与管理工作。 5. 信息提供与验收配合：向公司相关部门报送工程关键进度信息，参与项目竣工验收工作，严格按照资料整编标准执行，满足分类体系与编码规则要求，并按时将资料移交至公司档案室。 6. 竣工档案归档：负责已完工项目档案的系统化整理、归档及存档管理，确保档案便于后续查阅与调用。 7. 后勤与资产管理：建立并维护项目部固定资产、工具设备及仪器仪表的台账，记录发放与使用情况，统筹项目部后勤事务与综合保障工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、档案管理、土木工程、电气等相关专业优先考虑。 2. 熟悉风电或电力工程项目资料管理流程及相关归档规范；具备完整的风电项目资料员工作经验，掌握项目全周期资料管理体系。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及资料保密意识。 4. 能够适应长期在项目现场驻场工作。（西安汉中光伏项目）

办公室资料员懂电脑会开车

工地资料员要求懂电脑会开车

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境