

西安雁塔区招聘水电工5名要求:,55岁以内
4000-5000元/月
水电工长期11-20人月结专业师傅
水电工5名:,55岁以内,身体健康,无纹身,无案底。福利待遇:4000+,单休,:中专及以上学历,55岁以内,身体健康,持电工证,有同岗位经验。联系电话:
急招水电工、弱电工
低压电电工
陕西西安【高薪电工】西安安装电工,需要4-5个人,长期工,包吃住6.8k,五险一金,35岁以下需要低压电工证,持证上岗身高170以上,形象好气质佳联系方式:李经理不包吃住,单休职位介意勿扰!!!
西安灞桥区招聘水电维修门窗维修师傅。咱这边是做家庭维修地址灞桥区,上门维修水电维修门窗维修
300-800元/天
水电工家具维修长期3-5人日结家具修复二把刀勿扰混子勿扰技术好专业师傅自备工具
招聘水电维修门窗维修师傅。咱这边是做家庭维修地址灞桥区,上门维修水电维修门窗维修,家具维修公司派单单多量足学习1-3就可以上手活轻松一天轻轻松松300-500学会后公司派单想学手艺的来要求1必须有出行工具电动车或者摩托车。做过平台的优先。
西安灞桥区单位物业直招:【水电工】4k-5k55岁以内,身体健康有责任心
4000-5000元/月
水电工长期11-20人月结二把刀勿扰专业师傅
单位物业直招:【水电工】4k-5k55岁以内,身体健康有责任心。有电工操作证,健康证明物业公司活不累【工作地点】西安市城六区,就近安排【联系电话】
西安碑林区具有一定的维修经验,有主动服务意识,严格执行公司服务流程
1000-6000元/月
水电工15-30天20人以上月结点工技术好专业师傅
具有一定的维修经验,有主动服务意识,严格执行公司服务流程、具备较强的动手能力和解决问题的能力、工作细致,有耐心,能够认真完成每一项维修任务、具备较强的安全意识,遵守安全操作规程、良好的团队合作精神,能够与其他部门协作、能够接受加班和紧急维修任务、0元加盟服务站站点,发展自己工人团队,有意向来电咨询:,云随风
急招保安、门卫
保安门卫
招聘安保60人1⃣、普通门岗要求40人:身高170以上、年龄55岁以下。工资待遇:白班3200元、夜班3000元管吃住月休两天。 2⃣、巡逻岗15人、办公楼门岗:工资待遇3400元、身高175以上、年龄55岁以下。管吃住月休两天。3⃣、礼宾岗3人:身高180以上。年龄33岁以下,工资待遇4800元以上管吃住。退伍军、安保证优先。地址:康复路附近。联系
急招厨师、凉菜冷盘师傅、服务员、洗碗工、配菜打荷员
砧板服务员配菜凉菜洗碗工
溪贤庄私房羊肉馆招聘:凉菜师傅6000—7000元/月炒锅师傅6000—7000元/月展板配菜4000—5000元/月帮厨洗碗2800—3000元/月服 务 员2800—3500元/月管吃管住、每月两天休假。要求:50岁以下身体健康手脚麻利,眼里有活。地址:蓝田县蓝关街办榆林村(西河桥西头100米)电话吴
西安碑林区急招洗碗工
3000-3200元/月
洗碗工月结
招洗碗大姐 大叔 碑林区西荷花园 18- 53岁 事少 要求人勤快 干过的3200加200全勤 没干过的3000加200全勤 包吃包住 明天3菜一汤 联系方式
台州急招水电工
4000-5000元/月
水电工月结
招聘:物业水电工薪资:4千-5千负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行,维保,水电工程,家具维修等。任职要求:一年以上相关经验,持有效电工证
急招水电工、空调安装工
电工机电工程空调维修
【招聘】泉州凌峰制冷机电工程有限公司急聘1⃣空调维护保养技工 2名2⃣电工 1名3⃣文员 1名以上岗位要求一年以上工作经验文员日常工作:①、负责简单的税务申报、材料登记②处理一些简单的文件资料编辑③完成经理交代的一些工作事情任职要求:1、人品诚恳。工作踏实、认真、灵活。2、会一些简单的财务基础,开票,申报等3、具有2年左右的文职经验4、熟悉办公软件word,office薪资待遇:技工5000起,文员4000起,月休4天联系电话:地址:晋江市区
西安招水电工
水电工月结
陕西西安新城区招聘岗位:小区楼宇水电维修工程职位要求:1、55周岁左右,身体健康,能够吃苦耐劳;2、拥有综合物业维修工作经验;3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)等岗位操作证书;5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强。工作地点:西安市新城区含元东路63号铂廷小区联系电话:
西安灞桥区招钢筋制专业小料人员,要求能吃苦,服从安排
9000-10000元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好专业师傅
西安市灞桥区招钢筋制专业小料人员,要求能吃苦,服从安排,二把刀,偷懒耍滑的勿扰,正月十一上班
西安急招弱电工
通信工程3-5人月结
IT运维类(IT运维、信息技术)2025年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生,2025年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国(境)外初次就业的留学生;本科及以上学历;CET - 4(含)以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书;在学校表现良好,无违法违纪行为;持有财务类、法律类、金融类、民航类相关岗位资质证书优先;计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息工程等相关专业薪资福利:公司实行“管理+专业+操作”多通道职业发展模式,并提供职业生涯咨询辅导;提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇;依法为员工缴纳五险一金,并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险;提供优于国家规定的带薪年休假,以及其他人性化的多种休假福利;员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利;享受免税、酒店、置业等内部员工折扣,享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。招工人数:3应聘流程:简历投递→简历筛选→现场初试→笔试考核(通识类、专业类)→终面考核→录用签约。
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