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美术老师 【岗位职责】 1、负责美术课程的教学及教学研究相关工作； 2、策划并协助开展学生美术类活动； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 4、配合校长完成招生推广及学员续费支持； 5、执行学校交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，美术相关专业毕业，具备良好的美术基础；（持有教师资格证者优先考虑） 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的课堂教学组织能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 5、热爱少儿美术教育事业，有长期发展的意愿，认同教育价值，工作主动积极，富有责任心。

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岗位职责： 1、开展儿童及青少年美术教学，引导学生发现艺术之美，培养审美能力与创造思维； 2、依据课程安排进行备课，策划并执行符合学生特点的教学活动； 3、定期点评学生创作成果，给予针对性建议与辅导，促进美术技艺进步； 4、配合学校组织的美术展赛活动，支持学生参与并呈现个人作品； 任职要求： 1、认同美术教育价值，具备良好艺术修养和持续投入教学的积极性； 2、美术基本功扎实，熟练掌握素描、色彩、油画、国画等至少一项专业技能； 3、性格温和，善于互动交流，能构建轻松活跃的课堂环境； 4、持有美术类教师资格证者优先考虑，有实际授课经历者优先录用。

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专职主班美术教师

1.周末完成每节绘画课程的教学工作，平日进行备课及教室整理 2.具备耐心与责任心，善于与小朋友交流互动

1、承担美术课程的教学工作，引导学生发现艺术魅力，培养创意思维 2、精心设计教案与教学用具，保障授课内容的专业性与连贯性 3、积极参与各类艺术教育实践，促进学生艺术素养的全面发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及高度的责任心，关注学生成长过程 2、善于采用多样化教学策略，满足不同层次学生的学习特点 3、具备协作意识，能与教学团队协同优化教学方案与课堂效果

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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