小工钢筋工长期包住20人以上月结
福建宁德核电福建宁德核电项目长期招聘钢筋工300-320/天，小工260-280/天，工期5-10年，天天有活，9小时制，加班费另算，夜班有补贴，包住不包吃，要求55岁以下，有意者电话联系!工地在福建宁德，看清楚在联系!
其他职位
岗位职责：
1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。
2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。
3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。
4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。
5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS）
3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等；
4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力；
5、高度责任心和进取心，以及学习能力。
6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。
功能试用，可居家
3000-6000元/月
兼职免费培训20人以上日结全职
1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。
2.有无经验均可，公司包教
3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁
4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！
无需外出，无需销售!
要20个日结260一天包吃住来人就要
8000-10000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结全职
要20个日结260一天包吃住来人就要，18-45岁，包吃住，日结，！重庆上班
建筑木工钢筋工电工泥瓦工外墙漆长期完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
我们公司是一家专门做自建房的乡墅公司，现面向新都周边诚招泥工、木工、钢筋班组、发泡陶瓷线条班组、盖瓦班组、电工、外墙漆；具体联系面议
要求听安排、懂技术、可长期合作。
联系人：段经理
联系电话：
新媒体运营专员（国企派驻，稳定有保障）
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责
全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转；
按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容；
负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度；
紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力；
配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。
二、任职要求
学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用；
熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版；
文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容；
热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销；
责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。
三、福利待遇
薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明；
工作地点：甘孜州泸定县；
背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障；
休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假
其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。
劳资员月结
招聘劳务专员，18-35岁，可接受实习生
- 薪资：6000+不封顶，招得多挣得多
- 福利：长白班、单休、超额奖励、法定节假日休；提供小区房宿舍（，水电费均摊）
- 要求：沟通能力强、普通话标准，积极主动，抗压能力强
- 职责：通过各渠道发布招聘信息、筛简历、为求职者介绍工作
- 优势：设备齐全（配笔记本、工作手机），有人带，小白易上手
- 地址：廊坊市广阳区新航佳苑一区
☎
实习生劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职全勤奖，休假补贴
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。
•其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。
四川甘孜曹溪新龙洲超市招聘钟点工数名（下午4点一10点）（下午6点一晩上10点）联系电话：
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