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工资计件3000-5000（12小时两班倒）， 负责毛巾，浴巾，床单，被套等折叠打包辅助工作。 52岁以下，身体健康，能接受12小时倒班工作制。 公司福利：五险、包吃包住、工龄工资、月奖、年奖

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金堂淮口，可预支 工资220元/天（包吃住） 长期小时工，倒班 年龄18~38岁，男女不限 初六中午面试，正在报名

年前结清+名额先到先得+不体检+工期到2月14日+长白班+包吃包住 招聘要求： 1、年龄18-45岁，男女不限， 初中及以上学历，无住宿 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳。 工作内容：空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。 薪资待遇： 170一天，综合工资：4500~5500元/月，综合工期工资4000-6000元。 伙食：免费提供两餐，早餐自行解决； 住宿：免费，4-6人间，水电费平摊。 上班时间：白班8：30-20：30， 上班地址：成都市郫都区

❶普工（数名）——手脚麻利，吃苦耐劳，收入稳定！ 岗位职责： ·负责门窗型材切割、组装、打胶、包装等基础生产环节（操作简单，有师傅带）； ·配合完成车间日常物料整理、设备清洁等辅助工作； ·按生产要求把控产品质量，确保门窗尺寸精准、密封达标。 任职要求： ·18-50岁，身体健康，能适应车间工作环境（站班为主，部分搬运）； ·吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理（有无经验均可，有门窗厂经验优先）； ·动手能力强，能学习基础工具使用（如切割机、打胶枪等）。 ❷学徒（数名）——想学技术？包教包会，未来可期！ 岗位职责： ·跟随资深师傅学习门窗制作全流程（型材加工、五金安装、密封工艺等核心技能）； ·协助普工完成基础工作（如搬运、清洁），逐步上手独立操作； ·通过实践掌握门窗生产技术，未来可晋升为技术工（组装工/技术骨干）或管理岗。 任职要求： ·18-35岁，初中及以上学历，对门窗行业感兴趣，愿意从基层学起； ·学习能力强，动手意愿高（无经验也能培养，但有机械/手工基础优先）； ·吃苦耐劳，有耐心（学技术需要沉淀，坚持3个月以上者优先）。

综合薪资4500-6000元，有年终奖和各种补贴~ 周末双休，长白班，8小时工作时间 免费包吃包住，住宿环境好，伙食好 住宿4人间上床下桌，空调，洗衣机、烘干机、健身房、篮球场、图书馆都有 工作内容：全自动化设备生产，人只负责守机器

挣过年钱了！富士康ID部门+不穿无尘服+坐岗+体检免费，0元入职 返费最高5500 ●工作内容：苹果/华为手机电脑手表包装、贴标签、收物料、零件组装 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗补贴5500元 [红包]员工政策： 同工同酬分期稳岗奖金 1月:23元/小时 2月:25元/小时 3月:23元/小时 4月:21元/小时 5月1日开始同工同酬

富士康ID可安排学生工 一次性稳岗奖金最高：5000元 分期稳岗奖励最高：24元/小时 短期工模式: 同工同酬+3元/H [红包]员工政策： 同工同酬分期稳岗奖金 1月:22元/小时 2月:24元/小时 3月:22元/小时 4月:20元/小时 5月1日开始同工同酬 以上工价含所有补贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月5号在职享有上月差价，本月17号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年5月15日，5月16日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且5月20号在职出名单，补贴5/27发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至5月31号，6月5日出名单在职才享有，补贴6月17日发放（无需在职） 短期工模式: 同工同酬3元/H 工期至2026年2月28日，3月1日起同工同酬，补贴发放条件： 2026年2月28日须在职，春节期间须配合生产加班，不加班计入缺勤 入职至2月28(含)期间缺勤须≤16H，若缺勤＞16H， 则按同工同酬核算，不享有小时补贴。 符合发放条件后，差价于3月17发放(无需在职) 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿 3、提供吃住，伙食吃多少，住宿费按公司标准

煮饭工 身体健康，爱干净，无传染病史 工作地址:三江王桥村

激光切割学徒 有上进心，踏实肯学，能吃苦耐劳，服从安排 工作地址:三江王桥村

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