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1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、三级提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入，收入稳步增长 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日关怀礼品、生日福利、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围积极融洽，协作高效

薪资待遇 【底薪5500】+【提成15%-40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合月薪可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国设有62家分支机构，大平台实力保障！ 福利详情如下： 1.团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 2.零经验welcome，无需支付任何培训费用，前期由专人手把手带教，开单也有运气成分 3.每隔两个月开放晋升通道，最快一年内可晋升为门店负责人，有梦想就给你舞台 4.日奖、月奖、季度激励不断，年度销冠享专属荣誉与奖励 5.下午茶持续供应，法定节假日照常享受带薪休假！转正即安排住宿！ 招销售！招销售！招销售！ 工作内容： 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户需求与资质，匹配合适的资金解决方案（无需主动求客户） 3.负责客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进（无需看人脸色行事）

上班时间：9:20-19:00，无需外出，不加班。周末实行单双休，法定节假日正常享受带薪休假 * 公司提供精准引流客户资源 * 底薪无责任4000+高提成+季度奖金+年度奖金，每季度调薪一次（满三个月） 福利待遇优厚，享有各类节日福利，定期开展团建活动，公司统一缴纳社保。 1. 公司配备精准客户资源，您只需负责跟进并推动成交 2. 无需外勤，主要负责新老客户的维护与服务，保持良好沟通，及时掌握客户需求，提供细致周到的服务 工作氛围轻松愉悦，办公室常备水果、零食和小食，团队以90后、00后为主。期待您的加入！

【任职条件】 1、大专及以上学历，年龄22-28岁；有汽车、机械类相关背景优先； 2、1年以上工厂或终端销售岗位工作经验； 3、具备吃苦耐劳精神，目标感强，渴望成功；思维灵活，有责任心与进取意识； 4、情绪管理能力强，能有效调节自身状态，抗压能力突出，适应高强度工作节奏； 【岗位职责】 1、负责指定区域或行业直销客户的拓展，持续开发工业客户并建立长期合作关系； 2、为工业终端客户提供专业技术支持及应用服务； 3、深入掌握本地工业市场动态与客户需求，及时匹配产品与解决方案； 4、搭建并维护区域内的工业润滑油分销体系，确保销售任务达成； 5、积极传播公司品牌价值，维护企业形象，推动企业文化落地执行； 【公司优势】 1、市场需求广泛：凡涉及工业制造的生产单位均需使用润滑油，产品应用覆盖全行业； 2、团队协作支持强：每位成员均由经验丰富的客户主任带教，并可逐级申请主任、副理、经理、重点客户经理、总监乃至总经理的协同支持； 3、行业头部企业，管理体系成熟，机制先进，推行股份制与合伙制激励模式； 【职业前景】 1. 客户基数庞大：工业制造企业普遍为潜在客户，市场空间广阔； 2. 收入持续稳定：已开拓客户复购率高，月度采购规律，业绩增长可预期； 3. 产品体系完善：品类丰富，品质优良，价格具竞争力，配套服务齐全； 4. 晋升通道清晰：以业绩为核心考核标准，达标即可晋升，成长路径明确：销售代表 - 销售主任 - 销售经理 - 销售总监； 【福利待遇】 你的收入构成：基本工资+绩效浮动薪+销售提成+差价收益+各类奖金+补贴； 综合收入水平：年薪可达20万~30万元以上

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化装修解决方案； 2、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动签约及后续服务的顺利实施； 3、积极参与市场推广活动，增强公司品牌知名度，开拓多元获客渠道； 4、定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进服务流程与产品品质。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能准确理解并清晰传递客户诉求； 2、热爱销售工作，具备独立开展业务的能力，同时拥有良好的团队协作意识； 3、有家装领域从业经验者优先考虑，掌握装修施工流程及相关专业知识； 4、具备较强的抗压能力，能在高强度竞争环境中保持积极心态，完成既定业绩指标。

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岗位职责： 采用社群运营模式，公司提供高质量客户资源，销售人员负责对接客户完成会员注册，引导客户观看课程，提高课程完播率，推进下单转化并促进后续复购， 及时响应客户咨询，解决客户问题，提升服务体验，增强客户粘性与满意度。 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋提成＋奖金，每月15日准时发放薪酬，确保不延迟 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和处理客户需求 2.适应能力强，可快速融入团队并协同多职能成员开展工作 3.热爱本职工作，积极主动学习新技能，持续提升个人综合能力