长期从事电气维护检修

陕西榆林岗位名称：工程岗位（水电、暖通或设备维修）招1人；工程岗位（机电、设备检修）。岗位要求：1.年龄22-50周岁；2.高中及以上学历，机电、水电相关专业优先；3.身体健康，能适应登高、设备检修工作；4.有2年以上水电、暖通或设备维修经验；5.持有电工证、焊工证等相关操作证书；6.能独立排查并解决基础水电、设施故障。薪资待遇：薪资4600+，缴纳五险。

榆林市榆阳区招水电、工地学徒工本地装修水电工学徒工，3000-4000，学多少涨多少，能吃苦耐劳。

神木杨伙盘电厂维护项目招聘维护人员：一、维护项目简介：火力发电厂，榆林神木杨伙盘电厂2台100万机组，锅炉、汽机、电气一次、灰硫、输煤、综合，设备的日常维护工作。二、招聘岗位:1、输煤专业师傅:2名以上人员要求（要求55周岁以下）三、住宿条件：6人间宿舍，宿舍内有空调.、地暖、食堂生活菜品较好自助餐。房间独立wifi。四、薪酬:根据个人技能而定（）具体电话详谈。联系电话：宋（）非诚勿扰！！！！

榆林吴堡煤层气井四零电动设备，急招带证件井架工一个，带低压电工证机房司机小班一个，工资8300，这两天能上队的联系，活能干到年底，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳，酒神勿扰，非诚勿扰，

设备维修工，1工作地址:榆林市-定边县7000-9500元缴纳社保钳工优先

神木市招聘一名巡检工人，年龄四十五岁以下上八小时班，第一个月试用期五千块钱工资，第二个月六千块工资，每个月有俩天休班，不休班算加班费，吃住免费，要无犯罪证明，面试体检合格后用人。联系方式

有水电工没有，本人想改水和电，。 招聘人数:1

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榆林榆阳招水电五险一金4天休假

找一名司机，底薪1万元。加提成，跑一趟提二百捯短提一百，拉过焦油会看水的五十岁以下的，电话

航宇路招聘配菜，工资5000-6000，电话王

后天要炒菜顶班的一名，有干的联系我

大柳塔工地有7，8个工人用一名做饭工，，56岁内工资4000，想做联系

顾水工一个

西安市碑林区招水电

招聘需要电气设备二次配线电工师傅两名！需要有电工证工价面议接受出差2-3个月工期

机房桥架，机柜连接，配线架，设备安装。

50多方家装套房水电开槽

南平市邵武市招水电、管道安装/市政工程管网一定要会看图喝懂施工规范

有没有焊工做彩钢房的朋友。

184台低压抽屉更换脱扣器，需要拆机构，必须了解MNS低压柜抽屉机构，不了解低压柜请勿扰

榆林市招氩弧焊（管道工勿扰）

有没有身的电焊工做彩钢的要两个，

招聘井下电工若干名。岗位要求：接受过专业知识培训，持有井下高压特种工操作证，具有一定的下井经验。持有有效电工操作证，有3年以上煤矿电工岗位工作经验。能维修馈电开关、配电综保、磁力启动器、电源箱等各类机电设备。薪资福利：底薪5000~8000元，补助包括30元出勤/天，150元/班下井补助，320元驻外及路费补贴，合计9600~12500元。以上工资均为社保前、税前工资。试用期2个月，期间按80%底薪计算。福利待遇包括统一缴纳五险一金，公司免费提供宿舍、工作服、被褥，提供餐补、夜班补助、劳保、生日福利，享有带薪年假，月休6天（不同岗位休假不同，具体根据岗位而定）。工作地址：陕西省榆林市环城北路丰泽园小区底商7号楼3层北部能源人才中心。市内可乘3、5、16路公交车在食品公司家属院下车，自驾可导航北部能源人才中心。

两班倒8000月工资，多劳多得，包住

榆林市大保当招钢结构电焊工，必须有双证，要求通过3g考试才可以入场，要2极拍片

榆林市神木市招工地劳务队水电工俩名，有证，榆林化学二期干过优先，主要工作内容签巡查表，应急电路跳闸

招工启示   因公司工作需要。招聘油田维护低压电工一名。站内大班一名。油水井巡护工。有经验的优先。      一、初中文化程度，年龄50周岁以下，热爱油田事业，身体健康，品行端正，无吸毒史，无违法犯罪记录和不良前科，无传染病史符合要求者报名应聘，合格后双方签订劳动合同，岗前免费培训，合格后方可上岗，公司为劳动者购买社会保险。       二、必须带本人身份证原件，户口所在地派出所无犯罪证明或者户籍证明，县级医院体检表，体检内容为职业健康专项体检（皮肤划痕，神经系统，肺功能，纯音听力，脑CT，心脏彩超）加常规体检。本人身份证，一寸免冠照片7张，办理工商银行卡一张。      三、上岗后发放劳保用品，有意者电话联系。工资面议！        四，工作地点陕西省定边县境内，       联系电话： 想去外地，可以参考

【急招】110kV以下高、低压运行维护/技术员（五险一金+晋升快）1、岗位名称：高、低压运行维护/技术员（若干名）2、工作地点：工作地点榆林市榆阳区3、岗位职责：日常运维；故障处理；隐患排查；设备巡检4、任职要求：年龄25-45岁，持有高压电工证（必备）、低压电工证5、薪资结构：综合月薪4K-6k（根据经验面议），+绩效奖金+补贴（餐补、外项目出勤补）；-福利保障：五险一金、节日福利、年度体检、带薪年假、技能证书津贴-职业发展：清晰的晋升通道（操作员→班长→主管→项目经理）-工作环境：提供专业运维工具包、安全防护装备6、简历投递：请将个人简历（附证书扫描件）发送至3.联系方式：杜经理