
力工月结
成都市双流区招工地力工成都双流区招聘水泥河沙搬运工(抗楼),月薪1万!!天天有货。有机器工资月结!月结!!
拆除
招聘:装拆和老化工
工资4000—6000
要求:装拆年龄45岁以下,老化年龄50左右
工作地址都江堰蒲阳镇光泰路10号,
有意者电话联系
成都大邑县招给排水、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工
300-400元/天
给排水工拆除力工小工运渣1-2人
成都市大邑县招给排水、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴加班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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绿化月结
招聘绿化员,要求年龄在65岁以下,能熟练操作绿化常用的各类机器。薪资待遇为3000-3300元/月。工作时间是7:30-11:30,13:30-17:30。福利包括五一、国庆、端午、中秋发放购物卡,每季度举办生日会并发放礼品,过年有开工红包,月休4天。工作地址在郫县。
劳资员月结
招聘:劳务员1名,熟悉成都市建筑(项目)全生命周期管理平台操作,熟练掌握进场人员九晨网录入,用工合同等进场资料的签订整理及分门别类归档,熟练操作实名制系统人员派遣关联等,熟练操作建筑领域农名工综合服务平台,熟练四川省农名工工资支付监管平台的预警处理,熟练操作四川省人社在线公共服务平台企业建工险的人员增减操作等,能够协调班组及工人之间的纠纷及民工工资争议问题,能应对住建局和清欠办的各种问题有和国央合作经验劳务员优先,善言谈及沟通顺畅优先,年龄不超过35岁。工资5000元,有试用期2个月。联系电话:李经理
打电镐1-2人日结
明天云玺明珠招聘一名员工,要求能登高、会使用电镐。薪资为200元一天,下班时结算工资。技术不熟练者请勿联系,临时爽约者请勿联系。
小工拆除
今天工地日结岗位,共需60人,带上身份证原件,16安排。
一、拆除岗位,薪资180元一天;打磨手刹轮岗位,薪资170元一天;架子小工上高岗位,薪资180元一天。
二、工地平土岗位,薪资160元一天;打杂岗位,薪资160元一天;清理垃圾岗位,薪资150元一天。
5:30在店里集合,地址为富士康南四门往东300米。有意者可报名。
兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
兼职
一、工作内容:
1.在车内模拟乘客与司机角色,验证验证导航系统的准确性、实时性、稳定性及用户体验,覆盖路径规划、定位精度、语音提示、离线功能等核心模块问题,为后续优化和用户体验提升提供数据支持,在参与整个过程无需驾驶车辆,坐等结束即可!
二、兼职时长:2-3小时。
三、岗位要求:
1.驾驶经验:驾龄3年及以上,无论是否拥有车辆皆可报名。
2.年龄范围:23-60岁,性别不限,欢迎组队应聘。
3.能力要求:具备优秀的体验能力和沟通能力,能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。
4.职业素养:责任心强,富有团队合作精神,积极投入并配合现场工作的顺利开展。
订单处理员
5-8千/月
临时工6-10人月结
【岗位职责】
• 学习线上电子商务知识
• 负责订单的操作和管理
• 使用电脑进行订单处理
• 不需要对外销售及找客户(非销售岗)
【职位要求】
• 具备基础电脑操作能力
• 能快速学习并掌握线上订单处理知识
• 有经验者优先,无经验也可,25岁–55岁之间,有创业经验者优先
【工作时间】
• 周一至周五9:00–17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息
【薪资福利】
• 薪资:有责底薪6000+提成+绩效奖金,综合收入6000–12000元
• 福利:定期组织团建下午茶等
岗位职责:
1、负责企业价值观的传播与落地,推动文化理念在组织内的深入贯彻;
2、策划并组织实施企业文化活动,增强员工归属感与团队凝聚力;
3、挖掘内部典型事迹与人物案例,打造积极向上的组织氛围;订单处理专员
4、协同各部门推进文化建设,促进跨部门沟通与文化共识形成;
任职要求:
1、具备优秀的内容策划与组织协调能力,能独立推动项目执行;
2、对组织行为与员工心理有良好理解,善于倾听与引导团队情绪;
3、文字表达能力强,能够准确传递企业文化核心信息;
4、责任心强,具有较强的同理心与服务意识,乐于投身员工关怀工作;
力工20人以上月结
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栏目概述
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