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物业水电工1名，3500元/月＋社保 要求：会电脑、弱电、水电及焊接 工作认真负责、细心 联系电话：

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【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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站点直招--高薪+车子住宿+可预支工资 全程不收取任何费用，站点直接面试，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍要求:18-50周岁身体健康无案底岗位职责: 1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线有老骑手带跑，外卖软件自带导航); 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中;薪资福利 1有车自带，无车公司安排; 2.公司提供:员工宿舍，购买保险; 3.补贴高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖，站点单王奖，满勤奖等其他补贴福利奖励:不定期员工聚餐，异乡团队就你第二个温暖的家! 4.综合薪资:8000元-14000元以上 系统派单30-40单以上多劳多得，上不封顶。雨季、假期容易爆单，单量增加，补贴增加。 5.站点覆盖区域:各区域就近安排 6.工作时间:每天有效工作8小时 空闲时间休息自由安排!本工作时间自由，不约束，干的多拿的多

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招聘：【立即行动】附近在招全职驻店配送员，点击加入我们！ 薪资：6.0 岗位职责详解： 快速配送： 配送员需利用京东秒送App，在自己选择的出勤时间段内接受配送任务。 必须严格遵守客户指定的送达时间，确保配送准时且无误。 要求具备高效的工作态度和快速的反应能力，以满足客户对配送时效性的需求。 沟通与服务： 在配送过程中，配送员需与客户保持有效沟通，确保订单信息的准确性和送达地点的无误。 提供友好、耐心的服务，解答客户疑问，处理配送过程中可能出现的问题。 致力于提升客户满意度，通过优质的服务树立公司良好形象。 遵守交通规则： 配送员在配送过程中必须严格遵守交通规则，确保自身和他人的安全。 禁止闯红灯、逆行、超速等危险行为，防止交通事故的发生。 时刻保持警惕，注意道路安全，确保配送过程平稳顺利。 岗位要求： 健康状况： 配送员需身体健康，能够适应配送工作的身体需求。 必须持有本市有效的健康证，确保在配送过程中不会传播疾病，保障客户健康。 智能手机使用： 配送员需熟练使用智能手机，特别是能够熟练操作京东秒送App进行接单、导航等操作。 要求具备一定的手机应用能力，能够快速适应并熟悉京东秒送App的各项功能。 年龄限制： 配送员的年龄需在20周岁（含）以上，且未满60周岁。

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20-25岁，有全屋智能安装的经验，接受实习，薪资架构，底薪+提成

39. 岗位：焊工；招工信息：成都领智创新机器人科技有限公司，5500元/月，高中/中专及以上文化，懂焊接；地址：郫都区蜀新大道669号；电话：

招高压电工证，必须具有高压电工证， 有登高证最好，熟悉独立完成高压配电柜（KYN28-12)维修，独立操作，安全意识强，听指挥， 兼职，兼职，兼职， 必须做过高低压成套厂售后， 一次安装

岗位职责: 1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督，保障生产流程顺畅高效； 2.策划并持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质稳定性； 3.统筹调配内部资源，科学排定生产计划，确保订单按时交付； 4.负责生产设备的运行监控与维护管理，保障设备稳定运转； 5.推动团队能力建设与效率提升，落实生产现场安全规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 2.熟悉钣金加工流程及设备操作，具备较强的现场问题分析与处理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出； 4.工作细致认真，具备流程改善与精益生产意识； 5.适应快节奏生产环境，具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

焊工 工作地址:都江堰蒲阳 5000-7000 焊小零件会激光焊和二保焊，能看懂图纸 18-45岁，要有证

急招设备维护技术员: 7000元/月+包吃住，当天安排入职+带薪培训! 岗位核心亮点 新手入行技术岗的优选!7000元月薪稳定发 放，无复杂考核套路，包三餐+免费住宿直接省去每月大额生活开支。当天面试当天敲定入职事宜，零基础也不用慌，专属带薪培训+1对1带教，手把手教到能独立上岗，不用空等工期，想赚钱立刻就能启动! 岗位职责:基础技术活，上手无压力 岗位聚焦工厂通用生产设备(流水线、机床、小型加工机床等)的基础维护，不用攻坚复杂技术难题，具体工作如下: 日常巡检与保养:按固定清单检查设备运行状态，比如电机有无异响、传送带松紧度，定期做设备润滑、清洁、易损件检查等保养工作，流程清晰有标准可依。 常见故障维修:处理设备卡顿、零件松动、简单电路跳闸等高频小故障，复杂故障只需及时上报并协助专业师傅处理，不强制独立解决疑难问题。 台账记录整理:将巡检结果、维修情况、保养计划录入系统，系统有固定模板，只需按实际情况填写，培训后1天就能熟练操作，轻松完成归档工作。 带薪培训·新手零压力学习也赚钱培训不白干:培训期2 周，包含5天理论教学+9天实操练习，培训期按7000元/月折算日薪发放，不搞无偿培训，学习期间也能有稳定收入。 1对1手把手带教:分配5年以上经验的资深技术员全程带教，从认识设备零件、使用扳手、万用表等基础工具，到排查常见故障，遇到问题随时可问，新手快速跟上节奏。 当天安排无拖延:每天9:00- 17:00随时可面试，面试通过后当天分配宿舍，当场确定培训于班时间，不用反复跑流程，高效入职。 薪资福利:7000 稳拿，生活零开支福利类别具体内容核心价值 基础薪资7000 元1月，无高强度绩效考核，每月准时发放收入稳定，不用担心里程碑式考核压力 包吃住食堂每日2荤2素1汤，可免费加饭;4人间宿舍带空调、独立卫浴、WiFi，水电费平摊 额外福利 节日福利(端午、中秋、春节礼品)、年度免费体检长期任职福利加码，工作生活双保障职业保障 入职后可参与专项技能培训，后续可成长，职业前景清晰 招聘要求:门槛友好，重视潜力 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，机械、机电等相关专业优先，但非相关专业愿意学习也可投递; 动手能力强，愿意学习基础设备维护知识，能遵守设备安全操作规范，比如停机后再进行维修作业; 身体健康，无影响手部操作的残疾，无传染性疾病，无不良工作记录; 有无设备维护经验均可，有经验者入职后薪资可沟通小幅上浮。 报名方式:热招无中介，快速对接 注意事项:携带本人身份证到场面试，无需准备复杂简历，面试流程简单，当天出结果，名额有限，先到先得!

招聘：会计一名：要求有工作经验，负责公司的账务，编制报表，核对往来账目，成本的核算，票据管理，，大专及以上学历，有会计证。 二保焊工数名，电工两名，要求有证，懂施工图纸，适应出差，岁数在53岁以下，联系电话：

招聘：酒店万能工（4k-5k＋提供食宿） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1.负责酒店各类设施设备日常维修及保养 2.及时处理突发的水电故障及紧急维修任务 3.协助电工完成电气系统安装与改造工作 4.按要求操作锅炉，保障供热系统稳定运行 任职要求 1.中专以上学历，持电工证/锅炉工证 2.熟悉水电维修、锅炉操作技能 3.具备良好沟通能力，能抗压，团队协作佳 4.有酒店相关工作经验者优先