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陕西省榆林市神木市招聘给排水大工两名，待遇为工资360至400元，提供食宿。

岗位职责： 1、配合院长拟定医院发展总体规划，优化运营流程，提高整体运作效能； 2、主导医疗质量与安全体系的落地执行，保障医疗服务的高水平输出； 3、统筹医院重点项目的策划与推进，助力业务规模稳步扩展； 4、搭建并维护与外部医疗单位的合作网络，提升机构行业影响力； 5、督导各科室日常管理运行，增强团队协同效率与患者服务体验。 任职要求： 1、医学或相关领域本科及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2、具备5年以上医疗管理从业经历，有副院长或同等管理岗位经验者优先； 3、出色的组织引领能力，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 4、掌握医疗行业法律法规，具有较强的医疗质量管控意识； 5、具备优秀的沟通协调技巧，可妥善处理医患互动及对外协作事务。

岗位职责: 1.负责药品采购、验收与储存工作的统筹，保障药品质量与使用安全。 2.组织医院药房库存管理，实时监控库存动态，妥善处置过期药品。 3.针对患者用药需求，提供专业化的药物咨询与用药指导服务。 4.维护药房区域的整洁与规范，确保工作环境符合标准要求。 5.协助开展药品盘点及库存核对工作，保证数据记录真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务态度，能妥善回应患者用药疑问。 2.熟悉药品管理相关规范，能够正确解读和传递药品信息。 3.工作认真负责，具备团队协作意识，适应多变的工作节奏。 4.拥有较强的计划与执行能力，可高效完成库存组织与调配任务。 5.熟练操作计算机及常用办公软件，胜任日常数据录入与报表整理工作。

岗位职责： 1、负责医院品牌市场推广策略的制定与落地执行，强化品牌知名度与美誉度； 2、策划并统筹线上线下宣传活动，如专题讲座、健康义诊、主题沙龙等，提升患者参与度与忠诚度； 3、跟踪行业市场变化及竞品动向，输出分析报告，为医院经营决策提供有力支持； 4、统筹院内宣传物料的设计与传播，保障信息准确传达，维护品牌形象统一与专业水准； 任职要求： 1、市场营销、广告传播或相关专业背景，具有医疗领域企划工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的文字功底，能独立完成活动文案及宣传内容的创意与撰写； 3、具备较强的项目统筹能力，能够高效整合资源并推动项目按时高质量落地； 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力，思维活跃，富有创新意识和问题解决能力；

岗位职责: 1.负责科室日常运营及医务人员的协调管理等工作； 2.为患者提供专业的内科诊疗服务，确保诊断的科学性与准确性； 3.结合患者具体病情制定个性化治疗方案，并跟踪康复进展； 4.主动参与医院安排的各类专业培训，持续提升业务能力与医学素养。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与患者及同事顺畅交流； 2.对待患者耐心细致，工作态度端正，富有责任心； 3.拥有较强的学习意愿和环境适应力，能迅速掌握新技术与新知识。

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