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岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、主持公司日常经营管理事务，落实年度经营规划及业务发展策略的执行与推进； 3、负责本地合作商渠道的建立与延伸，持续运营并维护良好的客户关系； 4、统筹团队组建与管理工作，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值共识、高效执行的团队文化； 5、定期调研区域行业动态、市场发展方向及同业销售策略，形成有效分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营目标与业务任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验，具备销售培训及大型活动组织经历； 4、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入实践与系统认知； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展与管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

岗位职责： 1、负责所辖区域商用车领域风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌形象与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实公司年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、推进本地合作渠道的建立与扩展，维护并深化客户关系，提升合作粘性； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，建设认同企业文化、执行力强的高效团队； 5、定期调研当地行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析报告并提出可行性建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务发展目标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽条件； 2、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车行业渠道积累； 3、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战经验、销售培训能力及大型活动组织经历； 4、在市场开拓、市场运营管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道开发与管理能力； 6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑； 7、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他福利：提成奖励，常青计划利润分享，股权激励

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电器设备维护维修工 大专及以上，电气自动化、机电工程等相关专业1.持电工证，有2年以上工业电气维护经验，新能源行业优先；2.18 - 45周岁，熟悉电控原理、PLC编程及气动系统，能独立排查电气故障；3.懂电气安全规范，动手能力强，能配合应急维护。1.负责工厂电控、PLC控制、气动设备及网络系统的维护与故障修复；2.定期检查电气线路，参与设备调试升级，建立维护台账。 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:榆林市定边县衣食梁三期工业园区

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神木市兴炜清洁能源有限责任公司 招聘 岗位名称：电工 薪酬：8500-10000元/月 工作内容：厂区电路维护，精通高低压电 福利：五险一金，岗中体检，包吃包住 联系电话：

招聘： 工作需要，招聘长期设备维护工（电气设备维护工、普工若干名） 要求： 1.身体健康，无高血压、心脏病等职业病史。 2.年龄18周岁-45周岁 3.工作地点 锦界工业园区 4.管吃，管住。 5.要求吃苦耐劳，勤奋好学，品行端正，具有无犯罪证明。 6.工资：面议 7.具有电工证、电厂相关工作经验 联系电话

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主要维修水处理设备保养维护，缴纳五险