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发型师美容美发
【招聘】洗头工,理发师 备注:男女不限,干净利落,能吃苦,年龄要求18—45岁。工资面议 地址:吴起二中凯宁对面乐草元巧玲美发店 电话:
延安 吴起县
2月23日 08:32拨打电话
发型师美容美发
【招聘】洗头工,理发师 备注:男女不限,干净利落,能吃苦,年龄要求18—45岁。工资面议 地址:吴起二中凯宁对面乐草元巧玲美发店 电话:
延安 吴起县
2月23日 21:44拨打电话
陕西延安招聘:【穆阳理发馆】发型师助理薪资:面议接待顾客
发型师
招聘:【穆阳理发馆】发型师助理 薪资:面议 接待顾客
延安
2月24日 09:30拨打电话
美容师
2000-10000元/月
美容师20人以上月结全职
岗位职责: 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务,确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求制定个性化护理方案,并进行效果跟踪与调整 3. 主动介绍店内项目及产品,提升顾客体验与复购率,协助完成业绩目标 4. 负责美容仪器的日常清洁、保养及基础维护,保持操作区域整洁有序 5. 参与店内培训与技能提升,持续学习新项目、新技术,保持专业服务能力 任职要求: 1. 热爱美容行业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书,熟悉皮肤生理学及常见护理流程 3. 具备基础美容实操经验,有连锁美容机构或高端 salon 工作经历者优先 4. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员,公司提供系统带教与晋升通道 5. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间及团队协作环境
无工作经验也可以
2000-7000元/月
美容师6-10人月结兼职全职
美容师护肤学徒
云岫美发
6000-7000元/月
美发学徒月结假期工全职
有经验有饭补,按月发,九点半到九点半
长期招聘3年以上发型师、工资6千起
6000-12000元/月
发型师3-5人月结全职
浐灞半岛双专业综合店招美容师、发型师、助理
发型师,助理,学徒
4000-10000元/月
发型师1-2人全职
发型师,助理(爱好美发行业,能吃苦耐劳,性格开朗)
店面店长,顾问,美容师,美体师
美容师
美容养生,中医按摩
美容师20人以上月结兼职全职
养生馆招聘急招: 1.美容师/头疗师:手法专业,有经验或证书优先,薪资5000-10000元(底薪+提成+奖金)。 2.前台接待:形象好、沟通强,薪资3000-5000元(底薪+绩效)。 福利:包吃住、免费培训、节日福利、晋升空间。 地址:[蒲城县] 联系方式
陕西延安招聘一个会盐水面和拉面的厨师的,店在石湾转盘,薪资待遇电话联系,联系电话☎
面点1-2人
招聘一个会盐水面和拉面的厨师的,店在石湾转盘,薪资待遇电话联系,联系电话☎
延安
2月25日 10:32拨打电话
送水工长期月结
招聘!鄜纯纯净水,送水人员招聘年龄限25岁至45岁之间,工资待遇面议,有想干的打电话。非长期干的勿扰!联系电话:
延安
2月25日 10:29拨打电话
陕西延安有干的打电话
石油钻井工
有干的打电话
延安
2月25日 10:29拨打电话
陕西延安工地需要两名罐车司机,有想法的师傅,联系电话:
搅拌罐车司机
延安工地需要两名罐车司机,有想法的师傅,联系电话:
延安
2月25日 10:28拨打电话
面点1-2人月结
枣园大锅大灶招聘: 面师一名:工资面议 每月带薪休假3天 联系电话:☎ 地址:枣园科技馆对面二楼大锅大灶
延安
2月25日 10:27拨打电话
美发助理/学徒发型师礼仪/迎宾/接待
精度护肤造型 开年诚聘: 发型师:6000+ 烫染助理:4000+ 美容师:6000+ 前台接待:4000+ 美容/美发学员 诚邀美业精英加入。共同发展 电话:()
赤峰
2月25日 10:36拨打电话
发型师
招聘 发型师:6000-8000 学徒助理:保底3000-4000 薪资15号准时发 月休四天 详情可聊:
青海
2月25日 10:35拨打电话
陕西西安凤城一路招聘发型师,待遇优厚,想上班的联系
发型师
凤城一路招聘发型师,待遇优厚,想上班的联系
西安
2月25日 10:34拨打电话
发型师
招人招人招人 招聘发型师 ,实习发型师 提成百分之40-50提成 专业美发店,大学生,居民都有,都是大长腿,项目多 要求,心态好,会掐叶子(上项目)就行,技术差点有专业培训 联系电话 每天太忙了,太忙了 急缺发型师 发型师 年后有想加入的赶紧联系我
上海
2月25日 10:33拨打电话
吉林长春本店长年招聘实习发型师吗美发助理,学徒,有意者电话联系.或咨询。
发型师美发学徒
本店长年招聘实习发型师吗美发助理,学徒,有意者电话联系. 或咨询。
长春
2月25日 10:29拨打电话
美甲师
1、有良好的沟通能力,审美在线,性格温和,技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定,有上进心突破自己 4,根据客户需求的款式做出客户满意的款式 轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成,做100提50做600提300 特点:每天客户溢出,没那么多事待遇好,过节有福利半个月结算一次,不压工资超给力
美容顾问美容店长
林贞医疗美容 招人啦 早9⃣晚6⃣⏰|包餐|福利超棒 店长、顾问 有美业经验‍♀|有能力有担当 薪资优厚✅| 美容师、 保底3800➕加班费➕踏实优秀表现奖等上不封顶(没有业绩任务压力) 热爱美业|踏实肯干 收入可观|多劳多得✨ 只找积极正能量、想赚钱、有梦想的姐妹‍♀ 人才是吸引来的✨ 加入林贞医疗美容,一起变美变优秀 等你来,一起闪闪发光 联系电话:
延安
2月24日 20:18拨打电话
陕西延安林贞医疗美容招人啦店长、顾问美容师、联系电话:
店长
林贞医疗美容 招人啦 店长、顾问 美容师、 联系电话:
延安
2月25日 08:44拨打电话
延安吴起县【招聘美容师】现招聘美容师4名,有无经验均可,可以岗前培训,工资待遇面议。
3000-7000元/月
美容师3-5人月结全职
【招聘美容师】现招聘美容师4名,有无经验均可,可以岗前培训,工资待遇面议。
美容师
招聘 店长1名 美容师2名 学徒:1名 上班时间: 9点-5点保底3000起 9点-8点保底4000起 详情面议 地址:新区永利紫韵 联系电话:
延安
2月24日 10:31拨打电话
美容顾问美容店长
林贞医疗美容 招人啦 早9⃣晚6⃣⏰|包餐|福利超棒 店长、顾问 有美业经验‍♀|有能力有担当 薪资优厚✅| 美容师、 保底3800➕加班费➕踏实优秀表现奖等上不封顶(没有业绩任务压力) 热爱美业|踏实肯干 收入可观|多劳多得✨ 只找积极正能量、想赚钱、有梦想的姐妹‍♀ 人才是吸引来的✨ 加入林贞医疗美容,一起变美变优秀 等你来,一起闪闪发光 联系电话:
延安
2月24日 09:28拨打电话
美发发型师
6000-8000元/月
发型师1-2人月结全职
招聘: 发型师1名保底6000,超过按提成45%,试用期每天保底220.人走账清,店内客量大,普通专业店,都是年轻人好相处,每月十号发工资,老板打钱麻利,能提前不延后,每月有聚餐,每周有休息,有宿舍。 另招助理1名保底3000,月休四天有意私信 地址:西安西咸新区 电话:(微信同号)
发型师
6000-8000元/月
发型师1-2人月结全职
有快剪经验就行
发型师
6000-11000元/月
发型师6-10人月结全职
技术过硬,独当一面,有较强的配合意识,为人友善,能和同事和睦相处!
美容师3-5人月结兼职全职
美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务,包括面部护理、身体SPA、脱毛等,确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效,能根据顾客肤质和需求推荐合适产品,提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生,定期清洁美容仪器与工具,确保符合卫生标准;做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案,包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等,定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验,熟悉常见美容手法与仪器操作,持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力,能准确理解顾客需求,耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳,工作认真负责,有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案,结合中医理论(如体质辨证)与现代养生知识,涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品,通过专业讲解挖掘顾客潜在需求,达成销售目标,同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动(如沙龙、讲座),向顾客传递正确养生理念,提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果,根据反馈调整方案,确保顾客满意度;收集行业养生趋势,优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验,掌握中医基础理论或养生知识,有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力,能精准匹配顾客需求与产品/项目,有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰,表达能力强,能通俗讲解专业养生知识,善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控,确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略,带领团队完成业绩指标,分析销售数据,及时调整经营方案。 3. 负责团队建设,包括招聘、培训新员工,提升团队专业技能与服务意识;建立绩效考核机制,激励员工积极性。 4. 维护客户关系,处理顾客投诉与突发问题,提升客户满意度与复购率;对接总部,执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本(如耗材、人力成本),确保门店盈利目标达成;关注行业竞争动态,提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验,有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力,能合理分配资源,解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力,能凝聚团队,营造积极工作氛围;有较强的市场敏感度与商业思维。
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