
煤矿3-5人月结
榆能集团(储备人才)名额有限先到先得
郭家滩煤矿,榆树湾煤矿
大专学历,五险二金,年薪一线35~40左右,二线25左右,年龄要求40岁以下。
工作地点;距离榆林市区30公里
联系电话:(同微)
注意我们是人力资源负责安排正式工
保证百分百正式业务范围,煤矿电厂银行等
煤矿综合承包
神木煤矿:招承包跟矿上签合同,签合同12元每立方,共5000万方,,开工令网上已经公示,进场先搭临建及修路,油甲供,月结首月80次月百分之百,!电话
安全员月结
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
陕西咸阳渭城区内蒙、、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当、曹家滩,可可盖
8000-13000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当、曹家滩,可可盖、海则滩、小纪汗、巴拉素煤矿;3,鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万以上年龄20到50岁,没有经验者自己办证没有学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,六险二金,另招内蒙古各地、盟、旗代理加盟共同发展,
矿工长期
陕煤五大矿协议工,交五险一金,小保当,柠条塔,张家茂,袁大滩,红柳林,随机分配,同工同酬。年领不超过40周岁大专以上学历。跟矿上首签3年合同。
名额有限!先到先得!
致富热线:
煤矿6-10人月结
陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员
井下管路及皮带安装:10人
井下掘锚后配套备料人员10人
年龄:45周岁以下
学历:初中以上
无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康,(养老、医疗、失业)。
食宿免费,(入井经验者优先)每月按时发薪
工资:350元/班——420元/班
工作地点:陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿(年产2000万吨)
安:
煤矿6-10人月结
陕西锦泰万昌实业有限公司因业务发展现招聘以下人员
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年龄:45周岁以下
学历:初中以上
无纹身、无犯罪记录、无法院官司、身体健康,(养老、医疗、失业)。
食宿免费,(入井经验者优先)每月按时发薪
工资:350元/班——420元/班
工作地点:陕西省神木市陕煤集团柠条塔煤矿(年产2000万吨)
安:
煤矿矿工长期1-2人
陕西榆林府谷某煤矿招聘
瓦检员一名,必须有证件,缴纳五险,一个班350,月休四天
工作地点:府谷老高川
陕西汉中一工地需要下大料的2名师傅每天10小时340元活能干到年底类推有想法的联系我注:超
340元/天
钢筋制作1-2人
一工地需要下大料的2名师傅每天10小时340元活能干到年底类推有想法的联系我注:超过55的不要
调饮师
身边认识的有16---35岁,男女不限(闲着没事)蜜雪冰城奶茶店上班,月休2天,每天9个小时,汉中。
安全员绿化
诚聘绿化员
月休4天,薪资3200元(过节费、年终奖、司龄工资、高温补贴200元/月)
要求:仅限有经验的
安全员♀,薪资3800元,有餐补,其他待遇同上
要求:50岁以下,12小时
地址:北海市银海区浙江路66号紫薇英伦小镇物业
联系人:刘女士
欢迎大家自荐或推荐
钻工3-5人
需要采矿钻工两位,掘进钻工两位,有使用过二氧化碳爆破的优先,非成勿扰,联系电话:周。有意者私聊。马上17号开工。(工地在旬阳安康)
陕西汉中兄弟伙,抓紧帮推荐个能打潜孔钻的师傅,要会下根管的,后期打28钻,工资电议。。
钻工
陕西汉中兄弟伙,抓紧帮推荐个能打潜孔钻的师傅,要会下根管的,后期打28钻,工资电议。。
安全员月结全职
持有有效的专职安全员证书
一、专职安全员岗位职责
1.安全监督与检查
负责日常安全生产监督检查,排查现场隐患,督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。
2.制度执行与培训
落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。
3.事故预防与处理
参与制定应急预案,组织演练,确保突发事故快速响应。及时报告安全事故,配合调查并记录,提出防范措施。
4.安全档案管理
建立和维护安全台账(检查记录、培训记录,事故档案等)。
5.沟通协调
协调部门间的安全工作,向管理层汇报安全状况并提出改进建议。
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