岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议预约与支持等 4. 维护基础人事与考勤信息（如打卡异常登记、请假备案），配合HR完成简单数据整理 5. 作为部门沟通枢纽，准确传达信息，协助跨部门事务协调与跟进 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应所填工作地点的正常班次安排

1. 接待迎宾：负责到店顾客接待、引导入座、介绍包厢套餐、时段收费、酒水活动及会员权益。 2. 开单收银：办理开厢、续时、换房、退房结算；，核对账目无差错。 3. 订单处理：录入顾客消费（酒水、小吃、零食、包房费），下单至吧台和服务台，核对消费明细。 4. 会员管理：负责会员注册、充值、积分兑换、会员卡挂失、改密及会员优惠核销。 5. 账目核对：每班上下班盘点备用金、对账、出具收银日报，做好现金、票据、账单整理归档。 6. 前台值守：维护前台区域卫生、物料摆放（宣传单、酒水单、纸巾、耗材），保管前台办公用品及设备。 7. 客户服务：解答顾客咨询、处理简单投诉、协调包厢服务、高峰期合理安排房态，维护店内秩序。 8. 安全管控：留意进出人员，保管前台钱财及物品，禁止无关人员逗留，配合店内安防管理。 9. 交接班：做好班次交接记录，交接现金、未结订单、房态情况、遗留问题及待处理事项。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

台球厅前台 4000元-6000元/月 岗位职责： 接待顾客、开台结账、售卖酒水零食 前台卫生整理、简单卫生打扫 收银对账，维护店内秩序 工作轻松，环境好，无重体力活 任职要求： 18-35岁，男女不限 性格开朗，做事认真负责 会简单电脑操作，有无经验均可 服从管理，长期稳定做优先 上班时间：早晚两班倒 月休3天

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一、岗位职责 1.负责健身房前台接待工作，热情迎接会员与访客，解答基础咨询，引导办理入会，体验等相关手续 2.做好会员信息登记，档案管理，办理会员卡开卡，续费，挂失，转卡等基础业务 3.及时回复线上咨询，做好预约登记，问题反馈与跟进 4.维护前台区域及大厅卫生整洁，保证物品摆放有序，营造舒适的健身环境 5.协助教练，运营团队完成课程签到，活动通知，物料准备等辅助工作 6.管理前台物资，饮用水，办公用品，做好出入库登记与补充 7.处理简单客诉，及时上报突发情况与异常问题 二、任职要求 1.形象气质佳，沟通亲切，服务意识强，有前台/客服/餐饮服务相关经验优先 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握会员系统操作 3.工作认真负责，细心踏实，有良好的团队协作能力 4.适应轮班/倒班工作制，能接受周末，节假日排班 5.热爱健身行业，了解健身房基础运营知识者优先 三、薪资福利 1.薪资：底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资3000-5000元/月 2.福利：免费游泳健身，员工折扣，节日福利，带薪培训，晋升空间 3.工作环境轻松活力，团队氛围好，长期稳定 四、工作地点 成都市成华区双林北横路123号(泰樾会游泳健身) 有意者可直接投递简历/电话联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责：主要依据相关法律法规及平台审核标准，对平台内的视频、文字、图片等内容进行合规性审查，确保页面信息符合规范，无违规情况，工作内容不涉及任何销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，缴纳五险；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品

中核招人 工作地点:广东广东广东 钢筋工:正班9小时300元，加班综合360元另算。 普工:正班9小时，260元，加班综合320元。 18岁—55岁，无犯罪记录，身体健康

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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招聘前台接待人员，年龄要求在30岁以内，形象气质良好，五官端正，举止大方得体。负责公司日常来访客户的接待工作，需礼貌热情地对接访客。薪资福利为底薪3000千，每月休息4天。工作地址位于长兴路雍豪府西门底商（鲁班建墅）。

前台文员助理招聘 岗位职责 1. 负责公司前台接待、来访人员登记、引导，接听转接来电，做好基础行政接待工作； 2. 协助日常文员工作，文件整理、归档、复印扫描、数据录入、台账登记； 3. 负责办公用品申领、盘点、发放，快递收发、考勤核对、会议前期准备； 4. 协助领导处理日常事务，资料整理、简单文案、通知传达等助理类工作； 5. 维护前台及办公区域整洁，完成行政交办的其他临时工作。 任职要求 1. ，年龄20–35岁，形象端正，待人礼貌，沟通顺畅； 2. 学历不限，有前台、行政、文员、助理相关经验优先； 3. 会基础电脑操作，熟练使用Word、Excel，打字流畅； 4. 工作细心有耐心，执行力强，做事稳重，无不良嗜好； 5. 服从安排，责任心强，能长期稳定工作。 薪资福利 薪资XX–XX元，月休X天，缴纳社保/包吃住（按实际填写），法定节假日正常休息，工作环境轻松稳定。 工作时间 XX:XX–XX:XX，月休X天（可按实际调整） 工作地点 XXX 联系方式 有意者直接联系：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容：操作电脑给顾客介绍套餐，解说，促销 薪资待遇4000～5500底薪全勤提成补贴奖金优秀评选 任职要求:开朗自信，口齿伶俐

5000底+提成，月综合8000+ 提供住宿家电齐全，月休四天可自由调休，每月15号发工资； 工作时间: 12:00-17:00，19:00-22:00，每天8小时制度不加班； 工作职责: 负责面试接待，数据统计，招聘（提成拿高薪）。 福利待遇: 底薪加高额提成，综合8000+，包住

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办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

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【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

中核项目: 工作地点:广东 山东 甘肃 钢筋工师傅200人:正班9小时300元，每天三小时加班，加班采取自愿，加班工资综合350-400元。 小工150人:正班9小时260元，每天三小时加班，加班另算，天工资综合300—350元。 工资项目打卡。 要求:22岁—57岁，无犯罪记录证明，身体健康。

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