岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入企业的文化体系与管理思维； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 负责管理人才的培养与教育工作，重点聚焦中高层综合型人才梯队建设。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，拥有良好的沟通技巧和语言表达能力，具备一定的市场洞察与判断能力； 3. 有责任感，抗压能力强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 收入与能力挂钩，底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，多劳多得，报销住宿费用； 2. 设立爱心基金； 3. 端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿支持； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及高额年终奖； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道广阔，为员工提供充分的发展平台。 郑重承诺: 公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

任性质：无任何销售性质 【岗位职责】 1. 办公室办公，后台岗位。 2. 负责订单处理。 3. 不外出，不销售。 【工作时间】 1. 八小时工作制。 2. 不加班。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 男女不限。 【福利待遇】 1. 综合薪资4000-6000，多劳多得。 2. 无试岗期。 3. 缴纳五险一金。 4. 提供团建、下午茶及节假日福利。

单位名称：绵阳仁驿商贸公司 岗 位：办公室工作人员1名 月 薪：3000-5000 福利待遇：社保、医保 要 求：高中及以上学历，会办公软件，（会操作ps、cdr等设计软件优先），主要工作是记账、管理后台、等日常工作 地 址：安州区花荄镇西圣街中段，华丰小区一楼。 联系电话：

纯文职，不打电话，不销售。接受应届毕业生，不限经验，不限专业（需要会电脑基本操作，打字速度没问题）。 【工作时间】 1. 实训期：8:30-17:30，周末双休。 2. 转正后：8:00-22:00之间8小时排班制，上五休二，不加班，下班到点走人。 【薪资待遇】 1. 购买五险一金。 2. 在职员工稳定月均6k-8k。 【福利待遇】 1. 带薪年假。 2. 过节费。 3. 免费年度体检。 4. 餐补。 5. 月度团建。 6. 生日福利。

招聘微挖驾驶员代班两天，工作地点在城里。

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年龄五十以下，一直使用电锤者优先。地面打孔。80000个孔.用M8钻头。试用一天。配合培训。人身意外险保险80万。体检报告。有诚意联系。非诚勿扰。

南充市仪陇县招腻子/大白/墙漆

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招聘：商管员薪资：4000-5000元/月1.年龄22–38周岁。2.身体健康，能够户外巡检、节假日轮岗值班。3.熟悉商业街区运营管理流程，掌握商户巡检、装修管控、客诉处理基础方法。4.具备良好沟通交涉能力，善于协调商户矛盾，处事稳妥，有较强问题处理能力。5.综合素质：责任心强、执行力高，吃苦耐劳抗压性强，服从管理，具备团队协作意识；熟悉消防安全基础知识优先；有文旅景区商管经验优先。

深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【保洁】一名薪资：2400元，月休4天，三节福利。要求：年龄60岁以内，勤恳务实，干净整洁。●【保安数名】薪资：2800-3200元，月休4天，三节福利。要求：有保安证，长晚班，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。工作地址：鹰潭。●【客服管家】一名，38岁以内，高中及以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，具有较强的沟通和抗压能力，责任心强，有相关工作经验，会制作标书者优先。工作地点：鹰潭以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。联系人：周主管联系电话:

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长城物业招聘管家多名地点：茶园片区任职要求:1.28-35周岁，身体健康，形象气质佳；2.大专学历及以上，物业管理、社区关系管理、酒店管理类专业优先；3.沟通能力强，有亲和力、责任心和一定抗压能力，2年或以上相关工作经验，有物业客户服务经验、二手房销售经验优先；；4.熟悉物业管理行业及其相关法律、法规文件；5.熟悉电脑办公软件操作。福利待遇:1.购买五险一金;2.入职满一年免费体检，每月发放餐饮补贴，法定节假日过节费等；3.定期员工生日会、运动会等团建活动。联系人：徐女士电话/：麻烦各位大佬推荐推荐简历

福和物业现招聘收费员年龄30-45周岁之间，沟通能力强，懂电脑会表格。电话，电话：

接待客户，咨询客户，做好客户分类及安排 前台收银买单上单

前台岗位，全职工作，月薪3000-4500元。负责接待来访客人，接听电话，管理办公用品。无需经验，学历不限，年龄18-35岁。轻松的办公环境，稳定的收入，适合寻求稳定工作的你。快来加入我们吧!

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营，执行货物入库核验、出库复核，确保账目与实物一致； 2. 按期进行库存盘点，编制盘点报表，跟进差异处理； 3. 协助完成基础行政事务，如资料归档、考勤支持、办公物资采购等； 4. 保持仓库整洁有序，落实物资安全管理措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上仓储或行政相关工作经验者优先； 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练使用Excel制作台账； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务协调能力。 薪资待遇： 底薪3000+学历补贴+绩效奖励 上班时间： 8:30-12:00,14:30-18:00 其他福利： 带薪年假15-20天，购买社保，生日礼物，节假日福利，孝子基金（每月100-500元），读书会

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

负责接待安排，解答咨询，办理开单与补单事宜，

八小时工作制

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后勤保障工作 3.接收、登记并分发各类来文来函，跟进事项落实情况 4. 配合完成数据录入、报表统计及基础行政事务支持 5.妥善处理临时交办任务，具备多线程协作与抗压执行能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳、尽职尽责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队服务意识 4. 适应快节奏工作环境，有较强的学习意愿和执行力 5.无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责到店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容： 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态，在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹； 2.与销售团队紧密配合，响应客户询价需求并提供准确报价，保障信息传递高效无误； 3.协助跟进物流异常情况，为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.关注市场动态变化，逻辑思维清晰，反应迅速，语言表达流畅； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 4.能快速适应工作节奏，具备较强的数据分析与信息整理能力； 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑； 上班时间： 8:30-17:30（午休12:00-13:30），每周固定周日休息，节假日按国家规定正常休假； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，入职即缴纳五险，享受法定节日福利；

行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作，电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要做的工作——不只是销售，更是经营】 在这一年的培养期内，你将如同“创业者”般投入，从三个维度实现全面成长： 1、策略制定（脑力活）： 深入校区周边3公里范围开展“地毯式”调研，形成竞品分析与目标客群画像。 设计“体验课+专题讲座”的组合方案，借助“升学规划”等高价值内容吸引精准客户，摆脱传统电话邀约的单一模式。 2、业绩达成（核心活）： 负责客户从“试听到报名”的全流程服务，以专业能力赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老带新”转化，打造个人口碑影响力。 3、校区运营（管理活）： 参与校区日常轮岗管理，协助处理排班安排、物资调配及突发事务。 重点参与数据复盘与目标分解，协助校区负责人制定执行策略，积累团队协作与管理实战经验。 【我们给你的成长支持——系统培训，全程护航】 导师制：入职即匹配资深管理岗作为专属导师，每周进行复盘指导。 培训计划：定期参与封闭式特训营，课程涵盖领导力提升、数据分析应用、高情商沟通技巧等内容。 晋升双通道： 管理线：管培生 -> 校区主管 -> 储备校长 -> 区域校长 专业线：运营专员 -> 运营专家 -> 高级运营经理 -> 运营总监 【任职要求（我们对潜力股的画像）】 硬性：本科及以上学历（毕业2年内）。 软性： 1、具备强烈进取心，看好教育行业长期发展。 2、擅长人际互动，善于倾听，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能快速调整状态，有学生会或销售类实习经历者优先。