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团餐厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康,持有效健康证,无食品行业禁忌疾病,无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验; 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历,或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营(食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等),能独立把控餐品质量与安全; 2. 精通成本核算(食材损耗、人力/能耗成本控制等),能通过数据分析优化运营; 3. 掌握《食品安全法》等相关法规,持有食品安全管理员证书者优先; 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力:能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工,组织技能培训; 2. 沟通协调能力:能高效对接企业行政部门(或员工代表),响应餐品调整、投诉等需求; 3. 抗压与应变能力:能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况; 4. 责任心强,注重细节,有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间(如配合企业加班餐、节假日供餐安排); 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
现招聘厨师长1名,年龄40-50岁之间,具有团队领导能力,负责员工餐厅日常接待餐(含内部商务接待、员工福利接待、小型活动餐等)的菜品研发、制作与出品把控,保障接待餐的品质、口感、卫生及呈现效果,精准完成接待餐菜品的原材料处理、烹饪制作、摆盘装饰等全流程工作,确保菜品色香味形俱佳。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责: 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部; 2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施; 4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性; 5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 7、做好每周工作总结,制订下月计划; 8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作; 9、定期组织员工培训; 10、完成总部交代的其它工作。
木工工长
工长
招木工工长
餐厅厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
一、任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责: 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部; 2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施; 4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性; 5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 7、做好每周工作总结,制订下月计划; 8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作; 9、定期组织员工培训; 10、完成总部交代的其它工作。
安康平利县招二保焊/气焊,电焊,钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班
9000-10000元/月
钢筋制作二保焊电焊钢筋工气保焊钢筋班长3-5人
安康平利招二保焊/气焊,电焊,钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班
安康 平利县
11月20日 18:39拨打电话
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
有经验者有限,懂食品安全知识,人员管理
陕西西安活在山东威海市实岛湾核电招钢筋班长/带班
1-1.3万元/月
钢筋班长长期1-2人月结
活在山东威海市实岛湾核电招钢筋班长/带班
西安
12月25日 19:39拨打电话
咸阳杨陵区沣东招钢筋制作代班
钢筋制作
沣东招钢筋制作代班
咸阳 杨陵区
11月12日 08:18拨打电话
西安长安区招聘钢筋工长数名,需要稳定,长期发展,技能好,能接受外地项目。欢迎电话约谈:
9000-10000元/月
钢筋班长长期3-5人月结
招聘钢筋工长数名,需要稳定,长期发展,技能好,能接受外地项目。欢迎电话约谈:
陕西商洛谁明天没活天工180联系电话
180元/天
保洁
谁明天没活天工180联系电话
商洛
12月26日 18:19拨打电话
商洛丹凤县招建筑木工
建筑木工
商洛市丹凤县招建筑木工
商洛 丹凤县
12月26日 18:14拨打电话
陕西商洛金堆找挖机顶班司机,来的给发电话。
挖机司机
金堆找挖机顶班司机,来的给发电话。
商洛
12月26日 18:14拨打电话
保洁1-4天
【时间】 明天八点半 【地点】谭家街道浩华香颂国际城 【项目】 深度保洁主要擦玻璃三个小时100好评➕10 【要求】玻璃器,工具清洁用品带齐,不要年纪太大,住家带上鞋套,用心做好每次服务,自己做好安全防护。
商洛
12月26日 18:00拨打电话
陕西商洛招聘:早餐店需要包子工2人电话:
包子1-2人
招聘: 早餐店需要包子工2人 电话:
商洛
12月26日 18:00拨打电话
通辽科尔沁区招工长/工程师
工长
通辽市科尔沁区招工长/工程师
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长月结
工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊 霸州市
12月26日 17:48拨打电话
工长周结全职
连锁门店装修,招聘两位带施工团队的工长 门店为50-90平左右的街边店铺 付款采用首尾款公对公账户,施工周期为一周左右,明年要大量开设门店 需要负责的工长,欢迎致电
工长工程师月结
招聘:工程师助理 薪资:5K~7K 职位详情: 任职要求 1、大专及以上学历; 2、熟练使用CAD绘图软件及办公软件; 3、会3D软件基本操作; 4、沟通能力强。 接受优秀应届毕业生 应聘方式:面试 / 考核方式:面试
温州
12月26日 17:10拨打电话
商洛商州区高铁西站需要钢筋工10人左右天工300半个月活完活算账
面议
钢筋工6-10人完工结算
商洛高铁西站需要钢筋工10人左右天工300半个月活完活算账
商洛 商州区
7月21日 14:49拨打电话
商洛洛南县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
商洛市洛南县招钢筋绑扎
商洛 洛南县
11月19日 09:38拨打电话
餐厅领班月结
领班 薪资福利:3200/3600元,工资包含底薪+全勤+奖金+工龄 招工人数:2名 工作地址:商洛市商州区天下公园王家大院
商洛 商州区
12月17日 00:33拨打电话
商洛商州区体育场游泳馆招二次结构钢筋工、二次结构木工、砼工/打灰/浇筑!
面议
浇筑二次结构木工打灰二次结构钢筋工砼工1-2人
商洛市商州区体育场游泳馆招二次结构钢筋工、二次结构木工、砼工/打灰/浇筑!
商洛 商州区
7月24日 16:47拨打电话
商洛商州区招钢筋工、二次结构木工
面议
二次结构木工钢筋工1-2人
商洛市商州区招钢筋工、二次结构木工
商洛 商州区
7月27日 16:51拨打电话
商洛商州区招钢筋制作
钢筋制作
商洛市商州区招钢筋制作
商洛 商州区
8月24日 12:43拨打电话
商洛商州区西站需要10个钢筋工300块一天10个小时包吃中午一餐不包住干活的师傅请联系
300元/天
钢筋工6-10人
商洛西站需要10个钢筋工300块一天10个小时包吃中午一餐不包住干活的师傅请联系
商洛 商州区
10月21日 10:47拨打电话
商洛商州区安徽六安有闲着的钢筋工没,要十到十五人,联系电话,何
钢筋工11-20人
安徽六安有闲着的钢筋工没,要十到十五人,联系电话,何
商洛 商州区
10月10日 11:28拨打电话
钢筋班长长期月结
威海市荣成市石岛湾核电招工,钢筋带班的,年龄55以下,月工资10000到13000,管住不管吃,工资直接打本人建行卡上,月发5000,剩下的年底结清,活轻松不累,
宝鸡 陈仓区
10月11日 14:43拨打电话
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1、接受产品部负责人的工作指令,向其汇报工作,并接受产品负责人的业务督导。 2、负责所管理厨房的组织管理工作。 3、合理安排各工作岗位的人员配置,确保出品各环节正常有序。 4、审核后厨每天提出所需原材料的订购要求,并监督供货商按时送货并负责验收监督。 5、督导后厨人员正确使用、保藏食品原材料,时刻把控冰箱库存,杜绝食材积压库存量大。 6、督导并检查后厨人员按照公司产品标准化进行加工和制作。 7、负责各加工程序的质量管理成本控制,检查出餐速度。 8、保证所管理厨房出品的备货、制作、量化、储存都按照公司统一标准执行。 9、检查督导后厨人员做好厨房食品卫生、环境卫生及安全工作。 10、督导并检查后厨工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。 11、协助产品负责人实施员工培训并进行考核 12、检查员工出勤情况,合理安排后厨人员请休假工作 13、完成公司及产品负责人下达的其他临时任务。 任职资格: 1、有连锁经验优先,优秀的职业素养、个人素养 2、能够独立解决餐厅后厨的营运管理问题 3、具备较强的责任心、沟通协调能力、带训能力
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