对接客户下单，跟单

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展管辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节的顺利实施与管理； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护，协助完成租金跟踪管理及客户巡检工作，持续收集承租方、租赁项目及相关设备的信息资料； 5、参与风险资产管理与处置工作，协同推进逾期租金催收、不良资产处理等事项，并承担相应坏账准备对当期利润的影响。 任职资格 1、2026届本科或硕士在读，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判能力、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责 1. 负责员工考勤，对接合作供应商，沟通人员相关事务 2. 接待到岗员工，做好引导安排 3. 组织开展安全、作业培训，做好培训记录 4. 制作人效表及各类报表，汇总数据并完成汇报 任职要求 男女不限，年龄23-40周岁 工作环境 主要在3-8℃冷藏库作业，需适应低温环境

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

负责公司内部资料管理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及收发工作，确保文档管理规范有序 2. 协助处理电话接听、来访接待及基础行政事务 3. 使用办公软件（Word、Excel等）完成数据录入、表格制作及简单报表统计 4. 配合部门完成会议安排、纪要整理及事务跟进 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力 3. 适应单休工作制，能稳定长期任职 4. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

【企业介绍】 公司联合农垦系统近千家农场、5000多家食品生产企业，以“农垦系列品牌超市”为窗口，构建从田间到餐桌的直达通道。我们专注大健康与有机食品领域，顺应消费升级与健康理念兴起的趋势。目前公司在职员工200余人，旗下直营连锁门店11家，覆盖西安市区东南西北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广及销售落地，主动发掘客户潜在需求，清晰传递产品优势，完成个人销售任务目标。 2. 客户关系管理： 积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与持续挖掘，建立持久互信的合作关系，提升客户复购率与黏性。 3. 营销活动支持： 配合部门负责人高效推进市场促销、主题活动等营销项目的前期准备、现场执行及后续跟进工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调与人际互动能力，能准确把握客户需求，具备开发新客户及维系老客户的能力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能主动融入集体，协同完成团队任务。 【岗位亮点】 1. 朝阳行业：聚焦有机食品与大健康零售终端，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，助力降低生活开支。 3. 活力团队：每店配置10-20人的年轻化队伍，内部沟通高效，协作顺畅。 4. 坚实保障：[无责任底薪4500元]作为基础保障，叠加高比例提成机制，提成自首单起计，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，综合月收入可达8-13k。 5. 专业成长：提供带薪培训，入职初期由资深员工一对一指导，公司处于快速扩张阶段，晋升机会丰富。 6. 暖心关怀：享受超长带薪年假，定期开展团建活动，发放节日福利与生日礼品。 注：公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤记录、数据统计、报表编制及薪资核算等相关工作； 2、承担项目办公室日常事务性工作，保障办公运转有序； 3、具备较强的沟通表达能力，熟练操作各类办公自动化系统； 4、协助项目经理完成各项临时任务，保障项目高效平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，精通Word、Excel等办公软件（熟练使用常用函数），具备一定文书撰写能力； 2、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作意识； 3、具有8年以上行政人事相关岗位工作经验。 工作地点：明德门附近、李家村附近、浐灞半岛附近 岗位福利： 八小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，提供节日福利等。

深圳慧通商务有限公司，招工岗位：服务管培生，招工人数：7名，工作地点：陕西省西安市高新区环普科技园G1，工资待遇：面议，岗位要求：，联系人：陆琳，联系电话：

1.日薪180~500不等 居家就可以做，无经验有人带; 2.工作内容简单接受小白，有师傅带; 3.有手机即可工作，学生、宝妈、上班族都可以; 4.居家办公，时间灵活自己安排; 5.无任何押金及费用，，不受约束，时间越长收益越多; 6.正规绿色平台。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

办公文员 年龄：17-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：工作地址：浙江宁波

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公文员 年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包 工作地址：宁波

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确性和完整性 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及会议纪要编写 3.协助部门进行电话接听、来访接待、邮件收发及日程协调等行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟悉常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1. 负责文件的整理与归档工作 2. 熟悉各类办公软件及办公设备的操作使用 3. 具备较强的沟通表达能力与组织协调能力 4. 工作细致、踏实肯干，富有责任心和团队合作意识 5. 具有同类岗位工作经验者优先考虑

需要3名保安 年龄 60 岁以内 身高 170 以上 有经验 不需要站岗，热心礼貌，身体健康，勤快服从安排 工资2800-3000.管吃住！工服免费 月休2天 工作时间 8：00—20：00 微信/电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责 负责公司员工日常人事全流程事务处理，包括入职手续办理、转正评估、离职交接等工作，规范整理并归档员工人事档案，确保信息完整、准确及保密性。 处理员工关系相关事宜，如工作居住证的申请、变更与续签等操作，及时解答员工在劳动关系方面的疑问，积极协调问题解决，维护和谐稳定的用工环境。 统筹组织公司员工活动的全过程，涵盖方案策划、物资筹备、现场执行及活动总结等环节，提升员工参与感与归属感，促进团队融合。 负责员工五险一金的全周期管理，包括新增参保、暂停缴纳、缴费基数调整、补缴办理及待遇申报等，熟悉相关政策法规，保障业务操作合规高效。 协助推进部分岗位招聘工作，参与简历初筛、面试安排及面试支持等相关事项，助力完成阶段性招聘任务。 承担公司日常行政管理工作，涉及办公用品的采购、登记、发放与库存管理，维护办公环境整洁，组织会议安排与来访接待，保障办公运转顺畅。 积极配合人事主管工作安排，按时保质完成交办的各项行政与人力资源相关事务。 任用资格基本条件 学历要求：本科及以上学历。 工作经验：具有2年以上行政人事类岗位实际工作经验。 专业要求：企业管理、人力资源管理等相关专业优先。 基本技能 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等本岗位涉及的法律法规，具备较强的法律合规意识。 精通社保与公积金各项业务流程及相关政策规定，可独立完成各类手续操作。 掌握员工关系管理实务技巧，能够妥善应对和处理员工关系中的常见问题。 具备系统的人力资源管理理论知识，理解人事各模块运作机制与协作逻辑。 熟练运用Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备良好文字表达能力（如撰写通知、报告等），有行政公文处理经验者优先。 基本素质 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，执行力突出，能推动各项工作有效落地。 作风稳重、工作细致严谨，关注细节，具备较强的风险防范意识。 性格踏实认真，责任感强，具备良好的职业道德与敬业态度，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1. 负责文件资料的接收、发放、归档及保密管理工作； 2. 审核并整理员工相关材料，确保信息准确且完整； 3. 完成各类表格的数据录入、汇总及初步分析工作； 4. 协助处理部门日常事务及流程跟进，保障工作有序推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位工作经验者优先； 2. 工作认真细致，执行力高，注重效率与规范性； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备数据处理与文档排版能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有较强的保密意识和责任心，抗压能力强，能够胜任多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.工作地点明确、稳定性高，能适应标准工时制

40人 项目周期：1个月 岗位职责： 负责移动运营商3CC测试及相关数据分析工作。 岗位要求： 1、需持有华为初级或更高认证； 2、具备1年以上相关经验，熟练使用PHU测试软件，可独立完成测试任务，熟悉常规网络指标； 3、提供住宿，报销往返项目的普通火车票，须于3月14日前到岗； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力。 备注：必须持有认证证书，且能独立开展测试工作。 待遇：5500-6000元/月 联系人：高女士 提供住宿 1个月项目制，表现优异者有机会转为正式员工。

负责巡逻。安保工作，男女不限，身体健康，适合过度，名额有限，先到先得，长期工资更高。五十岁以上别来

本公司招聘工地保安，工作轻松，管吃管住，宿舍，岗亭有空调，能洗澡。上班时间7点到7点，工资2800.要求年龄18-54岁。身体健康，无不良嗜好。

一、上班时间 中午12点至晚上20点，每周日单休，法定节假日正常休息 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效、不参与考核 三、岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作； 2. 统计员工考勤，办理办公用品采购，管理茶水间物资补给； 3. 监督前厅公共区域的卫生情况并落实维护 四、任职要求 1. 年龄18至35周岁； 2. 形象良好，气质端正，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 身高160cm以上，体重在50-60kg范围内； 4. 熟悉基础办公软件操作 公司福利支持 1. 团队成员以年轻人为主，工作氛围融洽，环境轻松愉快； 2. 免费供应饮料、零食、咖啡及茶饮，定期提供下午茶和甜点； 3. 节假日发放红包、奖金及定制礼品等专属福利； 4. 定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 休息时段可免费参加化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训，拓展个人兴趣