1.有相关证书。2.有三年左右相关工作经验。

工作内容： 1、负责公司日常薪酬账务操作，包括薪资数据录入、审核及记账等环节，保障账务处理的准确性与时效性。 2、持续优化企业薪酬管理体系，有效控制各项人力支出成本。 3、制定并监督落实人力资源相关制度，涵盖招聘配置、薪酬福利及绩效考核等模块； 4、在大中型企业环境下，为人力资源管理提供专业支持与解决方案。 岗位要求： 1、会计学、财务管理等相关专业背景，掌握人力资源管理知识，具备独立设计和改进人力资源体系的能力； 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力；工作态度认真、作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守，严守财务信息机密。 3、有物流行业工作经验者优先考虑

公司收支明细，税务报税等

核算会计 岗位职责： 1、负责集团公司的税务管理、账务核算及各项纳税申报工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先； 2、熟练操作常用办公软件及财务系统软件； 3、工作严谨细致，掌握扎实的财务理论知识，了解账务处理流程及各类税种申报要求。

1.有经验 2.服从安排

一、岗位职责 1、独立操作网银支付、收款、资金归集与划转等全流程，确保资金调度符合集团资金规划及银企对账规范要求 2、负责网银账户的日常运维与权限管理，保障账户使用安全并满足合规标准 3、执行银行存款月度结账及银企对账任务，确保系统记录与银行流水一致无误 4、每日排查系统异常数据，建立问题台账并跟进解决，推动问题闭环管理 5、保障资金清算系统的稳定运行，及时响应系统报错并协助推进功能优化 6、严格执行资金计划执行规范，针对异常收支情况完成专项报告及风险防控措施 7、协同银行及寿险合作单位，处理网银支付相关咨询与业务对接事宜 二、任职要求 1、学历：本科及以上，金融、财务相关专业 2、证书：持有初级职称，具备中级职称者优先 3、具备扎实的会计知识基础，熟练使用Excel等办公工具，能撰写常规邮件或书面函件 4、责任心强，具备团队协作意识，良好的沟通协调能力与数据分析能力，适应一定强度的工作节奏 5、对数据敏感，具备较强的风险识别与防范意识 6、具备基本的突发事件应对能力和问题处置经验 三、福利待遇：六险二金、过节费、过节礼、团建旅游激励、下午茶、年会大抽奖、年终奖金、生日金、每年免费体检、绩优人员长期股权激励可每年分红及退休变现

岗位职责： 1、独立负责3家公司的整体账务处理（含一般纳税人及小规模企业），编制财务报表，完成凭证审核与归档工作 2、统筹增值税发票的认证、开具及进销项核算，确保原始单据合法合规 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报，组织汇算清缴及相关税务调整 4、办理企业新设、注销过程中的税务登记、税种核定及清税手续 5、配合税务检查并处理相关投诉，识别和防范涉税风险，保障企业合法权益 6、跟踪解读最新税收政策，结合业务实际落地应用，合理优化企业税负 7、指导员工办理个税申报，协助业务部门完善涉税流程规范 8、对接主管税务机关，维护良好税企关系，做好税务资料归集与管理 岗位要求： 1、熟练使用财务函数、PPT制作及主流财务软件系统 2、持有会计资格证书，具备会计中级职称者优先 3、认同企业发展理念，愿意长期发展，具有团队协作意识和集体荣誉感 4、熟悉国家财经法规及税收政策，掌握扎实的会计与税务专业知识 5、具有一般纳税人企业纳税申报及全盘账务处理实操经验 6、有大型零售行业工作经验且所在企业人员规模超500人者优先 7、具备良好的沟通协调能力，能与内部部门及外部税务人员高效协作

岗位职责： 1、负责个人所得税申报及人工成本的财务核算工作，涵盖工时分配、项目成本归集等相关事项； 2、负责采购流程与资产管理相关的审核、核算及分析工作： （1）审核采购合同、采购订单及应付账款，核对采购环节相关票据； （2）负责项目设备出入库数据核对，审核项目外协支出成本； （3）开展采购付款及固定资产类账务处理与财务分析； （4）组织并执行公司资产盘点监督工作； （5）提供采购业务全流程中的财务支持服务； 3、对公司整体成本结构进行分析，识别问题并提出改进措施与优化建议； 4、协助外部审计工作，及时提供所需财务资料； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，有软件行业财务从业经历者优先，具备财务BP经验者优先； 2、持有中级会计师或以上职称者优先； 3、熟悉会计准则、税收法规，能熟练使用财务系统及Office办公软件； 4、工作认真负责、积极主动，执行力强，具备良好的职业操守； 5、逻辑清晰、思维缜密，学习能力强，愿意持续学习新业务知识，具备较强的沟通协调与执行能力。

招聘内账会计一名:（接受应届生） 需要有总账会计和生产型财务型会计经验，懂管家婆软件，性格好的优秀人员。 身体健康，五官端正

沐禾木作招 1、雕刻师傅(1名) 会钉扣线、封边、打孔会阿尔法软件 工资面议 电话: 地址:新繁镇花红村

有耍起的兄弟伙没得 郫县需要增加3个大料师傅 工资300-320 有的联系我 谢谢

高薪诚聘 岗位：风电维护员 （长白班） 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证。身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住， 工作地点：广西，四川，内蒙古

包吃住开货车，给我自己找个师傅，纯上班送水果，行程大约50公里，包吃住买社保，每天2-3趟，送完下班。，B照，C照都可以

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历本科 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

要求财务税务对公账户对账，开普票都能懂的人，要求五年经验以上的，来之前电话联系！

整理日常应收应付账单，季度报表，要求熟悉电脑办公软件，以及表格制作

每天做票据，收入进出账

做账记账销售

前台接待

你关心的：朝九晚六！周末双休！ 重要得事情说两遍，周末双休，节假日正常休假 公司提供所有工作所需资源 带薪年假 【福利】周末双休+五险+激励奖金+高提成+法定假日+朝九晚六+超长年假 【优质】客户均为b端客户 【薪资】底薪+提成+奖金+补贴综合6k，优秀10k+ 试用期1-3个月可提前转正 岗位职责： 1、负责客户后续服务跟进与维护，协助完成开票相关事宜； 2、维护现有客户关系，与客户保持良好沟通，解答其在财税方面的疑问，并根据客户需求，针对性推荐公司工商财税类服务，提供专业高效的售后支持； 3、对接客户的续费事宜，确保服务持续性； 4、主动响应客户诉求，识别潜在业务机会，推动进一步合作达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽，有工商业务沟通经验者优先； 2、形象良好，表达流畅，具备较强的应变能力及抗压能力； 3、具有责任心，工作积极主动。

会计相关专业，吃苦耐劳， 朝九晚五，周末双休，法定节假日放假

一、【岗位职责】： 1、负责公司前台接待工作；协助领导办公室日常事务，包括但不限于来访人员接待、礼仪服务等 2、参与公司重要活动、会议、餐饮等行政接待的筹备及现场支持工作； 3、负责快递、信件的收发与登记，并做好台账管理工作； 4、维护办公区域整体环境（含鱼缸、绿植、卫生）的整洁与有序； 5、展现企业良好风貌，协助监督员工出勤情况； 6、统筹会议室使用安排，做好预约协调管理； 7、处理日常文书处理、资料归档及其他常规行政事务； 8、负责办公用品、耗材的采购、发放及库存管理； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年行政、前台或相关商务服务工作经验； 2、形象端正，气质良好，身高165cm以上； 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，富有亲和力，学习能力强，熟练操作常用办公软件； 4、熟悉基本行政事务知识，了解相关工作流程； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织协调与应变能力。 三、【工作时间】:早九晚五点半 四、【薪资待遇】试用期无责4K，转正无责4.5K底薪+提成 福利：社保+生日福利+不定期团建+节假日福利 提供清晰的职业晋升路径

接受零经验，提供带薪培训 每天8小时固定坐班，环境舒适无需外出，准时下班不加班~ 工作内容仅为解答用户疑问，纯服务性质无销售压力 （无业绩指标要求哦） 不涉及销售、无需谈单、无考核机制，通话时长次数均不限 享节日福利、生日礼金、晋升通道宽广、按规定缴纳五险一金 名额有限，先报名者优先安排！！！

一、岗位职责 1.多渠道获客：通过电销/网销、园区/工商合作、老客转介绍等，开发中小企业、初创公司及个体户客户。 2.需求转化：挖掘客户财税痛点（记账乱、税务风险等），匹配代账、工商、税务筹划等产品，讲清服务价值。 3.签约促成：跟进意向客户，处理价格/服务异议，推动签约；协调团队完成合同签署及客户交接。 4.客户留存：定期回访，解决服务问题，提升满意度；挖掘复购/转介绍需求。 5.反馈优化：收集竞品动态、客户建议，助力产品/策略调整。 二、任职要求 1.经验：2-3年代账/企服销售经验，熟悉代账全流程（建账/报税/汇算）及工商业务；有中小企业或渠道资源优先。 2.专业：懂基础财税（税种/优惠政策），能通俗解答客户疑问，传递合规与价值。 3.销售力：目标感强，抗压，过往月均签8-10单以上；沟通谈判佳，转化率高。 4.素养：重服务长期价值，学习快（跟政策/产品），会用CRM及办公工具。 5、学历:本科及以上学历。 6、年龄:22-35岁。

工作经验2年以上。 薪资3500 周末双休，节假日休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政人事岗位职责 一、人事管理 1. 员工招聘：发布岗位、筛选简历、面试邀约、入职跟进 2. 入转调离：办理入职、转正、调岗、离职手续，更新档案 3. 考勤绩效：统计考勤、核算工资、协助绩效考评 4. 员工关系：社保公积金办理、合同签订、沟通答疑、活动组织 二、行政管理 1. 办公保障：办公用品采购、发放、盘点，维护办公环境 2. 资产后勤：固定资产管理、水电、卫生、设备维护 3. 会务接待：会议安排、通知、纪要，来访接待 4. 制度流程：执行公司制度、文件归档、证照年审 5. 其他：快递、差旅、费用报销、领导交办事项 三、办理招投标文件整理归类

岗位要求： 1、工作态度严谨认真，细致周到，逻辑清晰，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业操守和敬业精神。 2、具备出色的沟通协调能力与管理潜力，思维敏锐，对数据敏感，具有较强的分析判断与决策能力，以及良好的统筹规划与落地执行能力。 3、具备优秀的团队合作意识，为人诚信正直，作风踏实稳重。 4、思维活跃，富有创新意识和进取心，具备强烈的责任感和开拓精神。 公司架构： 拥有自主发明专利，委托外部工厂进行生产加工，并部分贴牌运营；自主打造三个品牌，面向全国开展招商合作，同时经营多家网店，大额订单由工厂直发，小额发货由成都仓发出；设有国际站开展出口贸易，多数业务采用外包模式运作，公司负责整体账务管理，日常事务量适中，项目类型多样，只需耐心细致地分类梳理即可。 职位要求： 1. 每月不定期抽查账目，月底独立完成盘点，并与仓库数据核对，确保进、销、存账套信息真实准确。 2. 负责核算员工薪资，与外部财务会计完成对账，办理发票开具，审核收付票据，办理人员社保、医保增减手续。 3. 对接税务机关、政务大厅及银行相关事务。 4. 跟进并催收应收款项。 5. 审核各项支出与收入的真实性，确认是否符合公司规定的标准执行。 6. 开具工厂采购订单及特殊客户的销售单，并与上下游合作方定期对账，确保每笔货物、账目、资金一致，且款项已到账。 7. 次月9日前提交上月财务报表，次季度首月18日前提交季度报表，次年首月27日前提交年度报表。注：所有账目需条理清晰，完整反映以下内容：（1）固定支出、变动支出、净利润、毛利润，库存数量与金额；（2）销售数量及金额、进货数量及金额、库存数量与金额；（3）应收、实收、待收，应付、实付、待付情况；（4）产品损耗与资产折旧情况；（5）社保费用明细；（6）到货与发货产生的运费；（7）退货数量及金额，维修数量及型号，换货数量及金额；（8）不良品退回厂家的规格型号、数量及金额；（9）各型号产品的销售数量明细；（10）设定最低安全库存量，制定进货计划数；（11）提供下一周期销售目标等数据，全面体现公司各部门或对外合作的资金流、货物流与账务往来，确保长期可追溯。 上班时间及福利： 提供午间工作餐，设月度奖金、季度奖金及年终奖金，午休1小时，上午8:30上班，下午6:00下班，每周休息一天，法定节假日正常休假。

1、按照会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚 2、执行资金预算及控制预算内的经费支出管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。 负责税务申报，缴纳及税务筹划工作 4、负责收入、成本、费用的核算，准确编制会计凭证，登记保管各种明细分类账。 5、编制会计报表、做到账目健全、账目清楚，及时报送，并进行分析说明。 6、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。 7、辅助内勤工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务类专业，5年以上同岗位工作经验 2、了解快消品及入库手续办理，懂税收筹 划 3.掌握财务基本专业知识，了解税务政策，能独立完成财务报表、报税等工作，熟练操作各 类办公软件。 4.品行端正，具有良好的职业操守、严谨的工 作态度