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1、负责日常办公用品发放、登记管理,办公室设备管理;2、记录统计各类数据,定期做好报表;3、负责办公室行政事务工作的开展;4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1.能熟练操作办公软件、办公设备;2.工作细致认真,效率高,责任心强,具有团队精神,具有良好的服务意识,较好执行力,愿意与企业共同成长;3.电子、机械等相关专业优先,优秀应届毕业生也可考虑;4.熟练使用Office;;熟练使用AI工具者优先;5.工作认真仔细,有耐心、责任心强,性格开朗,沟通

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一、应聘条件1、身高160cm以上，年龄18-50岁2、学历和工作经历不限，.二、资待遇：1.底5000+全勤500，月综合工资在5500-6500，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。4..晋升保安【班长-队长】以上的队员-资待遇：7000-8000+年终现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入我司郑州工作三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便

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工作内容：【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职】一、薪资待遇1.合同期过后每年年终有年终奖，2.工资每月准时发放，绝不拖欠。3.上岗可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天人走账清。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等5.班长-队长以上职务的薪资待遇：4500-4900+年终奖二、岗位要求1、身体健康、.思想进步，工作认真，年龄16到45；2、住宿环境：洗澡方便，冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗

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【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当面试当上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-53岁2、学历和工作经历不，二、薪资待遇：1.月综合在4500-60002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免.现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作当安排食宿上班。刚来**的上班7-15后可以预支，面试当直接分配岗位第二直接上班计算薪资待遇；基本+全勤奖+绩效，综合月4500-6000元，岗位不用，待遇不同。工作表现好可适当涨薪，每个月还有绩效奖100-500，夜班可以玩手机，工作轻松，轮着巡逻，免费提供食宿+被褥+服装，不收任何费用。岗位要求；身高160以上，年龄18--53岁以下，，身材均称，无家族病史，吸毒历史等。岗位职责；工作时间：每工作12小时，超过有10--15元。每月员工可享受4公休假。主要负责巡查工作，白4个人一组，晚上6--8人一组，防火防盗安全工作。保安活简单，要求不严，工作轻松不累。福利待遇；1宿舍有wi--fi，24小时有热水，伙食，标准餐。2免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑温食品。3公司承诺入职到不收任何费用及金，以上职位为公司直招，当办理入职安排食宿，生活困难者，在我公司工作7--15可预支。4有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导。有意者请来电咨询，名额有.因本人工作比较忙，消息不能一一回复您可以给我打电话本公司项目较多，在南京，山东，四川，陕西，山西，驻马店，郑州，甘肃，等地都有承接项目，根据个人条件和意愿合理分配岗位。

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管理人员有管理经验，擅长交际。有管理经验，擅长交际薪资福利:5000-7000元/月，购社保，有节日福利，定期团建等招工人数:2人

1、总经理一名，，本科以上（林业专业），高级工程师以上职称，年龄55岁以下，具备林业、木业板材生产加工经验十年以上，在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名，，本科，年龄55岁以下，具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上，经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下，林业专业本科，从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位（中层正职或副职）二年以上，具有工程师职称，具有较强的社交能力及协调能力，组织过五万亩以上林权流转工作，能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告，掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科，有助工职称，掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能，能起草年度计划和各种生产经营方案，在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先，年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历，熟悉人力资源管理，具有较好的文字功底和沟通协调能力，在大中型企业管理岗位任职两年以上，年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县