招聘四人担任工地材料管理岗位，工作地点在徐汇区万体馆附近的项目上，无需长时间站岗，每日工资170元，提供住地但不提供餐饮，工作内容为临时性质。要求应聘者年龄在55岁以下，形象良好者可放宽两岁，需持证上岗。

发酵实习生 1.本科及以上学历，发酵工程，酶工程，微生物学，生物化学，生物化工等相关专业，掌握微生物和发酵工程等相关基础知识，参与过细菌、酵母等微生物培养与发酵相关工作，有1年及以上实验室经验者优先;2.实习时间不少于三个月，每周不少于2天；需线下实习;3.具有良好的团队合作精神和沟通能力;4.具备较强的问题解决能力和创新意识，能够针对生产过程中的挑战提出有效的解决方案；5.熟练使用相关软件和工具进行数据分析和报告撰写。1.参与制定和执行蛋白质制备工艺的开发与优化方案，包括菌株的发酵、目的蛋白的分离与纯化工艺，并完成相关实验工作（方案设计、实验操作和结果汇报）；2.参与从小试到中试以及生产阶段的工艺优化和放大工作，确保工艺的顺利过渡；3.参与相关标准操作流程（SOP）的编写、更新和日常维护；4.协助进行发酵相关设备、试剂、耗材的调研、采购和管理，确保生产和研发工作的顺利进行；5.公司安排的其它事情。 建议简历命名为：小莱疾书+姓名+投的岗位；招聘信息来源于天骛科技 工作地址:上海市闵行区园美路58号1栋16楼

招仓管员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系姜序国

在xx月xx日九点，上海青浦区外青松公路4508号现招聘具备叉车证、会电脑打单、年龄介于28至40岁之间、工作时间为白班且接受做六休一的仓管员，薪资待遇为月工资6000至7000元，并为员工缴纳上海社保公积金。

岗位名称：仓管 岗位要求：1.年龄50岁以上。2.具备仓库管理工作经验。3.必须持有叉车证。 薪资待遇：月薪3500元，加班另计。福利待遇：包括节日福利、高温费、工作餐以及年终奖金等。

上海地区招聘掌握电脑操作与叉车驾驶技能的仓库管理专员，待遇丰厚。

岗位名称：仓管员； 岗位要求：1.具备叉车证；2.会电脑打单；3.年龄介于28至40岁之间； 薪资待遇：月工资6000至7000元，并为员工缴纳上海社保公积金。

招聘：仓管员 薪资：6000-7000

物控专员岗位职责： 1. 根据工艺部提供的接管清单，汇总项目所用管材、型材明细，核对现有库存并提交物料申请 2. 针对因BOM或图纸异常导致的物料缺失，或来自工艺部、仓库及各班组的物料需求，及时提报物料需求单并跟进物料到货进度 3. 负责外协加工件回厂后的信息录入，制作出差工具清单，并完成项目标识信息的打印工作

Task: Schedule set-up: Ensure the correct drafting / set up of the discipline schedule with proper resource allocation, task duration and alignment with the total portfolio workload for critical resources. Update the draft plan based on the feedback from different disciplines and mitigate among the internal milestones. Align the L3 schedule with the L2 to finalize the plan and import to FHA Master plan. Schedule Monitor & Control: Pro-actively and frequently liaise with / consult / meeting with project coordinators on progress. Bi-weekly meeting with HNL PMs & Planner & Local PMs to ensure the schedule updating if needed. Monitor the timely release of drawing to signal delays in starting on time. Monitor LLI on time delivery and make scenarios if need base on different delivery time, regular follow up with L2 planner is needed. Monitor internal milestones and highlight to PM and Project team if there are risks achieving them. Work together with the Work Preparator on setting up the L4 BOM planning and monitor its progress. Several times per week, visit the project in the workshop / quayside / sub-contractors to verify physical progress. Closely monitor changes in scope due to repairs, modifications or VO’s and ensure the impact is considered in the schedule. Maintain the schedule basis the information on hours spent, duration and physical progress made for scheduled activities & resources. Forecast to-go hours for all production disciplines monthly together with Cost Estimation. Feedback the ready dates of the structures for machining and painting and to update the schedule basis the information on the discipline schedules for both critical and non-critical resources. Participate in the company portfolio planning and critical resource (discipline) scheduling to ensure project demands get met. Ensure lessons learned are incorporated from previous mistakes or issues. Execute other tasks as assigned by Superior and PMs. Schedule Close Out Write down lessons learned in different phases of the production planning, including, but not limited to: - Hour performance (hrs / ton scheduled vs actual) in consultation with Cost Estimation. - Delays in planned activities. - Influence from portfolio on project. - Validation of assumptions used to build production planning. Save the (baselined) planning files on the project folders for future reference. Train and coach trainee planning engineer in development. Responsibilities: Report to the superior about the risks found based on assessment. Report the deviation of the progress and provide proposals for the solution. To ensure the plans to be created and maintained based on company rule/policy. To manage the critical resource together with related depts./teams. Ensure that issues on schedule to be reported to Project Manager. General requirements: Obey the HCN staff regulation. Contribute a safe, cooperative and innovative working environment within the company. Requirements: Education: Bachelor degree in a relevant engineering discipline Experience: Min. 5 years of fabrication planning experience from a similar multidisciplinary heavy manufacturing industry of turnkey products. Language: Able to communicate fluently (Both oral and written) in Mandarin and in English on relevant planning topics. Computer: Adequate working knowledge about Oracle Primavera P6, MS Project, FHA and MS Office products (especially Excel and PPT) Competence: - Have a clear and present QBQ mindset in day-to-day work. - Skill in AutoCAD and reading drawings - Skill in clear and pro-active communication - Being able to estimate the required hours for scheduled activities Others: Responsible, accurate, team player, good communicator.

上海映辉物流因业务发展需求，现招聘 1、上海叉车谦文员会配载会组车，装过厢车的优先，吃苦耐劳工资面议 2、上海搬运工数名，会组车，会码货，吃苦耐劳、服从工作安排、无不良嗜好 联系电话：

招司索工，焊工，要有证的，电话

【工作类型】住家 【工作时间】单休 【上户日期】月底 【工作地址】上海市 【年龄要求】不限 【工资预算】6000元/月 【工作内容】一家四口两大两小，阿姨要会骑电动车接送，童老师：

[福]【中国龙工 】高薪来袭！ 年后初八开始12点工厂大门口集合面试，长期稳定年薪10-15万（长白班，少量岗位两班倒） 招聘要求如下 : 18- 45岁（46-48岁显年轻可以面试）普工、油漆工、机加工 以上工种工资计算方式为： 基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效 工作时间:8-8，月休3-4天，月薪7500-12000元 [福]福利待遇：过节礼品、公司团建旅游、免费住宿4人间、吃饭为先吃后补、夏季高温补贴、节假日红包礼品不断、、不回家的以现金或购物卡发放。 [勾引]工作环境: 可带手机，可参观车间，公司生产装载机、挖掘机水箱和软管

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘：库房保管员 薪资：4500-4500 库房保管员:2名 工作内容:负责进出库记录工作 上班时间:早7.30-晚17.30 ；月休2天 有节日福利 要求：年龄50岁以内，踏实稳重，责任心强，心细 ☎联系方式: 同步

仓管员 工作地址:温州平阳县万全镇东村村 薪资面议

夫妻工 工作地址:温州平阳县万全镇东村村 薪资面议

仓管员 工作地址:天津东丽区空港经济区 月综合：6500-7500 40周岁以下，需持有叉车证

仓管员，15 能接受夜班 24元每小时 有仓管经验优先考虑 38周岁及以下，叉车证，初中学历

岗位职责： 1、主导公司国内外供应链体系的搭建、执行与监督工作； 2、统筹公司国内外供应链的战略规划，推进新供应商开发及验厂审核等关键环节； 3、组织实施对国内外供应商的日常维护、监督管理、现场检查、绩效评估与能力提升； 4、牵头制定、优化并落实生产采购计划，保障订单交付质量与准时出货； 5、实时跟进面料及成衣生产各环节的质量动态，协调各部门协作，快速响应并解决采购与生产中的突发问题； 6、整合供应商资源，科学调配产能，持续提升整体生产运作效率； 7、负责生产采购团队的日常管理、人才培育与专业培训； 8、严格遵循公司合规要求，履行监督检查职责，确保流程规范执行。 岗位权利： 1、拥有各生产条线成品及辅料下单建议权，在下单冲突时具备最终决策权； 2、具备供应商评定权限及合作选用决定权； 3、对所辖模块的工作安排及人员配置具有管理权限； 4、享有参与公司战略发展及提出建设性意见的权利； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上外贸纺织、服装领域生产采购或供应商开发管理相关工作经验； 2、英语能力可独立处理英文邮件和文件阅读； 3、熟悉针织绒类面料及其生产工艺、市场趋势者优先考虑；有异形家纺、毛绒玩具类产品采购经验者更佳； 4、持有两年以上有效驾驶证件并具备安全驾驶记录；熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压适应能力； 6、有能力主导搭建所属业务模块的操作流程体系，并指导团队成员成长； 7、能深入理解工厂实际运营状况，从公司立场出发推动与供应商实现互利共赢。

 ①通用仓库，明天12:30聚合面试物料工叉车工(有证就行)物料工要求42周岁以下28小时，免费工作餐，综合薪资8000以上。工作内容：装配零部件送相关物料配送，配料或开铲拖车，面试地点：上海市浦东新区申江路1500号东一门马路斜对面上汽通用员‘工发展中心明天：金桥【安吉通汇】普工：18-44岁第一个月、元/小时！第二个月开始：元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。叉车工：18-46岁新手，老手都要。第一个月：元/小时第二个月开始：元/小时[礼物]叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，另一个厂区一餐餐补，住宿:6人间，500元/月，水电平摊（）。每月15号发工资，。要求能接受倒班，。12点陇桥路239号7号门集合。报名联系人小姜徽鹏劳务地址：上川路351号中心103室209室，感谢各位领导推荐

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣等品类的优质供应资源拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。 2、对供应商开展全方位评估（涵盖生产能力、品质管控、报价水平、交货周期及配合程度等），持续优化供应网络布局，确保合作方契合公司发展战略。 成本优化与谈判： 1、主导采购端成本控制，通过比价、议价及集中化采购策略有效压缩采购支出，增强产品价格优势。 2、引导供应商提升制程效率与工艺水平，推动供应链整体成本结构不断优化。 供应链协同与交付保障： 1、促进供应商与内部团队（设计、品控、物流等）之间的高效联动，保障订单准时履约，响应市场销售节奏。 2、跟踪供应商执行表现，及时应对突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。 市场趋势与供应链创新： 1、关注行业发展趋势、新型材料及先进工艺应用，导入具有前瞻性的供应链解决方案，强化商品市场竞争力。 2、推进柔性化供应链建设，支撑快速反应需求及小批量快返业务模式。 合规与风险管理： 1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链风险。 任职要求： 1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品的生产流程、面辅料特性及供应商分布情况。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际经验，擅长采购成本控制与供应链效能提升。 3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商筛选、综合评定及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压能力强，适应高强度工作节奏。

好的，根据供应链管理体系和生产计划岗位的核心要求，为您撰写一份详细的生产计划经理工作职责描述。 ------ 生产计划经理工作职责 职位名称：生产计划经理 所属部门：运营部/供应链部/生产部 直接上级：运营总监/供应链总监 直接下级：主计划员、物料计划员、生产调度员 ------ 一、职位概要 生产计划经理是企业生产运营的核心管理者，负责将市场需求转化为可执行、高效率的生产计划。其主要职责是统筹、规划和控制从原材料到成品生产的全过程，通过科学的排程和动态调度，实现客户订单的准时交付、产能的最大化利用、库存水平的最优化以及生产成本的有效控制，确保生产活动与公司战略和业务目标保持一致。 二、核心职责 1.战略与规划： •制定并执行公司整体的生产计划策略与流程，支持公司年度经营目标。 •根据销售预测、客户订单和产能分析，制定主生产计划（MPS），并将其分解为具体的物料需求计划（MRP）和生产排程。 •负责产能规划，识别产能瓶颈，并提出长期的产能解决方案（如设备投资、产线优化、外包决策等）。 2.生产计划与排程： •主导制定中、短期（月度/周/日）详细生产排程，并下发至各生产车间。 •优化生产顺序和批量，平衡生产效率、换线成本与订单交付优先级。 •管理与发布“生产工单”，并跟踪其执行进度，确保生产活动按计划进行。 3.物料协同与库存控制： •与采购部门、仓储部门紧密协作，确保MRP系统运行，物料需求计划准确、及时。 •监控原材料、在制品和成品的库存水平，设定并调整安全库存，努力降低库存持有成本，同时避免缺料停产。 •处理物料短缺、过剩或呆滞物料，协调解决方案。 4.执行、监控与协调： •作为销售、采购、仓储、生产车间之间的核心协调枢纽，主持产销协调会议（S&OP或S&OE）。 •实时监控生产进度，处理生产异常（如设备故障、质量问题、紧急插单），及时调整计划，确保影响最小化。 •确保生产计划在ERP/MES系统中的数据准确性和及时更新。 5.绩效管理与持续改进： •建立并监控关键绩效指标（KPIs），如： ◦计划达成率 ◦生产订单准时完工率（OTD） ◦产能利用率 ◦库存周转天数/库存水平 ◦生产周期/制造提前期 •通过数据分析，识别流程中的浪费和瓶颈，主导或参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，优化计划流程和生产效率。 6.团队管理与系统建设： •领导生产计划团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展。 •参与或主导生产计划相关信息系统（如ERP高级计划模块、APS高级计划与排程系统）的优化、升级或实施项目。 三、关键绩效衡量维度（KPIs） 维度 关键指标 目标 交付 客户订单准时交付率 ≥95% 生产计划达成率 ≥98% 效率 综合产能利用率 持续优化 单位产品制造成本 控制在预算内 库存 原材料/在制品/成品库存周转天数 低于目标值 库存准确性 ≥99% 运营 生产周期/制造提前期 缩短X% 紧急订单/计划变更频率 持续降低 四、任职资格 •教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产运营管理、机械工程、供应链管理等相关专业。 •工作经验：5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。熟悉离散制造（如机械、电子）或流程制造（如化工、食品）的生产模式。 •专业知识与技能： ◦精通生产计划理论：熟练掌握MPS、MRP、产

岗位职责： 1、负责商超客户订单履约全流程管理，涵盖接单、加工、出库及发货等环节的统筹协调； 2、跟进履约执行过程，及时处理异常情况，确保订单按时按质100%完成交付； 岗位要求： 1、物流管理类相关专业，全日制本科及以上学历，具备3年以上供应链管理经验，曾带领5人以上团队； 2、熟悉生鲜仓储物流或生产加工业务流程，工作认真踏实，逻辑条理强，具备良好的沟通与协作能力； 3、有商超客户履约服务经历者优先考虑； 目前上海招聘1人，无锡招聘1人 该岗位属水果生鲜行业履约范畴，因行业运作特点需轮值中晚班，无法接受者请勿投递

岗位职责： 1、主导公司国内外供应链体系的搭建、执行与监管工作； 2、统筹公司海内外供应链战略规划，推进新供应商开发及验厂审核等关键环节； 3、负责国内外供应商的日常维护、监督管理、现场检查、绩效评估与能力提升； 4、组织制定、优化并落实生产采购计划，保障订单交付质量与时效； 5、实时跟进面料及成衣生产过程中的品质状况，协调各部门协作，快速响应并解决采购与生产中的突发问题； 6、整合供应商资源，科学调配产能，持续提升整体生产运作效率； 7、负责生产采购团队的组建、指导、培训与发展； 8、严格遵循公司合规要求，实施流程监督与执行检查。 岗位权利： 1、对各生产环节的成品及辅料下单具有建议权，在下单冲突时拥有最终决策权； 2、具备供应商评估资格及合作选用决定权； 3、对所辖业务模块及团队成员拥有管理权限； 4、享有参与公司发展战略讨论并提出建议的权利； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上外贸纺织、服装领域生产采购或供应商开发管理相关工作经验； 2、英语能力可独立处理英文邮件及技术文件阅读； 3、熟悉针织绒类面料特性，掌握其生产工艺及市场动态者优先；有异形家纺、毛绒玩具类产品采购经验者优先； 4、持有有效驾照并具备两年以上安全驾驶记录；熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力； 6、有能力牵头构建所管模块的标准化流程体系，并培养相应岗位人员； 7、能深入理解工厂实际运营逻辑，从公司立场推动与供应商实现互利共赢。

岗位职责： 1.生产计划制定与管理： 1）根据产品部门年度需求、销售预测、订单情况、库存现状、市场趋势及工厂生产能力，科学编制年度、季度、月度及周度生产计划，确保各阶段生产任务按期完成； 2）动态监控生产执行进度，及时识别并应对生产异常，结合实际运行情况灵活调整计划安排，保障生产流程稳定有序； 3）定期汇总并提交生产进度报表，为管理层提供真实、完整的运营数据支持。 2.物料需求规划与控制： 1）基于生产计划和物料清单（BOM），准确核算物料使用量，制定详尽的采购执行方案； 2）持续跟进采购执行情况，加强与供应商的协作沟通，确保物料准时、保质、足量供应，防止因缺料导致停产； 3）科学设定安全库存标准，优化库存配置结构，定期开展库存盘点与分析工作，有效清理呆滞物料，提升库存周转效率，控制仓储成本。 3.跨部门沟通与协调： 1）发挥生产与销售、采购、研发、品质等职能部门之间的联动作用，深度参与订单评估流程，确认交期合理性与生产可执行性； 2）统筹协调各部门资源，快速响应并解决生产过程中涉及物料、工艺、质量等方面的突发问题，确保计划顺利落地； 3）牵头组织生产协调例会，及时传递生产动态信息，推动跨部门协作闭环，提升整体运作协同效率。 4.数据分析与决策支持： 1）系统收集并整理生产与物料相关运营数据，包括产能利用率、物料损耗率、库存周转率等，通过数据分析挖掘潜在风险与改善空间； 2）依据分析结论向管理层提出可行性建议，助力生产流程改进与管理水平升级； 3）参与生产计划与物控管理制度的建立与优化，持续推进工作机制完善，提升管理效能与执行效率。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上PMC领域工作经验，熟悉生产排程与物料管控全流程；有制造业从业经历或半导体设计行业背景者优先。 3.专业技能：熟练操作ERP系统，能独立完成生产排产、物料需求计算及库存管控；精通Excel软件，具备较强的数据处理与分析能力，可熟练运用公式与图表进行统计分析；了解产品生产工艺及质量管理体系，具备一定的现场管理与问题处置能力。 4.能力素质：具备清晰的逻辑思维、扎实的数据分析功底以及良好的沟通协调能力，抗压性强，对达成目标具有高度责任感和驱动力。

供应链经理： 1. 主导公司连锁加盟体系的供应链整体规划与运营，涵盖商品管理、库存控制及物流配送等关键环节。 2. 搭建并持续优化供应商合作网络，组织实施供应商筛选与绩效评估，保障供应质量与交付时效。 3. 设计并推动供应链流程改进，提升运作效率与响应能力，实现成本有效管控与竞争力增强。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上连锁加盟或相关领域从业经历，具备成功项目经验者优先。 3. 熟悉连锁加盟模式及供应链全流程管理体系。 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力与战略规划思维，能高效联动供应商、内部团队及跨部门协作。 5. 掌握数据分析与报告撰写技能，能熟练运用数据工具支持供应链决策。 6. 拥有创新意识与风险预判能力，适应快节奏、多变的业务发展环境。 7. 具备良好的职业素养与操守，责任心强，富有团队协作精神。

1.根据历史销售数据、市场动向及门店实际需求，科学预估茶饮类商品（含原料、包材及成品）的需求量。 2.联动市场与销售团队，评估新品发布、营销活动对供应链运作的影响，并动态优化预测逻辑。 3.设定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，降低原料过期与缺货风险。 4.实时跟踪门店及中心仓库存状态，推动滞销物料处理及临近保质期产品预警机制。 5.对接采购部门，制定原料采购方案，关注大宗物资价格变化趋势。 6.持续优化配送路径与发车频率，保障门店冷链及常温物资按时送达。 7.识别供应链运行中的关键瓶颈，提出可落地的流程改善建议。 8.配合研发团队，分析新原料供应资源的稳定性和经济性。 9.协助门店扩张规划，评估供应链网络支撑能力（如区域仓储布局）。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品工程、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 5年以上供应链计划相关经验，具备茶饮、快消品或餐饮行业经历者优先。 熟悉茶饮品类特点，如短保原料管理、季节性波动等业务场景。

岗位职责： 1，制定并落地公司整体生产与物料控制策略，优化库存配置，提升库存周转效率，合理调配产能资源。 2，持续完善适配快速反应业务模式的PMC体系与管理制度，涵盖需求预估、主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能安排等关键环节。 3，高效联动销售、产品研发、采购、生产及仓储物流团队，保障从销售预判到产品交付全流程的信息协同与执行统一。 4，基于数据分析进行准确的需求预测与产能规划，灵活应对市场销售变化。 5，带领PMC团队（主管、计划员、物控员），统筹团队搭建、绩效评估与人才发展工作。 任职要求： 1，全日制本科及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业优先。 2，具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年团队管理经历。 核心能力： 1，具备战略视野与系统化规划能力，可统筹多生产基地的供应链协同运作。 2，熟练掌握ERP系统操作，拥有扎实的数据分析基础，精通Excel/SQL/BI等数据工具。 3，具备优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力，推动多方高效协作。 4，目标驱动，具有强烈的成本管控意识和良好的抗压能力。 岗位优势： 1，海归博士领衔团队。 2，集团制造中心关键岗位之一。 3，提供食宿，缴纳五险一金。