滨海新区塘沽混凝土搅拌站招聘操作兼质检1名，水稳操作1名，保底5500，见方提4分，五险一金，做试块1名，有想跳槽的有意着私聊我！电话：

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

金华零跑汽车！！高颜值汽车！ 薪资：普工：23元/时，包吃住 23*11=253 叉车：25元/时，包吃住 25*11=275 日薪：253-276一天，月综合7500+ （工资每周可预支500-1000) 年龄：18-40岁 工作内容：新能源整车制造：总装、电池、电驱、质检、仓管，自动化车间干净轻松 包吃包住！4-6人公寓免费住，水电公摊！ 位置：浙江领跑汽车！！！

普工 生产新能源零件（每周可预支） 轻松活路.质检坐岗 车间恒温恒湿 包吃住 岗位：质检坐班 要求：，18-42岁；初中以上学历；无不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒； 综合薪资 ：正式工2380底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴+餐补+房补+交通补贴+年终奖.综合薪资6500-7200出勤26天月保底收入6500元/月；每月20日发上月工资，夜班20元/班次 小时工23/时综合薪资7000 工作时间：8:00-20:00综合工资6500元-7500元 每半年进行考评，每年有两次普升及调薪机会（晋升-线长-组长-经理等） 、福利待遇:车间环境

招OQC出货检兼巡检、IQC(来料检验）各1名。 . 岗位职责： 1、根据检验标准、样品、图纸或客户要求，对产成品进行入库前和出货前的品质检验，并对检验结果负责； 2、监督仓库对仓储条件、化学反应及有效库存期限的控制，提前做好预防工作，对库存产品的质量鉴定负责; 3、负责周、月统计报告与分析，确保数据的准确性和及时性; 4、保持与各部门的良好沟通，负责监督及维护现场7S执行情况； 5、对成品检验中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定，监督不合格品的处理过程，并对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到符合相关要求； 6、及时填写质量记录，提交质量报表，做好质量报表的统计分析工作，并每月将报表及时上交品管部归档； 7、严格按检验仪器的操作规程使用检验器具，负责检验器具的日常保管、保养工作，按计划及时把检验器具送检，妥善保管自己使用的印章。 任职要求: 1、中专及以上学历，材料、机械、电子等相关专业优先。 2、有1年以上IPQC/OQC工作经验，熟悉常见物料检验标准与方法。 3、工作严谨细致，具备良好沟通能力和问题解决能力，能熟练使用检测工具。 4、年龄：20-45性别：不限 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单休。餐补。 IQC(来料检验） 岗位职责: 1、依照检验规范，对原材料、包材料、五金料、电子料进行严格检验，判定合格与否； 2、负责对现场反馈的物料质量问题进行跟踪处理，并及时更新物料质量检验标准，预防再次发生不合格物料入场事件； 3、遵循标准作业指导书，对来料检验过程中形成的数据进行系统、规范、详细的统计并留存，用以对后续的来料质量情况作为参考依据； 4、参与公司质量检验流程的更新、修订，对检验过程、检验方法等提出合理化建议； 5、遵照来料产品的质量检测情况，对产品物料供应商进行评价打分，提供供应体系选择的参考意见； 6、保管并保养检验用测量设备，确保设备检测功能的正常使用，完成上级领导交代的其他任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，材料、机械、电子等相关专业优先。 2、有1年以上IQC工作经验（应届机械毕业生也可），熟悉常见物料检验标准与方法。 3、工作严谨细致，具备良好沟通能力和问题解决能力，能看懂AutoCAD图纸，能熟练使用检测工具。 4、年龄：18-40性别：不限

懂环保工艺图，懂焊接工艺，会用cad,工资面议

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 招聘要求】 年龄要求16至50周岁 招聘岗位普工操作工/组装/包装/质检品检/搬运 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等

1.协助完成体系文件编制及修改; 2.负责第二、三方质量体系审核、过程审核陪同，审核不合格项的整改、跟踪、验证工作;3.负责质量程序文件、作业指导书执行情况的监督检查; 4.负责公司质量目标、各车间质量指标完成情况统计; 5.负责产品审核、过程审核工作; 6.负责公司产品实物质量控制、检验; 7.组织解决内、外部质量问题解决并监督实施; 8.参加质量问题解决会议，并推动问题解决; 9.根据质量控制需要设置或变动相应的检验点、验证点; 10.负责产品可追溯性标识的验证和记录，负责检验和试验状态的标识工作; 11.负责不合格品的管理，组织不合格品的评审、统计、分析工作; 12.参与制定检验计划、检验标准;13.负责检验人员管理和考核。14.参与新品开发项目评审，参与 PFMEA、控制计划、作业指导书的审核;15.根据要求组织各相关车间实现产品的可追溯性; 16.完成领导交办的其他任务。 17.参与新项目开发质量技术规范识别和评审; 18.负责新产品开发阶段检验实验工作，出具检测报告: 单休，早八晚五，免费午餐，五险，没有班车。

杭州厂区企业直招（全程无中介费、无套路、透明招工） 可接收岗位人员：成年长期工、16–20 岁暑假工、16–20 岁长期工 【合法硬性规定：仅招收 16 周岁及以上人员，16 周岁以下人员一律不接收，合规合法招工】 一、工作岗位 主要生产：汽车电子配件、蓝牙耳机、数据线，从事组装、包装、质检 QC 等岗位。 岗位均为简单手工操作、无需工作经验、以坐岗为主、轻松易上手。 厂区共设 4 个车间，各车间生产产品不同，薪资存在 300–500 元合理浮动。 厂区分布于杭州市区及杭州周边区域，可优先根据个人意愿就近分配。 面试通过后，由厂区面试官结合个人条件及适配情况，合理分配岗位。 二、上班时间（统一作息） 点对点上下班：早上 8:00 — 晚上 20:00 全天在岗 12 小时，中午休息 1 小时、傍晚休息 1 小时 实际有效计薪工作时长 10 小时 作息制度：做六休一，每月固定休息 4 天 厂区订单稳定、工时充足、全程长白班，无需熬夜。 三、成年工薪资待遇（透明合规结构） 转正基础底薪：2660 元 加班工资严格按照国家劳动法标准核算： - 工作日加班：1.5 倍薪资 - 周六、周日加班：2 倍薪资 - 法定节假日加班：3 倍薪资 月度固定补贴：全勤奖 500 元 + 绩效奖 700 元 + 稳岗津贴 700 元 成年工满勤、配合厂区正常排班加班、无请假、无旷工、无违纪情况下，综合月薪 7000–8000 元，薪资多劳多得，根据车间及工时不同略有浮动。 四、16–20 岁人员薪资 & 硬性入职规则 厂区统一判定标准 1. ，统一按暑假工 / 短期工对待 2. 16–20 岁有正规长期工资流水、有务工经验，可按长期工待遇安排 16–20 岁统一工价标准 统一工时单价：18–19 元 / 小时 正常满勤上岗，月综合工资：5000–5500 元 【重要硬性规定（全员必看）】 1. 所有 16–20 岁无工资流水人员，无论做长期还是短期，一律不予 2. 16–17 周岁人员入职，必须经过家长知情并同意，方可安排面试及入职 五、发薪制度 & 生活费预支福利 1. 每月15 号准时发放上月全额工资，不压工资、不拖欠工资 2. 正常打卡满 7 天，可预支 500–1000 元生活费，预支金额将在次月发薪中统一 六、食宿福利待遇 1. 厂区免费包吃包住，当天面试当天即可安排宿舍入住 2. 宿舍入住需，离职时宿舍物品完好、无损坏、无违规，全额 3. 宿舍水电费由同宿舍员工平摊 4. 岗位、宿舍居住体验不适，可向厂区主管申请协调调换，最终以厂区实时空余岗位、宿舍为准 七、明细 & 规则（透明无套路） 郑重声明：本人全程直招，无任何中介费、介绍费、服务费，以下为厂区统一正规杂费，： 1. 厂区工作专用电话卡：免费办理，个人无需承担任何费用 2. 人脸打卡建档照片费 30 元：用于厂区入职人脸系统录入， 3. 面试点至厂区通行方式： - 厂区统一专车接送：， - ：凭有效票据报销（仅限成年工、16–20 岁有正规工资流水人员） 4. ， 【明确红线】 16–20 岁无任何工资流水人员，一律，无论工期长短 八、面试安排 面试地点：杭州官方统一普工面试点 面试时间：每日上午 9:00–12:00 九、郑重保障承诺 1. 纯企业直招，无隐形收费、无强制消费、无套路捆绑 2. 所有、报销条件、薪资结构、年龄政策全部提前公示，公开透明 3. 16–20 岁岗位 均为轻松手工坐岗，无重体力、无高危作业，安全合规 4. 薪资真实可查，薪资浮动范围、构成全部公开，杜绝虚假宣传 5. 未成年用工严格遵守国家规定，16–17 岁必须家长同意方可入职，合规安全

岗位职责： 1. 负责400G/800G光模块及光电器件的设计质量保证工作，参与产品设计开发各阶段评审，制定DQA测试计划与验收标准。 2. 主导设计验证与可靠性测试，包括信号完整性、眼图、灵敏度、功耗、温循测试等，确保产品符合设计规格及行业标准。 3. 跟踪NPI阶段设计问题闭环，推动研发端优化设计，输出设计质量报告与风险评估，支持量产导入。 4. 对接研发、NPI、生产及客户质量团队，推动设计标准与测试规范落地，协助解决设计相关客诉问题。 5. 参与设计变更评审，评估变更对质量、可靠性及可生产性的影响，控制设计质量风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、光通信、物理电子等相关专业，具备扎实的光模块或光电产品理论知识。 2. 3年以上光模块/光器件DQA或硬件测试相关经验，熟悉400G/800G产品者优先。 3. 精通光模块原理及相关标准（如MSA、IEEE 802.3等），熟悉高速信号测试设备（示波器、误码仪、光谱仪等）。 4. 熟悉设计质量工具（DFMEA、8D、DOE等），具备良好的数据分析与问题定位能力。 5. 英语可作为工作语言。

天津市东丽区招工地小工/杂工、工地力工年龄59岁以下，

施工地点锦州市大量建设牛棚,招垫资包工包料队伍、，一栋一结，一栋利润5—7万，甲指材料，签合同，

要一个人，40一个小时，

日结230-240元/天-日丰管操作工-管吃住 工作内容 : 包装、破碎、混料 上班形式 : 两班倒 多久倒一次班 : 半个月倒一次班 工作时间 : 8—8 工资计算方式 : 点对点：白班：230元/天-夜班240元/天 食宿情况 吃饭 : 免费三餐 免费三餐，自带餐具 住宿 : 免费住宿 招聘要求 年龄要求 : 18-48岁 招聘人数 : 10人

招聘凉菜主管。薪资为9000元。每月休息4天。工作地址位于蓟州区酒店。

中专以上学历，接受中专或大专实习生，年龄30岁以内，主要工作内容是进行管道Qv检测，出检测报告，工作地点在深圳市坪山区，详情待遇电话

招聘试验检测人员2名。要求应聘者具备水利施工检测工作经验。工作地址位于新疆哈密水利项目。

湖南省郴州市北湖区石盖塘镇招搅拌站维修工，主要负责搅拌站设备维修；招PC工艺，主要负责生产和项目工艺对接；招搅拌站品控，主要负责生产和项目质量管控

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

新疆建设下属检测机构招聘工地试验室试验检测员1人，项目地点:浙江温州，要求有公路水运检测证书，可以注册到母体，检员6000-8000，能力水平强的可以面谈，能独立完成试验室主任安排的工作任务，主要负责内业资料、试验台帐登记及质保体系的维护，工期3年；工资月结，签订劳务派遣合同，月休4天，，，到岗时间：2月5号左右能够到岗，；联系人：黄主任

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岗位职责： 1.负责实验室能力建设，组织开展各专业领域的计量标准考核及CNAS认可工作； 2.承担实验室计量标准设备的重复性、稳定性评估以及期间核查等技术实施任务； 3.组织开展实验室计量技术人员的专业技能培训与能力提升； 4.执行实验室现场校准作业，确保校准过程规范、数据准确； 5.负责实验室标准装置的周期性维护、日常使用中的保养及运行管理； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景（测控技术或电磁学相关专业优先）； 2.熟悉实验室质量管理体系运作模式，能够依据体系文件规范执行日常任务； 3.掌握计量标准考核流程及CNAS认可流程，具备独立完成建标和资质申请的能力； 4.具备3年以上计量领域或相关工作经验（特别优秀的应届本科毕业生亦可考虑）； 5.具备良好的问题分析与解决能力，执行力强，工作责任心突出； 6.具备较强的沟通协调能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，具有高度的职业敬业精神和团队协作意识； 7.持有计量检定员证或注册计量师资格证书者优先考虑； 8.电力领域专家（电学、电力系统、高压方向）优先录用。

两年以上海外认证相关工作经验，熟悉FCC、CE、ETL、NSF、TÜV等认证体系 1、开展行业与产品调研工作，基于调研结果推动新工艺、新技术、新功能、新材料等方向的自主开发、验证及落地应用 3、统筹公司新产品全周期认证事务 4、监督各分公司新产品开发进度，并组织对产品结构设计、性能表现进行评审与执行审查 5、负责集团范围内产品认证信息的收集、申报及日常维护管理 6、主导研发实验室的整体规划、建设实施及日常运行与维护 7、牵头分析各类产品的质量与操作异常问题，并督导各公司落实改进措施 8、协同各子公司开展新产品生产技术支持，参与质量问题改善方案的评估与审核 9、为新产品上市提供技术支撑，参与生产子公司新设备、新工艺引入项目的评审工作 10、协助销售团队对接客户需求，提供专业技术支持服务

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汊沽港六道口禄盾科技因订单增加招机器人车架摆件2名附件摆件10名车架拉焊2名打磨检验2名熟练工优先要求：需白夜班倒联系电话：/张

一、岗位职责 维护 SC、HACCP、ISO9001、GMP 质量体系，负责内审、二三方外审对接。 原辅料、成品验收放行，实验室微生物检测、仪器校准，管控检测准确性。 跟进车间现场质量，数据分析排查隐患，落实质量整改。 负责追溯、虫防、产品防护专项，员工质量培训及跨部门协同。 完成上级交办其他工作。 任职要求 二、任职要求 本科以上学历 熟悉食品质量体系与化验实操，可独立应对各类审核。 能现场巡检、数据分析、落地整改，具备内部培训能力。

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