
生产工段长
1-1.5万/月
生产管理5-10年大专
岗位职责:
①酸解精制工段长:全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。
②蒸发结晶工段长:全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。
③母液回收沉锂工段长:全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。
④水处理与 MVR工段长:全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。
班组长
6-8千/月
生产管理6-10人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责当班生产任务的拆解与落地, 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理,包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。
任职要求:大专以上学历专业不限,5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验,能适应制造车间倒班节奏。
电工钳工
急招钳工/电工要求:47岁内有经验包吃包住综合薪资10000-15000上班时间9点到8点,长白班。有意者
排水管水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
成都市锦江区招水电年龄35—45
岗位职责:
1.负责住宅、商业场所等水电系统安装、调试及日常维护工作
2.独立完成给排水管道、电气线路敷设及设备检修任务
3.配合项目进度开展现场施工,确保工艺符合国家及行业规范
4.定期巡检设施运行状态,及时排除安全隐患
5.做好施工记录与报修响应,保障用户用水用电安全稳定
任职要求:
1. 年龄35—45岁,身体健康,无重大疾病史
2.具备水电相关实操经验,能独立承担维修安装任务
3. 熟悉常用工具及材料性能,了解基础电路图与水路图
4. 责任心强,服从管理,具备基本沟通协调能力
管道安装/维修卫浴洁具/淋浴房安装打孔装修承包水电
招聘开面包车干杂活维修师傅,安装水龙头,阀门,水管,洁具卫浴等,打孔安装灯具挂画等,底薪2200,干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间,例如:安装花洒,(包工料公司收到,你过去安装的提成就是85元)6000~10000多劳多得,计件算工资)有宿舍,可煮饭,可洗澡,有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。,无费用,自己公司招聘,不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单,不用来公司直接去干活就行,每月15号发工资,[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000~12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]
老板要几个老实人,300一天,包吃住可预支
7-9千/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结经验不限五险一金两班倒
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄18-49
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
是人就要,280一天包吃住,可短期过渡
7-9千/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃3-5人月结新能源
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-53.9
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
组装包装组长
8-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职会erp团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
工作职责
1. 全权负责五金仓库组装、包装班组的日常人员排班与任务派发,紧密对接生产入库进度与销售发货指令,打通五金件从部件齐套、组装校验到打包发运的全链路作业节点,确保订单准时交付率达标。
2. 严格执行五金制品(紧固件、冲压件、机加工结构件等)的组装工艺与包装防护准则,监督班组员工按要求完成五金件去毛刺、防锈涂油、配件配齐、防撞打包等标准化作业,对成品组装合格率、包装完好度负直接管理责任。
3. 牵头搭建班组现场安全与质量巡检机制,每日排查组装工装、气动工具、打包设备的运行状态,及时纠正违规操作,定期组织班组开展五金件防护、设备操作安全培训,从源头减少工伤事故与质量返工。
4. 负责组装配件、包装耗材的精细化管控,建立日常领用消耗台账,针对五金件小配件易丢、包装耗材浪费等常见痛点优化领用规则,精准核算单批次作业成本,落实降本增效要求。
5. 负责班组新员工实操带教与日常作业辅导,建立公平透明的班组绩效考评规则,及时协调解决组装包装环节与生产、质检、物流端口的衔接矛盾,收集一线作业改进建议,持续优化作业SOP,提升班组整体作战能力。
任职要求
1. 中专/高中及以上学历,具备2年以上五金/机加工/金属制品行业一线作业经验,其中1年以上组装、包装类班组带队管理经验。
2. 熟悉各类五金件的组装工艺要求与物流运输防护标准,能熟练操作钻攻类组装工装、自动打包机、缠绕膜机等常用设备,可快速识别组装错漏、包装防护不到位等质量隐患。
3. 具备极强的现场问题处置能力,能适配五金厂多批次、急单多的发货节奏,可快速协调人力、物料应对插单、临时补单等突发任务,保障发货节点不延误。
4. 作风务实、责任心强,具备良好的团队沟通能力,能公平公正地开展班组人员管理,有扎实的质量意识、安全意识与成本意识,能带动班组形成严谨高效的作业氛围。
5. 能熟练使用Excel等基础办公软件完成作业量统计、耗材台账登记等日常工作,可配合仓储主管完成效率、质量、成本等各项现场管理指标。
补充说明
1. 所属行业:金属制品/机加工领域,工作场景为五金厂仓库作业现场。
生产组长/拉长
8千-1万/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】
主要岗位:
MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装
编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验,
AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验
SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】
PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】
TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT
维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验
SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程
TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程
以上岗位要求:
18-40岁,身体健康,
待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
储备班长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长
1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:
①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养;
②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理;
3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】
夜班:5500元左右(19:00-07:00)
中班:5000元左右(00:30-12:00)
白班:4000元左右(07:00-18:00)
4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
申通快递组长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章
岗位职责
1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。
2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。
3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。
4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。
5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6. 完成上级交办的其他物流相关工作。
任职要求
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。
2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。
3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。
4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。
5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。
薪资福利
2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖
3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。
4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产线组长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理家电
任职要求
1. 有洗衣机打胶线 / 组装线组长经验优先,熟悉上盖打胶工艺。
2. 懂打胶设备结构,能独立点检、调试、维修常见设备故障。
3. 熟悉产线物料管控,具备人员安排、班组统筹能力。
4. 看得懂作业指导书,有品质意识,能看懂基础生产报表。
5. 执行力强,反应快,能适应车间生产节奏,服从管理安排。
雅安雨城区高端豪宅经验丰富的水电工师傅最好做过水电形象工艺的
水电工长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
高端豪宅经验丰富的水电工师傅最好做过水电形象工艺的
【兼职】充电站运维工程师,电车优先
70-120元/时
低压电充电桩安装电工长期20人以上周结包工电工证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:长期
招募城市:全雅安【雅安、天全,泸定,荥经,石棉,汉源】
兼职电工
1.初中文化,男女不限;
2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,自带新能源汽车优先;
3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检;
4.服从公司统一管理,有责任心,吃苦耐劳;
5.年龄要求:18岁一50岁;
岗位福利:
可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。
详情需添加微信客服咨询
雅安芦山县招聘电工,工作地址位于经开区创业大道,薪资为5000-7000元。
5-7千/月
电工月结
招聘电工,工作地址位于芦山县经开区创业大道,薪资为5000-7000元。
生产车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
四川希望花舞田园食品有限公司生产车间主任招聘一、公司简介四川希望花舞田园食品有限公司隶属于华西希望集团,专注于竹笋加工,集种植、研发、生产、销售为一体,依托四川丰富的竹林资源,致力于打造高品质竹笋制品。公司秉持绿色生产理念,严格把控产品质量,现因业务发展需要招聘生产车间主任3名。 二、岗位概述全面负责竹笋加工车间生产组织、现场管理、产品质量、安全生产、设备、人员、成本管控,落实食品生产规范,按订单完成鲜笋/腌笋/清水笋等产品生产任务,保障车间合规、高效、安全运行,直接对生产经理负责。 三、主要工作职责 1、生产计划执行管理 1. 根据公司下达生产订单、产能计划,编排车间日/周生产排班,统筹鲜笋原料投产、加工、杀青、漂洗、泡制、装袋、杀菌、冷却、入库全流程。 2. 把控原料进厂投产节奏,竹笋季节性强(笋期集中),合理调配人员班次,避免原料积压变质,严控原料损耗。 3. 跟踪生产进度,及时处理生产异常,确保产量、交期达成;统计车间每日产量、成品率、损耗数据,按时提交生产报表。 2、质量与食品安全管理 1. 严格执行食品生产规范,落实车间SOP、卫生操作、人员更衣消毒、工器具清洗消杀、车间环境消杀。 2. 管控关键工艺点:笋的杀青温度时间、PH控制、杀菌温度时长、盐水浓度、包装密封性,监督巡检,防止出现胀袋、变色、发酸变质等质量问题。 3. 配合质检部门,做好过程取样、半成品检验;出现次品、不合格品组织复盘,制定纠正预防措施。 4. 落实溯源管理,做好生产记录、批次记录,配合市场监管部门检查、SC审核。 3、设备管理 1. 管理车间全套设备:清洗机、杀青锅、蒸煮设备、杀菌釜、包装机、输送线等,编制设备日常点检、保养计划。 2. 监督操作工日常维护;组织设备故障报修,跟踪维修进度;统计设备维修备件需求,控制维修费用。 3. 新设备试机、技改落地;车间设备台账维护。 4、人员班组管理 1. 车间操作工、班组长日常管理:排班、考勤、岗位分工,新员工操作、卫生安全培训。 2. 现场劳动纪律管理,监督员工遵守食品车间着装卫生要求;协调班组矛盾,提升班组效率。 3. 开展岗位技能培训,降低人为操作带来的次品、安全事故。 5、安全生产与现场5S 1. 车间安全管理:高温设备、压力容器(杀菌釜)用电、机械设备操作安全,杜绝烫伤、机械伤害;定期安全巡检,发现隐患立即整改。 2. 落实5S管理:物料分区摆放、废料笋渣及时清理,通道畅通;区分原料区、半成品区、成品区、不合格品区。 3. 危化品(清洗消毒药剂)规范存放使用。 6、成本管控 1. 控制竹笋原料损耗率,减少边角料浪费;管控水、电、蒸汽、包装袋、辅料消耗。 2. 管控车间人工、设备维修成本,对异常损耗分析原因,提出降本方案。 7、其他工作 1. 对接原料仓库、成品仓库,做好半成品、成品交接入库。 2. 完成上级安排的车间技改、工艺优化、车间改造等工作;参与车间管理制度修订。 四、岗位任职基本要求 1. 熟悉罐头/腌渍蔬菜食品生产流程,了解竹笋加工工艺,懂SC食品生产现场管理优先。 2. 具备车间班组管理经验,看得懂基础生产报表。 3. 掌握食品卫生安全基础知识,熟悉车间设备基本维护。 4. 能适应笋旺季加班倒班,抗压能力强。
机修
7千-1万/月
维修电工机修工设备电工机电工包吃加班补贴五险一金高温补贴20人以上月结专业师傅吃苦耐劳上夜班化工无纹身持证保养维修有机械常识焊工证
工作职责:
一、点检
1.负责日常检测、记录设备可视、可检测指标(温度、振动、声音、油位、压力等)等设备维护工作;
2.根据设备指标对比,判断设备是否故障,给出维修意见;
3.根据指标变化,判断设备运行趋势,识别设备潜在故障风险;
4.对点检记录进行分析,提出维护保养计划;
二、维护保养
1.负责按维护保养计划和维护保养操作规程对设备进行清灰、螺栓紧固、加油润滑;
2.负责按维护保养计划和维护保养操作规程实施维护保养,更换易损部件等;
3.负责在维护保养过程中对维护保养的完整性,设备恢复原有功能、在下一维保周期内平稳运行负责;
三、维修、安装、技改
1.参与制定检维修方案,设备故障维修中关键装配、关键部位修复、对中、找平找正;
2.参与制定设备安装方案,并带队实施;
3.参与设备技改方案并带队实施;
4.对频繁故障的设备点提出优化解决方案;
5.提出技改方案;
四、夜间值班
1.夜间值班,对全厂重点设备、区域进行初略巡检
2.处理夜间设备异常故障;
五、培训、指导
1.在工作中对新员工进行培训;
2.提出培训需求和培训计划;
六、上级领导安排的其他工作任务及工作调配等。
任职要求:
1.械制造工程、机电一体化或相关专业;
2.工作经验:至少3年以上钳工、焊工技术工作经验;
3.技能要求:熟练掌握机修和钳工基础技能;
4.资格证书:钳工等级证书;
5.素质要求:吃苦耐劳,接受倒班工作。
设备维修员
4-6千/月
机械维修餐补社保包住6-10人全职电气机械/电力设备化工生产设备焊工证
机修工
(一)工作内容
负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作,确保设备正常运行。
按照设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作,记录维护情况。
及时响应设备故障报修,快速排查故障原因,进行维修处理,减少设备停机时间,保障生产连续性。
参与设备大修、改造及安装调试工作,协助技术人员完成相关任务。
管理个人维修工具与备件,做好工具保养与备件领用登记,节约维修成本。
遵守设备安全操作规程,排查设备安全隐患,确保维修作业安全。
(二)任职要求
中专及以上学历,机械维修、机电一体化等相关专业,2 年以上制造业机械设备维修工作经验,有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。
熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术,具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。
掌握常用维修工具的使用方法,能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。
具备较强的责任心、执行力及应急处理能力,能适应倒班或加班工作。
持有相关机械设备维修资格证书者优先,了解安全生产相关规定。
工厂焊工叉车工
《盛旺汽配》男18-50岁,女18-45岁部门自选看车间当天安排住宿工期20天人走账清任意续签特岗①:/天(低压机、溶解)特岗②:/天(刮毛刺、模检、叉车、焊工等)三天后每天预支200周末节假日正常预支注:,焊工、叉车已满做满工期后可随意续签商保5元/天,吃饭7元/天,住宿10元/天体检费90-300元左右(打卡满30天全额报销)此工价暂定到2026年,具体以通知为准纹身烟疤都可以上午9点,1点南门口集合:
电工设备电工1-2人
成都合达联行物业服务有限公司招牌信息:
设施设备维护员(电工)1名
要求:年龄55岁以下;
上班时间:8:30-18:00;
休假:月休6天+法定节假日;
工作职责:主要负责园区设施设备维护相关工作,持电工操作证;
社保:购买社保。
以上岗位:工资面议,上班地点:中国女鞋之都,联系电话:(v信同号),中介勿扰,用人单位直接招聘。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝兴电工班长招聘在线招聘信息,主要招聘雅安水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。