任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可带教 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 班次安排：设有早班和晚班 工作时间：中午12:00至晚上12:00，下午15:00至凌晨3:00

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接、记录及反馈信息，保障沟通高效顺畅 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，确保日常行政事务有序运转 4.整理维护会议室预约系统，协助会务准备与基础支持 5. 配合完成基础数据录入、文档归档及上级交办的其他行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，气质佳，有亲和力。 3 学历、经验、身高不限，年龄18-30岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00-晚上12:00，下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗工作。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4 享受节日员工福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

前台任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，有较强的服务意识。 岗位为采耳连锁店前台，营业时间较晚，班次为轮班制，上班时间分别为中午12:00至晚上12:00，或下午3:00至凌晨3:00，坐岗为主， 工作空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

前台工作

前台接待，电话邀约，自媒体账号维护

前台接待，销售课程

1.接待客户 2.登记信息 3.配合领导

【咸阳西吴街道某餐饮门店】招聘烧烤师傅一名，工作地点位于咸阳西吴街道，欢迎有志之士加入我们的团队！主要负责各类烧烤菜品的制作与出品，包括食材腌制、火候掌控、风味调配，确保出品口味稳定、色泽诱人。要求有相关工作经验，熟悉本地口味优先，具备良好的卫生习惯和团队协作意识。薪资面议，根据能力定薪，提供良好的工作环境和晋升空间。联系电话：，中工勿扰！

招聘： 杨凌泰和府小区现招聘 夜班秩序员数名，50岁左右。月四天假有法定假 有意者致电：张队。

咸阳市礼泉县环宇二路

招水工，

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：前台接待 薪资：3000元以上/月 要求：18-30岁，形象气质佳，性格外向，善于沟通上班时间：需倒班，有夜班（详情电联）

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招聘：瑞华东方营销中心招聘前台接待销售和水吧台服务员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 1. 前台4名 要求形象好气质佳 普通话标准 年龄20-30岁 学历不限 2. 销售助理 2名 有相关工作经验者优先 3. 水吧台服务员2名  有咖啡师工作经验者优先 4. 接待专员 6名 年龄20-30岁 学历不限 综合薪资5000-8000 工作时间早8:30—12:00午1:30—5:30 月休四天 前期有人带 详细待遇可以面谈 面试地址：公园广场2号楼右手边电梯上2楼 联系电话： 同步备注来意联系电话：

住要接待，

熟练操作各类办公软件。 具备良好的团队合作意识。 整理与汇总销售相关数据。 拥有较强的适应能力与抗压能力。 有销售助理或统计类工作经验者优先。 完成上级安排的其他临时性工作。 负责公司销售合同及营销资料的归档与管理

咸阳要长干钢筋工，这边限年龄，

文员 大专以上有经验 细心认真

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括资料整理、归档及保管； 2、协助领导完成各类文件的撰写、打印与分发； 3、接听来电、接待访客，处理常规行政事务； 4、参与会议并记录内容，跟踪落实会议决议事项； 5、保持办公区域清洁有序，保障办公设备正常运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，做事细致认真； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有扎实的文字表达能力，能高效完成文稿编写； 4、具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作； 5、有相关工作经历者优先录用，但非硬性要求。

28周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高172cm以上，本科及以上学历，目标明确、勤奋好学、踏实肯干、能承受工作压力，应届毕业生或具备同行业规模企业1-3年相关工作经验。

前台，35岁以下，气质佳

1. 掌握人力资源管理六大模块； 2. 熟悉行政管理六大职能； 3. 以招聘工作为核心职责； 4. 协助公司高层管理者日常事务； 5. 参与优化公司组织架构与体系搭建； 6. 谢绝缺乏职业素养者应聘； 7. 不欢迎混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢； 8. 多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备双向价值输出意识，方可持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰；

招聘条件 ： 1 ，形象良好，沟通前请先发送照片，未发者不予回复，请务必真诚咨询 年龄***** 2.每周双休+法定节假日 每日工作8小时 （具体时段可协商调整）

协助办公室主任开展日常管理工作，年龄30岁以上，本科及以上学历，具备良好的组织协调与文字表达能力，有同规模企业相关岗位3年以上工作经验。

行政总监核心职责（适配养生/足疗行业） 1.战略统筹：承接门店整体经营目标，制定行政/人事/后勤中长期规划（如连锁化扩张配套支持、成本优化战略），推动管理体系标准化落地。 2.部门管理：主导行政、人事、后勤团队建设，明确岗位职责，制定绩效考核机制，提升团队执行力与服务效率。 3.人事体系搭建：负责核心人才（如技师主管、店长）招聘与储备，搭建分层培训体系（新员工入职、老员工技能提升、管理层进阶），优化薪酬福利与激励机制，降低核心岗位流失率。 4.成本与合规管控：统筹养生耗材、办公用品、设施设备等采购招标，严控行政/后勤成本；监督卫生防疫、消防、劳动用工等合规工作，规避经营风险。 5.跨部门与外部协同：衔接门店营销、财务、运营等部门，保障营销活动、客户服务等工作高效落地；维护与政府监管部门（卫健、消防）、合作商的核心关系。 6.流程优化与应急处理：梳理行政、人事、后勤全流程（如客户投诉处理流程、员工纠纷解决流程），推动效率提升；牵头处理重大突发问题（如安全事故、大规模客户投诉）。 需要我结合你的门店规模（单店/连锁），进一步细化成本管控指标或核心人才培养方案吗？