招聘：万达 母婴 店长/导购/游泳师 薪资：3500-5000元/月 ❇品牌促销3名 ❇育儿顾问数名 ❇小儿推拿师2名 ❇活动推广1名 薪资待遇:4000-6000+五险 ❤只要你努力向上，就加入我们一起寻宝之旅吧

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂直供电价，实现电费节省约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需加装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户降本、推广者获益的双向利好工作。现诚招具备地推经验人员，踏实肯干，执行力强。 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户 月结，单户年收益500-20000

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招聘岗位:四川银行地推人员(兼职、全职，)该项目会持续到2029年，是一个稳定的项目。 招聘人数:80 年龄性别:已满18岁及以上，性别不限,性格活泼，擅长交际。 工作时间:时间不限（自由安排） 工作地点:全成都范围 岗位介绍：公司会组织统一培训，培训后上岗，提供工作牌，工服等所需用品。 工资待遇:按单提成，每日收入300-400+

我们寻找那些敢于迎难而上，乐观面对挑战的人；那些对工作充满热情，对团队心怀包容的人；别担心自己不够优秀，也许你只是缺少一个展现自我的机会。 加入我们，将深入参与本地生活领域的前沿商业实践，结识各行业资深从业者，亲手策划并执行多样化的运营项目，同时畅享各类高品质本地生活服务；美食、新奇体验、潮流玩法一网打尽。 抖音商务运营： 【福利待遇】 底薪3K～5K+五险一金+提成+奖金激励 在职三个月后平均到手薪资：8K以上 法定节假日正常休息，周末双休 【工作环境】 开放式办公空间，紧邻地铁天府五街站，步行几分钟即可直达，通勤便捷 【公司氛围】 团队成员平均年龄26岁，整体氛围轻松活跃，积极进取，陪伴你共同进步、共享快乐 【员工成长】 高比例提成，健全的奖励机制；既重视能力提升，也关注职业发展路径；年轻化组织架构，与业内资深人士并肩作战，上级领导亲和力强，定期组织内部交流助力快速上手与进阶 【员工活动】 每月固定团建，不定期组织外出游玩与集体活动 【岗位要求与职责】 1、大专及以上学历，应届毕业生或具备两年以内工作经验，熟练操作Office软件，专业不限，经验不限，重点考察态度与成长潜力； 2、负责所在城市抖音本地生活业务的市场拓展与商户开发； 3、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制； 4、整合公司内部资源，为客户提供持续支持，提升合作效率；参与行业研究及市场运营相关工作。 我们期待这样的你： 1、敢于突破，主动进取，具备强烈的目标感和成就动机：我们相信普通人也能创造不凡成绩，只要足够坚持与努力，就能拥有广阔舞台和高速成长通道； 2、踏实肯干，抗压能力强：这是实现目标不可或缺的品质； 3、性格开朗，热爱生活：团队平均年龄25岁，同事之间轻松自在，日常爱分享零食、奶茶、辣条，氛围轻松无压力； 4、心态开放，适应变化：这里没有复杂的人际关系，平等、简单、透明的文化让协作更高效；同时提供调岗机会，支持全面了解公司运作； 5、品行端正，值得信赖：我们始终坚持诚信为本，做人做事皆需坚守原则。 [聚众信息科技]

地推，按单提成，工作简单，6000+，月收入上万不是梦

岗位职责： 1.发掘并追踪潜在客户，推广公司产品。 2.分析客户需求，制定整合营销方案。 3.利用网络平台进行产品营销，拓展销售渠道。 职位要求： 1.市场营销专业优先。 2.热爱市场工作，敢于挑战。 3.抗压能力强，善于团队合作。

主要工作通过微信开展，需坐班 1. 每日根据团队要求进行群组切换，进入相关行业精准群 2. 若有精准客户或渠道咨询，及时建立沟通群组 3. 在目标行业群内添加留学渠道人员，推广公司产品与服务，提升业务影响力，通过与渠道伙伴建立稳定合作关系，助力产品推广并拓展市场覆盖 4. 每日按计划发布定向广告内容 5. 英语四级或六级，口语流利，能配合出差安排，具备相关工作经验者优先 底薪+绩效+提成

任职资格： 1、品行良好，踏实肯干，具备诚信品质与工作热情，富有责任感，乐于与人交流； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的客户沟通能力，能配合公司项目安排进行区域调动，接受短期外派任务； 3、善于人际互动，学习能力强，性格沉稳专注，愿意在工作中不断提升自我； 4、具备较强的环境适应力，认同团队协作价值，有集体意识。 公司基本福利： 1、底薪6000+绩效奖金+公司组织公费旅游 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳各类社会保险 3、外派出差采用团队协作模式，往返交通等相关费用由公司承担 4、每季度开展两次集体户外活动：包括度假、团队拓展、漂流、篝火晚会等 5、提供全程带薪免费培训，工作期间安排主管一对一辅导，并配备员工宿舍

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职位详情 有app运营，线下地推经验优先!! 1、规划并实施媒体宣传，市场推广，渠道合作 等： 2、负责完成计划及任务目标，确保用户体验升级，用户粘性增强，用户数量稳步增加等； 3、统计，分析用户注册，行为，活跃度，留存，转化率等数据，根据用户需求及反馈，及时调整AP P功能及推广策略，提升运营质量； 4、负责市场调研和行业内竞争性产品的监测和分析，为公司总体战略制定提供相关依据： 5、推动APP运营活动规划的实现，达成APP运营目标； 6、负责APP运营战略规划，运营规则，统筹媒体宣传，招商管理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2、有强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 3、具有市场拓展或有地推团队协同的工作经验了解地推及线下活动运作； 4、有app地推经验优先。 5、负责app地推拉新，引导用户下单 薪资：底薪3000+提成(具体面谈)