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生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上现场管理
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先; 2、具有扎实的基层管理实践经历; 3、具备较强的执行推动能力; 4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责: 1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务; 2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求; 3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出; 4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理; 5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施; 6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会; 7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致; 8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
厨师长
厨师长
能简单懂得川菜菜谱制作
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求 • 学历与经验: ◦ 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先; ◦ 8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监类职务,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化实践经验者优先考虑。 • 核心能力: ◦ 熟悉研发与生产衔接机制,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进; ◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系,具备智能化工厂建设经验者优先; ◦ 具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),可独立制定并实施生产战略方案。 • 职业素养: ◦ 思维严谨,擅长数据驱动决策与系统性问题解决,能适应高负荷订单节奏; ◦ 关注护栏领域前沿技术发展(如装配式结构、智能安防集成),具备创新推动意识。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1. 研发落地支撑 ◦ 对接技术研发团队,牵头完成新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化工艺流程,保障研发成果顺利转化为实际产能; ◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范,确保研发参数与生产执行高效匹配。 2. 生产全流程管控 ◦ 统筹安排生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单交付周期(特别是非标定制产品)达成率不低于98%; ◦ 构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,实现年度降本目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3. 全链条质量管控 ◦ 建立并推行ISO质量管理体系,制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准,确保产品一次合格率达95%以上; ◦ 主导客户质量问题分析,联合研发端查找根本原因,推动设计和工艺持续改进。 4. 团队建设与培训 ◦ 负责管理50人以上的生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等),建立绩效评估制度,提升组织执行力; ◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训,促进团队专业化成长。 三、安全与体系建设 5. 安全生产与合规 ◦ 执行EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,杜绝重大安全事故; ◦ 制定设备维护保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。 6. 制度与流程优化 ◦ 持续优化生产管理制度(包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等),提高运营规范化水平。 岗位福利: 福利待遇 • 薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会参与股权激励),包含绩效奖金与研发成果转化奖励; • 专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可获得额外项目奖励; • 福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持; • 发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
生产管理免费培训
【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定; 2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常; 3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录; 4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作; 5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。 要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求; 2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告; 3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议; 4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验; 2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验; 3、有机泵设备检修找正工作经验; 4、具有焊接与热切割证; 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上; 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图; 3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑; 4、具有高、低压电工证; 5、能适应24小时倒班工作制; 6、持有登高证者优先考虑。 要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
食堂厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
1、有学校食堂厨师长工作经验优先 2、擅长厨房管理和成本控制 3、性格温和、谦虚好学、能接受不同意见 4、有抗压能力,有责任心和职业道德
火锅店厨师
6000-7000元/月
厨师长月结
厨房管理,菜品制作研发与创新,成本控制
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付; 2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.具有较强的责任意识和执行能力; 3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
生产储备干部
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上家居家具机械设备/机电/重工
岗位内容: 1、依据计划部门下达的生产任务,统筹安排生产班组的作业执行,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的组织管理与能力培养,开展培训指导,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等),运用精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值活动。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄不超过40岁,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具有良好的管理协调能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
四川雅安海鲜店招聘杀鱼工1名待遇:面谈要求:吃苦耐劳,有团队精神地点:第一江岸联系电话:
剁鱼工1-2人
海鲜店招聘 杀鱼工1名 待遇:面谈 要求:吃苦耐劳,有团队精神 地点:第一江岸 联系电话:
雅安
3月5日 15:25拨打电话
四川雅安有没有愿意帮两个老人做饭,打扫卫生,洗衣服的没有,愿意的就联系,工资3000元,休
3000元/月
保姆月结
有没有愿意帮两个老人做饭,打扫卫生,洗衣服的没有,愿意的就联系,工资3000元,休息2天,
雅安
3月5日 15:16拨打电话
四川雅安第一江岸餐饮店招聘后厨切配1名烫菜员1名周五,周六,周天兼职服务员1名。工资面议,
服务员后厨切配
第一江岸餐饮店招聘 后厨切配1名 烫菜员1名 周五,周六,周天兼职服务员1名。 工资面议,
雅安
3月5日 15:10拨打电话
四川雅安招电焊
300-400元/天
电焊1-2个月1-2人月结焊工证
雅安市招电焊
雅安
3月5日 15:05拨打电话
服装导购
品牌童装导购招聘 工作地点:雅安万达广场 上班时间:随商场 工资:160元/天+2到3点提成+奖金 备注:年龄24-40岁,有经验者优先,长期做提供上升通道 ☎:()
雅安
3月5日 14:57拨打电话
CNC
合鑫手机盖板厂诚聘:1.招CNC领班一名,月薪7500+绩效,全勤奖100月,要有责任心,联系电话:田主管 包吃包住,宿舍空调热水器洗衣机,订单稳定工资准时!地址:凤岗油甘埔
东莞
3月5日 15:33拨打电话
长白班质检员品检工生产组长
因业务发展, 热招以下岗位: 1⃣ IQC/IPQC/OQC(5.5K-6.5K) 要求:熟悉电子品质检验,了解PCBA产品线、网通产品、开关电源 2⃣ 普通员工(18-40岁)(5K-6.5K) 要求:手脚灵活,适应流水线工作,长白班,双班都有(夜班补贴18元/晚) 3⃣DIP生产组长2名(6-8K) 要求:有带领20人以上班组的管理经验; 熟悉电子行业,接触过网通产品(如路由器、交换机)或PCBA产品线(TV主板、工业电源、一体机主板等); 精通DIP工艺流程; 工作地点:东莞塘厦林村(东深路塘厦段321号2栋) 咨询联系:杨小姐
东莞
3月5日 15:32拨打电话
浙江金华流水线装配工数名工资(6000以上)线长一名(工资面议)地址:花街道明安防小微园电
装配工
流水线装配工数名工资(6000以上)线长一名(工资面议) 地址:花街道明安防小微园 电话:
金华
3月5日 15:26拨打电话
生产管理工厂技工
生产技工 初中以上,技校、高职院校毕业优先,身体健康,吃苦耐劳,能接受两班倒,适应站岗 薪资福利:试用期月薪5000 - 5200元,转正月薪5500 - 7200元,关键岗位6500 - 10000元,班组长7500 - 10000元 招工人数:150人 电子邮箱: 工作地址:合肥高新区铭传路209号
合肥
3月5日 15:20拨打电话
广东深圳招聘,注塑机领班工资8000~8500年龄30-50周岁有意向的联系同步
注塑工
招聘,注塑机领班 工资 8000~8500 年龄 30-50 周岁 有意向的联系 同步
深圳
3月5日 15:16拨打电话
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理​ (一)工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该 (二)任职要求​ 50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
雅安荥经县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
雅安荥经招钢筋绑扎
雅安 荥经县
10月31日 10:53拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理 薪资:4500-7000/月 任职要求: 1、具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮业务流程; 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 3、对餐饮市场有敏锐的洞察力,能够制定有效的营销策略; 4、具有较强的成本意识和服务意识,能够平衡成本与顾客体验; 5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,处理突发事件。
雅安
2月28日 12:53拨打电话
四川雅安酒店公司】|餐厅服务员(领班)|无|1名|面议|未提及|
服务员
酒店公司】|餐厅服务员(领班)|无|1名|面议|未提及|
雅安
3月3日 19:40拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮店长调饮师
岗位名称:组长(茶饮行业);茶饮店长;茶饮制作师 岗位要求:1.年龄在18至35周岁之间;2.具备吃苦耐劳精神,有良好的服务意识,热爱茶饮行业;3.有奶茶行业经验者优先,管理岗需具备餐饮管理经验。 薪资待遇:薪资范围35006000元,包含完善的升迁管道,加班补贴及工龄奖励。
雅安
3月1日 20:44拨打电话
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理​ (一)工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。​ 8
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇: 1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划) 2、 购买社保,厂区包住 岗位职责: 1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。 岗位要求: 1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。 3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地:雅安市荥经县
雅安荥经县招工钢筋工
钢筋工
雅安荥经招工钢筋工
雅安 荥经县
1月27日 09:51拨打电话
厨师长
厨师长
。。做川菜
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鱼泡直聘为工人提供天全钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘雅安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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