
昊昱精密机电有限公司招聘设备维修员
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术,
熟悉设备的机械构造与运行原理,具备责任心和团队协作能力,
负责本部门的技术支持工作,跟踪当日工作进度及质量情况。
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率;
2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准;
3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题;
4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作;
2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展;
3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑;
4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责:
1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度;
2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向;
3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。
任职资格:
本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业;
具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境;
具备良好的沟通技巧和团队合作态度;
有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑;
熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。
根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理新能源
1、对接甲方要求开展内部工作;
2、根据需求进行下属员工工作分配及安排;
内衣生产主管/组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上服装(内衣)行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准与工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,进行工序分解与人员调配,掌握充足的车工资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守佳,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度追踪及质量把控;
2、营造团队积极的工作氛围,组织并提升员工的生产技能水平。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责:
1. 熟悉非标产品的装配与调试,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 负责生产团队的组织与管理,推动安全作业、规范操作,并对整体执行情况全面负责;
3. 根据主计划发布的月度任务,结合现有设备及人员配置评估产能,发现不足时及时优化调整;
4. 将主计划分解为周计划和日计划,监督执行过程,并对最终达成结果承担责任;
5. 保障公司管理体系在车间的有效运行,落实生产现场6S管理,推进精益化生产与持续改进;
6. 组织开展员工的岗位技能、操作规范、质量意识及安全知识培训,确保产品质量达标,实现车间质量目标;
7. 确保车间生产数据真实准确,推动生产成本管控措施落地;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上主管岗位实际经验,掌握生产现场全流程管理要点;
2. 精通生产、质量、设备、仓储、PMC及流程等方面的管理工作;
3. 了解ERP、SAP等系统操作流程,熟练使用常用办公软件(Excel、PPT、Word);
4. 统筹推进企业年度经营目标落地,牵头构建并完善生产指挥体系,合理规划生产安排,监督执行进度,保障任务顺利完成;
5. 聚焦效率、成本、品质与交付周期,主导现场改善与流程优化项目;
6. 具备良好的沟通表达能力,积极学习进取,能承受工作压力,责任心强,吃苦耐劳。
公司福利:
1. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。
工作时间:
1. 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00;
2. 实行大小周休息制度,法定节假日按规定正常休假。
四川雅安开发区湾里东王家小馆招聘厨师一名10000要求炒菜速度快出品干净利索王经理
10000元/月
厨师烧菜1-2人月结
开发区湾里东王家小馆招聘厨师一名10000要求炒菜速度快出品干净利索王经理
雅安汉源县招光伏安装师傅,做包工,计量月结,材料已到现场,需要大量安装师傅,包住宿
面议
综合承包光伏安装长期11-20人月结山地光伏
雅安汉源招光伏安装师傅,做包工,计量月结,材料已到现场,需要大量安装师傅,包住宿
营业员1-2人
营业员
形象气质佳,懂营销、会新媒体运营,有短视频、直播经验,或有意愿做直播的优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:1名
工作地址:芦山
组长包装工主管车间品检工
饰品厂急聘
开发组长 1名
铜修版师傅 1名
铜部主管 1名工资面议
铜开模师傅 1名
整形 1名
洗货 1名
3D建模 3名
铜剪磨水口 3名
配料员 1名(月薪面议)
跟单员 1名(月薪面议)
黑检 1名
品检 1名(5000-8000)
包装工 6名(7000-9000)
手镶 4名(8000-10000)
机镶 1名(熟手)
蜡镶 6名(7000-11000)
福利待遇:1.提供夫妻房,宿舍有空调,热水器,车间有空调。
2.
3.全勤奖 100元/月,节日福利4.工作环境优美,货源充足,无淡季
电话:
浙江金华招注塑领班2名,注塑工4名,装配工10名,长期工地址:古山美食城附近电话:
装配工注塑工
招注塑领班2名,注塑工4名,装配工10名,长期工
地址:古山美食城附近
电话:
装配工
健身器材厂,招装配线长2名。
,有健身器材行业,线长、班组长工作经验。
工资待遇,底薪+考核+产量提成。综合工资8000-10000。
地址:永康市夏溪。
联系电话,唐先生
质检员
黄岛茂山路服装厂
质检班长:6500-7500(具体可面议)
8-8长白班,不加班,管吃管住
要求服装质检工作经验。
电话:1
四川雅安招聘:餐厅经理薪资:4500-7000/月任职要求:1、具备丰富的餐饮行业管理经验
4500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:4500-7000/月
任职要求:
1、具备丰富的餐饮行业管理经验,熟悉餐饮业务流程;
2、优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
3、对餐饮市场有敏锐的洞察力,能够制定有效的营销策略;
4、具有较强的成本意识和服务意识,能够平衡成本与顾客体验;
5、能够在快节奏的工作环境中保持冷静,处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮店长调饮师
岗位名称:组长(茶饮行业);茶饮店长;茶饮制作师
岗位要求:1.年龄在18至35周岁之间;2.具备吃苦耐劳精神,有良好的服务意识,热爱茶饮行业;3.有奶茶行业经验者优先,管理岗需具备餐饮管理经验。
薪资待遇:薪资范围35006000元,包含完善的升迁管道,加班补贴及工龄奖励。
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。
8
雅安天全县一、设备副经理(一)工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专及以上有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该
(二)任职要求
50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。
工作地址:金堂县淮口
栏目概述
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