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岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：司机（新能源电车）：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成，工资60008000元。

召聘车辆调度员50人 招客服，试用期7天，月公资4000一10000上不封顶 公司提供实时货源，有工作经验者优先 ➡有工作经验不卡年龄，没有工作经验年龄要求18一38岁 ✅招工条件：客服：会说普通话，沟通交流无障碍，有上进心。 ☎联系电话：贾经理 总公司地址：惠广孵化园（召聘10人） 分公司地址：公安局东行100米东升华府西临路宝仿石漆二楼（召聘30人） 分公司地址：工兴街海美诺橡胶制品厂院内3楼（泛金南行200米）（召聘30人）

招聘：车辆调度员 薪资：4000-4100元/月 1、本对公司车辆负责管理。 2、与客户单位对接，根据客户需要做运输计划，让客户满意。 3、对司机和押运员进行考勤和管理。 4、有3-5年的调度工作经验。 5、有必要时去客户现场调研。 6、熟练驾驶，C本.

物流现场调度 工作地： 石家庄市高邑县工业二街盛益饮品有限公司 石家庄市晋州市汉荣食品饮料有限公司 岗位职责： 1.完成每日发运计划、装车异常情况处理、控制成本 2.完成车辆防护、厂内安全制度落地、手续交接及车辆培训 3.配合项目经理完成日常既定计划，能独立处理异常 4.其他情况处理 任职要求： 1.能完成项目系统的操作 2.有责任心与担当，完成各部门间的协调沟通工作 3.服从管理，根据客户需求遵守场内现场规定 4.能适应出差 薪资待遇： 全职工资4-6K节假日、高温补贴等各项福利待遇

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

岗位名称：司机（新能源电车）;调度员 岗位要求：1.具有B2或C1驾驶本；2.具有开货车的工作经验；3.踏实肯干，有责任心，具有良好团队协作能力。 薪资待遇：司机（新能源电车）：保底工资加提成；月工资范围：60008000元。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇精简后重新排列的内容： 岗位名称：煤炭运输司机；煤场管理员；物流调度员。 岗位要求： 煤炭运输司机： 1.具有相关车型驾驶执照； 2.熟悉煤炭运输流程和货运安全知识； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 煤场管理员： 1.熟悉煤炭行业，具备煤场管理经验； 2.能够进行库存管理和协调煤场运营； 3.具备良好的团队协作和沟通能力。 物流调度员： 1.熟悉物流管理流程； 2.能够进行物流调度和信息管理； 3.具备良好的解决问题和应变能力。 薪资待遇：根据各岗位的具体情况而定，详情请联系相关负责人咨询。 注：以上岗位名称、岗位要求和薪资待遇是根据提供的信息综合得出，具体信息请进一步核实。

招聘车辆调度5名沟通能力强性格开朗接送孩子时间方便[加油][加油]联系️（同微信）工资面议非诚勿扰

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1、负责对接现场，对接仓库管理员，安排车辆靠台 2、统计车辆每天的发货情况，会办公软件 3、脑子灵活，会沟通，语言组织能力强 4、有调度经验的优先，从事过物流行业的优先，不接受小白 办公室办公，不包吃住，工作时间在后半夜，上午休息

1、接收销售人员交付的合同、订单（包括销售合同、发货通知单、附件协议等），将原件登记存档，建立客户档案。2、整理准备业务人员所需资料：文件、证件、样品、宣传彩页、价格表等。3、装货同时与承运单位签订运输合同，留存运输车辆与司机相关证件的复印资料、联系方式等。将复印件和协议附在发货单后交财务存档。4、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每份合同的《合同履行一览表》，按合同要求和客户做好对接，每月对销售合同执行情况进行统计，将结果报销售总监。5、填写发货、提货记录表，调控本厂与外雇车辆的配货调度，运费把控。6、跟踪物流到货情况，及时做好客户回访，确保客户按时、准确收到货物。7、协助业务人员妥善处理客户抱怨，对客户反馈的意见及时传递、处理。8、负责接、发、处理、保管一切商务来电和来函及传真文件，日常资料的复印、盖章并登记《文件收发记录表》。

春城出行共享单车换电员 有摩托车D驾照者优先，无驾照的可边干边学。负责昆明市春城出行共享单车的电池更换。 薪资福利:综合薪资6000+。 工作时间可直接到办公室面试 工作地址:昆明·五华区普吉路505号

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岗位名称：毛绒玩具库房工人（长期工）;配货员;打包员;整理库房工作人员 岗位要求：1.年龄在20至40岁之间；2.工作认真负责，责任心强；3.肯吃苦，有耐心。 薪资待遇：工资500010000不等，具体面议。工作地点在东物流附近毛绒玩具库房，工作时间早8点至晚8点，12点至下午一点为吃饭时间。工作地点不涉及河北保定具体联系方式。

岗位要求： 1)负责商用车客户资源的开发、运营、维护与价值提升，完成既定业绩指标； 2)负责车队及运输企业的日常关系维护，规范区域市场秩序，提高客户满意度。 任职要求： 1、在当地拥有丰富的商用车渠道资源（自卸/半挂/搅拌/特二/冷藏/10吨以上高栏），资源型人才优先，主推商用车商业风险减量服务； 2、熟悉本地商用车应用场景，具备扎实的面对面销售实战经验； 3、在市场开拓、市场管理及客户维护方面具有深入理解与实际操作经验； 4、具备出色的商务谈判能力及渠道开发与管理能力； 5、有财产保险公司（商用车车险）管理经验者优先，从事过汽贸、物流、二手车分期、大型运输公司、车队车险管理、重卡ETC、车辆检测等相关工作者优先。资源为王，有资源即可加入！ 岗位福利： 有责底薪2000元+提成！工作时间灵活！ 表现优异者月均收入可达10000-20000元！ 提供晋升通道，全心投入，收入上不封顶。 周末双休，法定节假日休息，定期组织团建活动与公司旅游，享有多种福利及奖金机制。 行业处于上升阶段，选对方向跟对团队，财富自然随之而来。

1、工作内容:主要负责日用品或水果蔬菜的拣货、分货； 2、工作时间:下午4点一凌晨2点；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：底薪1000+食宿补贴800+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

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